优秀员工的10大心态优秀男人的10大天敌-爱华网

优秀男人的10大天敌

1、贪色。沉迷酒色会毁灭理想。 2、图利。利欲熏心会无孔不入。 3、冲动。冲动是魔鬼。 4、虚伪。真诚是交往的利器。 5、狭隘。心胸、学识与视野成正比。 6、傲慢。傲慢易伤人。 7、懒散。天道酬勤。 8、邋遢。精致有干练之美。 9、自我。误读自己。 10、偏执。剑走偏锋常害人误己。

优秀员工的10大心态如何清除员工的脏抹布心态

生活中有这样的经验：地板上的污渍，不小心用一块脏抹布去擦，虽然大片的污渍没有了，但结果是更大面积上均匀的沾染上一层薄薄的污渍;表面上看起来要比原来干净多了，实际上是问题扩大化、隐性化了，需要费更大的气力去做清洁。在工作中，也存

优质服务的实质是酒店员工的一种习惯。酒店开展一系列的培训，最终目的就是培养员工形成良好的服务习惯。优质服务是一个抽象的概念，有多种不同的定义，即使员工背得滚瓜烂熟也毫无意义。酒店应该把优质服务的大目标分解成不同的小目标，

何谓职业化，每个人可能都有自己的看法与观点，我们认为，职业化指的是员工的工作心态以及从中表现出来的行为。下面我来列举职业化表现。去年我到一家大公司去参观，正直七月的广州，天气闷热。好像可以蒸熟一个人。到了中午，工厂四周响起了

企业文化犹如企业的灵魂，一个优秀的企业是因为有一个优秀的文化，是因为企业的文化在规范着员工的行为以及建立了员工良好的企业忠诚度。当我看了深圳市艾比森实业有限公司的企业运营理念的时候，更坚定了我认为企业文化对企业所起重

古谚说的好“一娘生九子，九子九样心”。而作为企业庞大的员工队伍，要使他们“力”向一处使“劲”向一处出，首先要了解每一位员工的心。只有动了他/她的心，才能发动他们的人。