爱华网相关解答一：公务员科长可以直接提升为处长吗?
您好，中公教育为您服务。
公务员科长是否可以直接提升为处长，这个是不一定的。得和您单位这边具体情况进行具体对待。您可以查一下以前是否在您单位有过这样的晋升。或者和领导这边打听下。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
相关解答二：公务员法规定副科长与正科长连续几年可以晋升副处级
朋友你好，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》
第七条规定，提任县（处）级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历；
（五）应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。第十八条 公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为称职以上等次；
另据公务员职务任免与职务升降规定，
晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件：
（一）具有大学专科以上文化程度；
（二）晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；
（三）晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；
也就是说，正常来讲，从科员升到副处至少要五年，而且要连续三年考评称职以上，不能有不称职的年份，还要满足完成培训的要求。祝你好运！
相关解答三：科长一定是公务员
好多单位的岗位都叫科长的
所以科长不一定是公务员
公务员分好多级别
有科员 科长之类的划分
是不是公务员要看单位性质
和岗位性质
而不是仅仅凭 称谓来断定的
相关解答四：我国公务员级别是怎么分的？科长，处长，这些究竟有几级啊？升迁有几种？事业单位呢？
根据公务员法的规定
第十六条 公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
第十七条 综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。
综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任罚员、科员、办事员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。
具体的要看你当地的级别情况而定，比如直辖市，省会城市，一般的地市都不一样
相关解答五：公务员一般要工作多少年才能晋升到科长、处长、局长等等？
主要看后门，以及拍自己领导的马屁水平如何。这个没有具体的工作年限界定的
我们这里有工作一年就主任科员的，也有到退休时还是科员的
相关解答六：公务员怎么升迁？
脚踏实地地工作，时时在在地做人。级别按年头晋升，职务就说不准了。
相关解答七：公务员的升迁
说实话，那就是在做梦，早点醒醒好了。
一个完全没有背景的大学生，从毕业到退休，能升到厅级干部已经很不简单了，再要往上走，比较难。
不说那些所谓的不拘一格用人才是句口号，升迁的过程遇到的问题千千万万，包括自身的能力，是否有一个更高级的领导给了一个发挥能力的机会，是否有政敌打压，各种意外情况。
我们家认识的一个40岁前已经晋升到副部级的高官。从6岁起就开始算工龄了。他们家是老一辈的革命家，小时候住的地方就是跟那些诸如贺龙之类的元帅在一起。也许有人会问到，6岁的儿童怎么算工龄？童工都嫌太小了。问题是人家就是有办法。他们家给他安排的办法就是6岁时以文工团文艺兵的办法，将他纳入体系，然后他也就是像一般孩子一样去读书，到读书一直都接受高等级高质量的教育，最终在美国的不记得哈佛还是那个大学毕业。20多岁，驻外国大使馆成为外事秘书，后来成为某前总理秘书。一切在我们这种普通人看来就像天方夜谭一样的经历，没有背景完全是不可能的。
你回头来想想。当你大学毕业时，22岁左右，工龄才刚开始计算。他22岁左右的时候，工龄已经接近20年了。这20年的工龄差距你怎么比？他接触的都饥高级领导人，你却要从基层一步步往上走。而此人尚且没有资格说那天就能成为主席。
所以，讨论一下这个话题开开心是没问题，真的以这个为目标的话，在没有任何雄厚异常的背景下是根本不可能的。
相关解答八：公务员怎么提升自己
乡镇公务员应提高建设新农村的工作能力
乡镇公务员是最基层的公务员，与农民朝夕相处，是农民的衣食父母，在指导和引导农民开展新农村建设中具有十分重要的作用。因此，乡镇公务员应尽快将工作任务转移到新农村建设上来，时刻把农民的冷暖记在心头，努力实践“三个代表”重要思想，不断“补脑”和“充电”，做到在学习中工作，在工作中学习，逐步增加知识的深度和广度，努力使自己成为具有各方面知识的“杂家”和“通才”，善于运用所掌握的广博的知识来回答和解决新农村建设中的新情况和新问题，不断探索具有时代特征的新农村建设的新形式、新途径和新方法，增强建设新农村的工作能力。
提高乡镇公务员建设新农村的工作能力，主要从以下三点出发：
第一，学习现代农业知识，提高引导农民科学种田的能力。
农民依靠农业而生活，勤劳而艰苦，由“土地”到“家庭”两点一线式的封闭式的农村生活，束缚了农民的视野，使他们吸收不到现代农业的新空气，传统的耕作方式已极不适应现代大农业的要求，在新的形式下，不转变观念，不讲求科学，就会影响新农村建设的步伐。作为农民衣食父母的乡镇公务员，应主动承担起这一历史重任，努力学习现代农业科技知识，通过办样板，做示范引路等方式方法，教给农民干，干给农民看，让广大农民从传统的耕作模式中解脱出来，实行科学种田，使现代农业在农村遍地开花结果。
第二，学习市场经济知识，提高带领农民脱贫致富的能力。
农民观念落后，大部分农民市场经济意识淡薄，仍然停留在计划经济上，“等、靠、要”思想严重，障碍了农民脱贫致富的步伐。一是农特产品变不了钱，造成大量浪费；二是不懂得市场经济规律，生产不出能赚钱的农特产品；三是目光短浅，只停留在眼前利益上。要建设社会主义新农村，乡镇公务员有责无旁贷的责任，自己不仅要精通市场经济知识，还要帮助农民树立市场经济意识，在农业生产中，运用市场经济知识，帮助农民实现脱贫致富的目标。
第三，学习法律法规知识，提高帮助农民享受权利的能力。
农民知识浅薄，法律法规知识知之甚少，当自己的各项权利受到侵害时，不知道如何去维护，有的不懂法，做事犯法，有少数农民甚至视自己的权利为儿戏，随随便便，使其享受权利无从谈起。乡镇公务员应主动承担起这份责任，自已应首先学好涉及到农民切身利益的法律法规知识，广泛向农民朋友宣传，组织农民学习，提高帮助农民享受权利的能力。
提问者评价
谢谢
相关解答九：公务员升职
正常的话，研究生考公务员，一年试用期转正后，直接定级副科。如果本科毕业参加工作，一年试用期转正后定级科员，一般需要3年提为副科。
至于你所说的按照正常轨迹，能到哪个级别，这个问题意义不太大，即使30岁前到副科，也不能决定退休时的什么级别，一般情况正科以下都是正常走，3年一格，但是，副处以上，就需要竞争了，而且受到各个单位领导职数的限制，所以就不太好说了。
只要符合职位条件，被录用成公务员，就不再区分专业型还是研究型，公务员队伍不是太看重这些。但必须是全日制的，即有毕业证+学位证。
祝你好运。
相关解答十：公务员可以升官吗
您好，中公教育为您服务。
您好，现在的公务员底层升迁多数采用竞聘，不管竞聘过程有没有作弊行为，但多数还是公平的，当然处理好人际关系最重要，领导想提拔你，你也要通过公示，民主测评等等环节。如果关于公职类考试，您还有不清楚的问题，可以访问陕西人事考试网。希望我的回答可以帮到您，祝您成功！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
百度搜索“爱华网”,专业资料,生活学习,尽在爱华网
