用6年的失败经验,悟出三条体制内的生存法则

我总觉得,和那些成功密钥相比,失败的经验更具有参考价值。原因很简单,成功很难,你即便拥有全世界的“葵花宝典”都不一定能成功,但失败很容易,一不留神,你就败了,有时甚至败的落花流水,永无翻身的机会。对,失败,就是这么容易,也就是这么可怕。

之所以说失败,是因为作为一名硕士研究生,作为一名有才有貌的热血青年,我尊敬领导、待人真诚,我拼命努力、别人不喜欢、不待见的活我都抢着干,我永远是单位来得最早、走的最晚的那个,我为单位做出了很多前无古人的赫赫业绩,我觉得我具备了被提拔、被认可的所有条件,但6年后,我发现自己变成了一个彻头彻尾的大Loser,尤其当那些我平时嗤之以鼻的懒闲散人员对我开始投以同情目光的时候,我更加确信无疑。是的,混迹在事业单位6年,我付出了所有我能付出的努力,但最终还是再次进入从零开始!痛定思痛,我决定必须为同在体制内的你们,梳理一下我完败的教训,希望无数个如我一般生活在体制内,却注重自我价值实现、追求个人成就感、对前途充满美好期待的朋友,少走点弯路。


1.在体制内混,你可以努力打拼,但记得藏好锋芒。

体制内的工作,最大的“好处”就是可以最大限度的去容忍一个人的懒闲散。

体制内,尤其是事业单位,用2/8理论来解释,最恰当不过,那就是20%的人努力创收,养活80%的懒闲散人员。养活也就养活了,但事业单位会有一个奇怪却普遍的现象,懒闲散人员通常会忽略人类本身对成就感和自我价值实现的高级需求,在自己局限的认知范围内去尽心尽力的憎恶那些努力工作的人,弦外音有两点,第一,这人功利心太强,天天就想着往上爬,太讨厌;第二,这人这么优秀,显得我多无能,继续平庸的混下去都被领导嫌弃了,太讨厌。如果你像我一样单纯的认为,干好自己的活管他别人说什么,那你就真的危险了。如果你真的不顾及他们的情绪,继续我行我素的努力着,慢慢你会发现,讨厌你的人越来越多,多到后来,你会感到无处容身,真有提拔的机会,没这些“群众基础”,也是痴人说梦!

所以,在事业单位,如果你是一个有志向、正能量的有为青年,请在努力的时候,藏好锋芒。你可以一边把手头的事情做得特别漂亮,一边装作自己是个大怂包(装怂的尺度自己拿捏,反正懂得示弱就好)。你工作做的漂亮,领导自然会看得到,你装成大怂包,懒闲散人自然不会排斥你,甚至还会把你当成同类爱护你,然后,你才能够在“团结友爱”一家亲的氛围中,继续茁壮成长。


被人排挤有木有!


2.你可以为领导赴汤蹈火,但千万避免“被站队”。

体制内,通常会有一个主要管你的领导,也会有那么一两个没直接管你,但偶尔也能够得着管你的领导。话说有人的地方就会有江湖,那么有权力的地方江湖就会异常凶险,表明风平浪静,底下暗流涌动。谁和谁是竞争对手,谁和谁有过过节,谁和谁撕过逼,这些作为新人你可能不了解,做为老人,你也未必全都了解。

你努力为主管领导卖命,努力为他挣功绩,为的是有一天领导吃上鸡咱也能混口汤,这套路没错,但千万别忘了偶尔去示好一下那些不主要管你但偶尔也够得着管你的领导。示好也简单,就是适当多陪陪笑脸,逮着机会帮他印个文件跑个腿啥的,让他觉得你虽然没直接为他效力,但有招一日等你为他所用之时,同样也会赴汤蹈火。

如果你说脸皮太薄,这事儿你干不来,那好么,不干你很可能就会“被站队”,在他心里,你就莫名其妙的成了谁谁谁的人,成了谁谁谁的心腹。如果他和你主管领导没啥矛盾还好,万一有那么一点利益纷争,你的将来就会面临惨不忍睹的风险,风水轮流转,保不齐哪天他就来直接管你,你就很可能成了他的眼中钉,肉中刺,你能力越强,给前任主管领导赚的功绩越多,他就越想拔了你,越想挑了你,终极目的就是要废了你。

在这种通常会一干到退休的单位,如果没在几位大boss间周旋明白,被悲催的站队了,你的余生别说被提拔很难,想过个普通老百姓的日子,都不见得容易!


被领导打压有木有!


3.工作越琐碎越要注重总结,越清闲越要逼自己忙起来。

体制内,最悲催的不是被同事孤立,也不是被新领导打压,最悲催的是梦想触礁,英雄无用武之地!

有很多体制内的工作,何其琐碎,琐碎到每天就是给领导打印各种文件、报销各种账目、接打各种电话,毫无个人积累可言,更毫无个人成就感可言,完全是简单机械的重复劳动。有一些工作,又何其清闲,一个月值个10天班,其余天天闲着,上班时间无事做,男人炒炒股,女人淘淘宝,日复一日,闲的仿佛失去了存在感。我深深记得研究生毕业那天,我们一大批挤进体制内的同学何其豪迈,一起喝酒,吹弹梦想,而6年后的今天再相聚,梦想化作长吁短叹,已然成了“呵呵哒”!这样或琐碎、或清闲的工作,对于一路过关斩将、勇猛拼杀才挤进体制内的优秀青年来说,是一种最大的消磨,它消磨了我们年轻的梦想,消磨了我们向上的斗志,甚至消磨了我们对生活的热情。

如果被现实生活所累,无法弃五险一金和稳定的收入于不顾,最稳妥的方式,就是想法儿让自己充实起来。

在琐碎的工作中,更要注重个人总结。日复一日的辛苦打杂,在某一日机会突然降临时你会很愕然,你会发现那些浑浑噩噩的打杂经历根本无法上升到能力和经验的高度,你会悲催的发现这么多年一直为别人忙活,自己竟然拿不出一件像样的东西可以证明自己!所以,越在琐碎的工作中,越要警惕自己不要被琐碎而碎片化,哪怕是参加一次培训会议、哪怕是帮领导做一次PPT,你都要绞尽脑汁,有意识的上升到能力的高度去记录、去总结,把这些东西,通通变成你的积累。我就亲眼目睹过一位一年只参加过4次党会其余啥也没干的领导,在年终大会上一番惊艳总结,一下子就成为众人心中那个呕心沥血、为国为民的好榜样!瞧瞧,这就是总结的力量!

越在悠闲的工作中,越要忙起来,因为悠闲中,人的毅力、能力以及适应性都会悄悄退化,如果不想法儿让自己忙起来,你会发现自己慢慢就变成了体制内的寄生虫,离开体制再也无法生存,而这,就是最可怕之处。一纸政策,可以保人衣食无忧,一纸政策,同样也可以让铁饭碗变成泥饭碗,甚至彻底土崩瓦解。说白了,越在体制内,越要有居安思危的意识。利用眼前这份安稳悠闲时光,找到自己的兴趣所在,把空闲的时间精力投入进去,难不成就发展成第二产业,既是自己所爱,又是未来的双保险,何乐而不为?

用6年的失败经验,悟出三条体制内的生存法则

比如我,把所有空余时间都投入到写作,某一天真失去铁饭碗,找个文案做做,也未尝不可!


要一直提升自己!


结语:假如生活强奸了你,请翻身压碎他的肾!


真得想好!

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