爱华网有个无可奈何的定律：坏毛病比好习惯更容易给别人留下深刻印象。
多年后，曾经的同事也许记不住你当年每天上班多准时，而只知道你手机经常忘了静音。
当局者迷，旁观者清。有些个人习惯真是太根深蒂固，长久来看对人的发展影响很大。
今天领英小编就来盘点下：工作生活中有哪些最需要改进的小习惯。
上学的时候最怕图书馆里的同学做什么吗？狂翻页…啃苹果…鼓捣塑料袋…拜托，我知道你在认真学习，你不需要昭告天下好吗。
在办公室大家最怕什么呢？
狂敲键盘：我知道你的机械键盘很贵很帅，但请让它做一个安静的美键盘。
还有自言自语、手指敲打桌子……
定力再强，注意力再集中的人，都不可能忍得了这些。
是的，你在认真工作、在努力思考，但这不是你打扰他人的借口。
如果听音乐能帮助你工作，那当然欢迎。
但是在戴上耳机之前，一定先确保把音量调低到周围的人听不到。
如果是耳机的问题，那请换一副不漏音的耳机。否则，你的音乐品味就会人尽皆知。
认真工作的人绝对值得更多的小红花，但一不小心就会给同事留下高冷的印象。
如果你永远来去匆匆，要不就是对着电脑屏幕不理会周围，甚至中午为了节约时间总自己吃饭，那别人就很可能定义你为“不合群”。
和同事在情感上亲近，沟通才会更顺畅，工作才能就更轻松。
首先，不是每个人都喜欢开会。
事实上，大多数人都不喜欢这种耗时长、产出低的合作方法。
其次，你并不知道别人今天的工作计划。冷不丁收到一个不在计划之内的开会提醒，说不定打乱了人家一天的工作安排。
所以发送Google日历提醒前，请务必先和对方确认。并且提前将会议目的、需要讨论的内容写明，以免浪费时间。
别假装看不到信息或者邮件，大家都不是傻子。
“你为什么不理我”是一个小孩子才会问的问题，你很少会见到同事追着你问“为什么不回我”。
但别人不问，不代表就不在意。且不说这样影响工作进度，不回复别人这一行为本身就非常、非常、非常没有礼貌。
每个人都有心情不好的时候：你可能有起床气、他可能今天在客户那里碰了钉子、她可能跟家里人吵架了。
这些都很正常，而发泄负能量的方式有很多，比如出去跑两圈或者下班喝两杯。
“很可悲的是，并不是每个人都知道如何生气”。
人们通常在生气后之会感到非常的懊恼，因为他们压根就不应该生气。而生气应该是一种正常发泄情绪的途径，无论如何都不应该将自己的情绪发泄到其他人身上。
无缘无故冲着同事发脾气，这首先非常不专业，而且并不能解决任何问题，只会显得自己很没有素质。
学校、公司，哪儿都有八卦小群体，他们聚集在茶水间，窃窃私语：XX和XX有暧昧、XX是富二代、XX又加薪了？
世界上没有不透风的墙，你管不了别人，但可以管好自己的嘴，给自己的嘴上装个拉链，该拉紧就拉紧。
你做的任何事情，都会一个不落地被他人看在眼里。
不少人是这样说的：抖腿能够缓解紧张的情绪，还能治疗无聊和烦躁。听起来很有道理呢。
但你知道你在抖腿的时候，随着桌子一起抖动的同事有多抓狂吗？
你的内心又不是有一架缝纫机，何必抖啊抖？
设想下：如果你想安静地看书睡觉写字，但是桌子、床一直在抖啊抖，你乐意吗？
这种邮件你一定收到过：“我知道你在休息，但是能不能……”
一般人的年假天数都是2只手数得过来的。
在工作间隙忙里偷闲休个假，就是因为想要得到充分休息。
所以，除非这个人在休假前明确表示随时可以工作，或者这个事情真是十万火急，不联系公司就要垮了（基本不太可能），请千万别发工作邮件。
同事间时不时聊聊周末去了哪里、平时有什么小爱好，可以让你们的关系更融洽。但是，这个度千万得把握好。
要是总讲自己多爱这个新买的车，或者上次出国住了个多高档的酒店，就只会让人觉得你是在炫耀。
经过别人时，别盯着同事的电脑一直看；
注意个人清洁；
别和同事抱怨，没人想听；
不管是上司还是领导，都记得说“请”和“谢谢”；
不要评价任何人；
己所不欲勿施于人；
不要轻易对任何事情表态；
借了同事的东西，请及时物归原处。
无论工作还是生活，任何以自我为中心、给他人造成麻烦的行为都会惹人反感。
真正的修养，是“我意识到你的存在”的一切动作。
文化修养可以用四句话表达： 植根于内心的东西；无需提醒的自觉； 以约束为前提的自由；为别人着想的善良。共勉。
本文由LinkedIn领英原创翻译。
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