我曾经带过两个实习生,两个女孩几乎同时暑假到报社实习,虽然年龄相仿,性格却完全不同。
A是校园才女,还没毕业已经发表了10余万字作品,我看过她的文章,清丽细腻又不乏个性。文字和音乐、绘画类似,多少要有点天分的灵气,否则,再怎样勤学苦练都甩不开匠气,所以,我对灵气的A抱有天然的好感。
B原本是我们通过学校招募的大学生志愿者,协助完成项目工作之后,额外申请暑假实习两个月,辅助采写稿件。公正地说,她的文字水准比A弱,属于保质按量交作业却没有特点的学生。我想,这可能就是天分上的差异。
可是没多久,两个姑娘就显出了差别,我越来越喜欢把工作分配给B,而不是才华更出众的A。
A像个芭比娃娃,因为知道自己的漂亮和才华而有点孤芳自赏的清高,她很难虚心接受比她有经验的人的意见,改她的稿子,总要详细解释来龙去脉,精确到每一个字为什么改动,这让人很累。同时,她也很紧绷,特别在意自己在某个组织或者场合中是不是最好看和中心的对象,只有答案是肯定的时候,她才能自信而放松。
可是,她的才气撑不住她的心气。所以,大多时候,她都高高地昂着头独来独往,沉浸在自己的小世界。
B不同,她是个越相处越觉得舒适的姑娘,每次都把我改的稿件单独保存一份,有空就拿出来和自己的原稿对比,有疑问就提,我能感觉到,她希望了解我的思路,而不是疑惑我改她稿子的原因,几个回合下来,她的构思与选材就有了进步,文笔也在慢慢磨炼中。
她与同时在报社实习的其他女孩相处融洽,对高冷的A也很友善。不写稿的时候,B便主动问我:“老师,需要我帮忙吗?”我把一些行政琐事交给她处理,她都办得很周到,于是,我又把自己处理文字的一些小技巧和窍门教给她,她也学得很快。实习临近尾声,A与B去采访同一个任务。
A的文字一如既往有风采,可是,不是这类文章需要的风格,精心的遣词造句中充满小小的卖弄,她舍不得删掉任何一个看起来挺有水准却没有实际作用的字和词;B的文章质朴,没有华丽词汇,却刚好满足了这次工作的需要。我们用了B的稿件。
身边的同事感叹:B这个姑娘以后肯定做得不错,能够与比自己优秀的人共处,低下身段向别人学习是项大本事,谁能事事都当女一号呢?
生活里,我们做女一号的机会,远远不如当女二号、女三号、女四号,甚至路人甲多。怎样在优秀的人身边当好配角,借着跑龙套的机会学到真功夫,是件非常不容易和放下身段的事。
A成为我一个朋友的下属,偶尔听到她的消息,她依旧像从前那样高冷,很难融入集体。目前,她依旧是一名普通员工,当一个人的理想是“出众”而现实却是“普通”的时候,被心理落差折磨最多的是她自己。
B去了一家房产公司,那家公司是我们的客户,没几年的工夫,B已经成为代表公司与我们对接的甲方代表。
从向优秀的人学习,到自己变成优秀的人,是个漫长而历练的过程。所以,在女一号身边,没准能成为女二号。