职来职往 工作总结 “职来职往”工作总结

学前教育四系·环境与资源管理系 “职来职往”模拟招聘大赛活动总结 为了丰富校园精神文化生活,为莘莘学子提供丰富的精神营养,树立正确的就业思想,普及有关求职的知识和技巧。我系于2014年12月10日14:30在大学生活动中心成功举办了“职来职往”模拟招聘大赛决赛。

针对本次模拟招聘会,做出以下总结:

首先,前期的宣传工作到位,在同学中产生了不小的影响。本次模拟招聘会的开展使选手们了解到了许多应聘方面的知识,以及需要注意的地方。这能使他们在以后的职场面试过程中,发挥自己的最佳能力。其次,本次活动所涉及的职位与我校专业密切相关,得到了各位领导、老师的一致好评。

职来职往 工作总结 “职来职往”工作总结

但是,本次模拟招聘会还是有一些不足之处。活动中,由于设备问题大屏幕偶尔不能正常播放。另外,由于提问环节的时间没有规划好,造成一部分同学因为比赛时间太长,而想要提前退场。

总之,通过本次活动,使得同学们得到了一次实战演习的机会,提高了同学们的就业技巧和应聘能力,增强了心理素质。同时,使各选手深入了解到目前的市场情况,更清晰的剖析自己,弥补不足之处,发扬优点,为自己将来走向社会做好准备。

学前教育四系·环境与资源管理系

2014年12月14日


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