新年开工贺词 企业老板2016新年开工贺词和讲话

   企业老板2016新年开工贺词和讲话

  亲爱的同事们:

  大家好!感谢大家一直以来在公司的默默付出和对公司的支持!

  我们走过了山山水水,脚下总是高高低,经历了风风雨雨,还要寻寻觅觅,生活忙忙碌碌,获得了多多少少,失去了点点滴滴,重要的是开开心心。朋友们,祝你们新年快乐!首先我代表公司热烈欢迎各位加入到本厂这个大家庭来,祝;各位同事家庭幸福,万事胜意 、在新的一年里创造更大的成绩!

  春花含笑意,爆竹增欢声,在这样一个喜庆的节日里,我们告别了2015,迎来了充满希望的2016,不管怎样,我们都要努力去迎接新的机遇和挑战,去感谢所有的关爱和支持,去付出自己的真诚和努力,去成就已有的事业和学识。

  回顾近几年来的工作,面临着市场竞争激烈、经济大环境恶化等困难,我们有困难,也有险阻,但这一年里,因为有全体员工的努力奋斗,我们依然在向前,在进步!在2016年经济大环境极度恶劣情况下,公司领导英明决策,投进大笔资金进行改造,开发新产品,提高产品的竟争力,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。

  2016年将是我们抢抓新机遇,迎接新挑战,加快新发展,朝着既定目标奋进的关键一年。在新的一年里,公司将加强岗位的管理,同时加强薪酬体系的改革和考核制度,为员工提供稳健的具有社会竞争力的薪酬水平,并强化绩效考核管理。这一系列的措施将为公司的发展提供坚实的基石!

  在此同时,公司狠抓安全管理,确保安全生产。公司成立了日常安全管理小组,代表公司落实日常的安全责任工作。并加强日常的操练,进一步加大员工的培训力度,确保每个工作月和工作日的目标验收完成。在优质高效的同时,公司继续推行专业化的营销模式,不断转换经营思路,加强对挂面纸与南金纸的宣传,逐步推行公司的深度营销策略。在注重发展的同时,公司也重点把自己的产品(木浆仿牛皮挂面纸,白板挂面纸)推上品牌之路,加强落实公司理念:“致力于将外部的优秀科技,管理理念和人才引入到企业中”。

  同时公司也重视“以人为本”的理念,不断加强员工的职业生涯规划和培训,促使员工与企业的和谐发展!让员工在工作的同时得到更多的知识,和公司同步发展!

  梅在风中俏,金龙春来早。2015年已成为昨天的历史!2016年正翘首祈盼这新的一页!展望2016年的奋斗目标与发展蓝图,我们坚信:新的一年、新的希冀、新的耕耘,通过全体员工的共同努力,公司一定能实现新的飞跃、新的辉煌!古人云,“器大者声必闳,志高者意必远”。

新年开工贺词 企业老板2016新年开工贺词和讲话
  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/3724471/675544379.html

更多阅读

谁说辉煌背后没有痛苦 企业老板辉煌背后的苦楚

题记    显然,如果我们的企业老板能和我们一样坐着电动车穿梭在城市的大街小巷,家里又有剩那么一点小金库,我想这些企业老板何乐而不为呢?或许企业老板能和我们一样在街道路边大排档里有说有笑的享受快乐的美食,他们又未尝不愿意呢

写给企业老板:管理既要有好想法,也要有好方法

     “治大国,如烹小鲜“,无为而治是管理的最高境界,但从我工作、辅导的工作经历来看,大部分中小企业的管理常态是:企业老板想法很多,有的想法还很好,但基本都没有实施方法;中层管理者抱怨老板变得太快(如组织结构、流程、制度一天一个

企业老板:你是否真的需要人才?

说到“人才”,它当属于人力资源的范畴,也是周承标老师最不敢讲的一堂课。本人见过许许多多的企业老板,他们比谁都知道“人才”的重要,心里比谁都着急,但就是不知道“人才”到底在哪里,“人才”常常与他们擦肩而过,可就是浑然不知,即使得到

餐饮业财务报表 财务危机让企业老板选择餐饮业

一家从事服装生产的企业,其生产量与销量都处在同行的前列,但就在企业形势一片大好的背景下,老板却选择关闭企业出租厂房,从事起与自己不熟悉的餐饮业来。究其原因却是老板注重销量却忽视财务危机引起。据该企业老板王先生称,尽管所开服

经常被老板骂 企业老板经常犯的几大错误

1.都是老板的错:错盲才之典。现代企业老板者,身边总少不了一些争宠的小人,整天在老板身边叽叽喳喳,评人是非,论人短长,以此为骄。一些所谓人才们,躲之犹恐为及,恶之太深,无奈之举,唯有走之。而企业总要生存,总要发展,而老板叹息无人才可用,无可责

声明:《新年开工贺词 企业老板2016新年开工贺词和讲话》为网友擺脫切分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除