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有一位企业家讲过这样一段话:“圆规的顶端是手柄;一只脚是尖的,牢牢扎在纸面;一只脚带着笔,可以自由舞动。拧动手柄,圆规的一只脚扎牢、站稳,另一只脚就可以画出优雅的曲线。通过手柄、定脚、动脚的配合,圆规完成了美丽的任务。家纺企业
企业离不开扎实做事的人,也离不开带兵打仗的人,他们对企业同样有不可替代的价值,就像圆规的两条腿,缺一不可。 巧遇三个朋友,他们的故事令我深思: 第一位朋友是江苏某企业的副总,分管外贸营销工作。他上任一年,销售额就从原来连续
企业离不开扎实做事的人,也离不开带兵打仗的人,他们对企业同样有不可替代的价值,就像圆规的两条腿,缺一不可。文/荆泽峰巧遇三个朋友,他们的故事令我深思:第一位朋友是江苏某企业的副总,分管外贸营销工作。他上任一年,销售额就从原来连
企业最需要什么样的人?或许读者马上会说,企业最需要的是“最需要的”或者说企业最需要“最缺乏”的人了。笔者以为,上述是一种既不确切,也不正确的用人观。对于一个企业领导者来说,任何一种人才的短缺都是相对的,而在市场经济、
求职你最依赖哪种人脉?超过九成以上的onmouseover=displayAd(4);onmouseout=hideAd(); onclick=linkClick(4);>人力资源主管和求职者是通过人脉关系找到适合的人才或工作,对于大多数的求职者来说,人脉是寻找职业发展机会时最有效的方