雷士总裁吴长江:要遵循老板定律
当他还是个打工仔时,他就喜欢跟老板打交道,总结出了老板定律。终于,他当上了老板。
“创世界品牌,争行业第一!”8年前,老板吴长江在企业开业典礼上大放此言时,所有的人都认为他是在“吹牛”!但他仅仅用了8年时间就做到了,这,不得不说是一个奇迹。
三联励志人物配图
大学生委身做保安
1992年8月,27岁的吴长江怀揣700元钱和大学校友王戎伟结伴来到了广州,他们希望在这个热浪滚滚的地方寻找属于自己的机会。对于他们来说,这里是一个完全陌生的世界,他们不会讲粤语。很多用人单位问的第一个问题就是会不会说粤语,吴长江和王戎伟都老实地回答不会。
一周过去了,他们没有找到工作,身上所带的钱也所剩无几,这时,他们连公交车都舍不得坐。烈日下,两人徒步在一个个工厂间奔波。
想想自己在家时无忧的生活和眼下的境遇,王戒伟沮丧地打道回府了。而吴长江则倔强地留了下来,他不相信自己一个大学生找不到工作。
就在吴长江即将弹尽粮绝之时,深圳郊区龙华镇的一个自行车厂接纳了他。吴长江于1988年毕业于西北工业大学,那个年代的大学生十分稀少,而且国家包分配工作。当即,工厂招进来一个大学生的消息就传遍了全厂。可不久,又有一个消息震惊了全厂,大学生竟然当起了保安!
因为吴长江身材魁梧,厂长便让他在保安的岗位上锻炼锻炼。吴长江答应了,因为他知道这里只是自己暂时的一个落脚处。
几个月后,当打听到一个招工消息后,他离开了深圳来到了广州番禺的雅耀灯具厂。在这里,他凭着自己的知识和努力赢得了老板的赏识,十个月后,他就被提拔为品质部部长,月薪涨到3000元。
吴长江为企业创造的利润越多,他的创业之梦便越发清晰。一年多后,他再次辞职,理由是:我要创业!
灯具厂老板不相信吴长江是真想辞职,于是,给他开出了三个条件:一是年薪提高到十万,二是给他一套房子,三是给他提到了副总经理的职位。这个水准在当时绝对是高收入、高待遇,然而吴长江却婉拒了老板的挽留,坚决地离开了。
其实,吴长江之所以一定要当老板,是有原因的。
吴长江1988年从西北工业大学飞机制造专业毕业后,被分配到陕西一家大型军工企业工作,因为毕业于重点大学又曾经是学生干部,吴长江深得厂长器重,刚到一个月,厂里就将他送到北航深造。
一年多后,吴长江被任命为外贸办主任。在同批大学生中,吴长江第一个买了彩电,分了住房,成家立业,成为了同龄人羡慕的对象。
但不久,他却制造了一个爆炸性新闻:他要放弃这一切,南下打工。而引发他这个决定的导火索恰恰是那个器重他的厂长说的一句话。当时,厂里在搞合理化建议,希望大学生都写些报告,吴长江写过之后就石沉大海了。一次,他大着胆子问厂长“厂长,我那个报告写得怎么样?”厂长瞪了他一眼,说:“臭小子,老子干了几十年的工作还不如你,这个企业不是你想怎么搞就怎么搞的,除非你自己当老板。”厂长推心置腹的一番话在不经意间触到了他最敏感的神经。
从这段时间的经历中,他觉得凭着自己的性格,很难在国企里大展拳脚。吴长江出生在重庆市铜梁县一个偏僻的小山村,由于父亲在外地当矿工,母亲不得不在娘家村子里过着寄人篱下的生活,常常受到村里人的排挤。眼睁睁地看着母亲为了粮食跟别人吵架、甚至打架,可那时的吴长江只能用眼泪冲洗内心的伤口,他在心里暗暗发誓:总有一天要出人头地,让全家人过上好日子。1984年,吴长江考入重点院校西北工业大学,终于让母亲在村子里第一次挺直了腰杆。