福州市医保基数计算 福州市医保基数计算 如何计算社医保基数?

福州市医保基数计算 福州市医保基数计算 如何计算社医保基数?

相关解答一:医保基数怎么计算?

2016年北京,医保下限基数3878*10%=387.8 如果实际工资低于3878 那么也不能低于3878 如果工资基数是5000,那么就是5000*10%=500. 希望可以帮到你,给好评 哈哈

1800就是基数 ,但是实际扣款 按照国家最低标准3878.


相关解答二:社保基数怎么计算

1、单位缴费基数的核定。参保单位以本单位全部参保职工2010年个人缴费基数之和作为单位2010年的缴费基数。参保职工个人缴费基数之和发生增减变化时,单位缴费基数同时相应调整。

2、职工个人缴费基数的核定。⑴参保职工以本人2009年度月平均工资(上年度工资总额/12个月)作为2010年度月社会保险缴费基数。参保职工2009年度发放工资的月数不足12个月的,按实际发放月数平均计算2010年度的缴费基数。

⑵2010年度参保单位新招用职工,用起薪当月的工资总额核定当年度的个人月缴费基数。

⑶因特殊情况2009年度工资总额无法确定的,以2009年全市在岗职工月平均工资作为缴费基数。

参保单位为其职工申报的缴费基数,其数值元以下部分四舍五入到元。


相关解答三:医保跟社保的基数是不是都一样的!

医疗保险和社保的其它险种(养老、失业、工伤、生育)的缴费基数是一样的。


相关解答四:如何用社保缴费基数计算社保?

1、养老保险:个人8%,单位20%,例如基数3000,个人缴费240,单位缴费600,共缴费840元;

2、医疗保险:个人2%,单位6%,例如基数3000,个人缴费60,单位缴费180,共缴费240元;(此项有的企业会为员工缴纳1%的补充医疗保险,另算。)

3、失业保险:个人1%(有的地方调整0.5%),单位2%(有的地方调整1%),例如基数3000,个人缴费30,单位缴费60,共缴费90元;

4、住房公积金:个人8%,单位12%,例如基数3000,个人缴费240,单位缴费360,共缴费600元;

5、工伤保险:单位1-2%(比例看是什么行业);

7、生育保险:单位0.6%。

( 除以上外有的企业会为员工缴纳1%的年金,另算。)

以上按照3000元基数算,个人共缴费(8%+2%+1%+8%)*3000=570元

企业共缴费(20%+6%+2%+12%+1%+0.6%)=1218元

这个是一般算法,由此可以看出,企业为员工完全缴纳社保的成本费用是十分大的。

希望这个回答可以帮到你,如不清楚可以继续追问。


相关解答五:社保缴费基数如何计算

社会保险缴费基数是这样规定的:按照员工上一年工资总额的总和除以12得到月平均工资收入,这月平均工资就是社会保险月缴费基数。


相关解答六:社保缴费基数如何计算。

社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。


相关解答七:天津市个人社保基数如何计算

社保缴费基数定义为:参保人员上一年度1-12月申报个人所得税的工资薪金税项的月平均额为其申报缴费工资。

这就是说“申报纳税的工资额”是作为缴费基数,这基本包括了所有纳入员工工资的现金收入,包括工资、补贴、奖金、加班费等。


相关解答八:北京社保缴费基数怎么计算

养老,单位20%,个人8%医保,单位10%,个人2%+3块

失业,单位1%,个人0.2%

工伤,单位1%左右,个人不交

生育,单位0.8%,个人不交

公积金,单位交12%,个人交12%


相关解答九:关于个人所得税和社保基数的计算

1.个人工资税前5500元,请问如何计算个人所得税和社保基数。

2.公积金的缴纳额是否要参照之前单位的数额?怎样计算?

帮你分析一下,先计算需要扣掉多少社保,计算如下所示:

医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;

养老保险:个人为8%,单位承担12%;

失业保险:个人为1%,单位承担2%;

工伤保险:个人无,单位1%;

生育保险:个人无,单位1%;

公积金:个人3.5%,单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

工资为5500元每月,那么其需要交纳的保费为:

医疗保险:5500*2%=110元,单位5500*8%=440元;

养老保险:5500*8%=440元,单位5500*12%=660元;

失业保险:5500*1%=55元,单位5500*2%=110元;

工伤保险:个人无,单位5500*1%=55元

生育保险:个人无,单位5500*1%=55元

公积金:5500*3.5%=193元,5500*3.5%=193元。

因此个人总计为:802元,单位总计为:1650元。

计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.

因此需要交纳的税率基数为5500-802=4698元,而个人所得税计算方法:(收入额-2000元)*适用税率-速算扣除数 即

(4698-2000)*15%-125=279元

因此剩下的余额为:6000-802-279=4919元左右。 梗

3.有一项:代发工资为()元一个月,这里该添多少呢?

除去税收和保险,应该代发工资为:4919元左右。


相关解答十:社保缴费基数如何计算

社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地丹一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。



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