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很多人工作了很久，但能力总是提升很慢，一个重要的因素就是缺乏逻辑思维能力，不能很好的表达自己，掩盖了自己的某些能力。良好的逻辑思维，可以帮助你更容易获得对方的认同、帮助你更快发现问题的实质、也更容易找到解决问题的关键，提升工作的效率，展现个人魅力。
我们将分几次系统介绍这种能力，让你更容易学会逻辑思维，提升自己的职场竞争力。
逻辑思维能力是一项通用能力，掌握逻辑思维能力，能帮助你更好更快的完成工作，它能立刻让你找到问题的关键，让问题引刃而解。逻辑思维的过程，是化繁为简，目的，是找到解决方法。先来看一个故事：
中国老师：喂？您好，请问是小明的家长吗？
孩子家长：是啊
中国老师：我是他老师，今天早上你家孩子在上学的路上，路过一条河……
孩子家长：然后呢？
中国老师：河水非常湍急，这个时候他的一个小伙伴一不小心掉到河里去了……
孩子家长：然后我孩子怎么样？
中国老师：他非常勇敢，跳到河里去救他的小伙伴……
孩子家长：然后呢？
中国老师：然后他顺利地把小伙伴救了上来，学校评他为见义勇为小英雄，所以今天打电话是想恭喜您一下。
这个家长家电话的过程肯定是一直提心吊胆的，心都提到了嗓子眼了，吓得不轻吧。我们来看看如果是一个美国老师会怎么样打这个电话。
美国老师：喂？您好，请问是小明的家长吗？
孩子家长：是啊
美国老师：我是他的老师，今天打电话是想恭喜您，小明在学校里被评为见义勇为小英雄……
在生活和工作中，也经常会遇到很多人，说了半天，不知道他究竟要表达什么意思。在工作中，有时候自己做了很多事情，但不能很好的表达，让自己的工作大打折扣，因此，良好的逻辑思考能力，是一项很重要的工作技能。但是逻辑思维的过程是隐性的，是看不到的，只有别人表达出来了，才知道别人说的条理清楚，主次得当，但这个思维的过程是无法观察到的，这也是逻辑思维能力不容易学习的一个原因。我们将以最简单的方式，介绍这个思维方式，让你一看就会。
一、先总后分
就是说在工作中，一般是先说结论，后说原因。在找工作中经常会遇到这样的情况，如果你是一个总经理，您的助理一上班给你汇报工作，看看你有什么感受。
“×总您好！刘经理来电话说系统出现突发状况，4点钟他无法参加会议了。小张说他晚一点开会没关系，明天再开也可以，但最好别11点30分之前开。可是会议室明天已经被别人预订了，但星期五是空着的。王总的秘书说，王总明天需要很晚才能从外地出差回来。我建议把会议的时间定在星期五的10点比较合适，您看行吗？”
可能你听完后，是云里雾里，不知道助理要表达什么？要是遇到你心情不好，可以直接说：“去人力资源部把工资结算一下吧。”
这样表达肯定是有问题的，如果按照先结论后原因的原则，就可以先说：×总，我们可以将今天下午4点的会议改在周五上午10点开，行吗？这是重点，要先明确。至于原因，看时间的长短来定，如果时间有限，就可以这样表达：我们可以将今天下午4点的会议改在周五上午10点开吗？因为所有参会人员都可以出席，并且周五的会议室还可以预定。如果时间允许，可以把某些原因说的具体些。归纳起来如图所示。
至于具体的原因，也是要顺序说，这个案例中可以按照职位的高低来排序，这样表达起来就更清醒明了。如何排序，要根据实际情况来定，后文会有详细说明。
在作中，我们只是关注如何做好工作，却并没有注意该如何表达，总是认为如何完成工作是最重要的，殊不知，清晰的逻辑表达能力也是很重要的，如果在工作中，你和别人沟通或者汇报工作的时候，别人总是疑惑，不清楚你的表达，这就说明你的逻辑思维需要提高了。
先说结论，有利于提高沟通的效果，即“我们应该做什么”。虽然简单的几句话，但是这几句话凝聚了你大量的思考，是需要花费大量的时间考证和分析的，并不是信口开河的。例如：“领导，我觉得周六出差乘高铁比较好”。
然后再陈述原因，为什么要这么做？“周末外出的人可能比较多，机票只有早上和晚上的，会影响您的休息；另外周六天气可能不好，飞机容易晚点。”
再来看一个范例，很多人都租过房子，看看如何运用逻辑思维来思考。首先，结论是：我应该租下这个房子。原因有以下几点，可以用金字塔结构来说明。
先说结论，后说原因，是一种很重要的逻辑思维方式，在分析和解决问题中，是很实用的，可以帮助我们快速找到问题的关键。
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