爱华网相关解答一：十大管理实务
《企业管理实务》为以企业管理实务操作为中心，结合计划、组织、领导、控制这四大管理职能的知识点，将其具体化为各实务操作点、技能点。本教材共分为10章，重点介绍了企业与企业设立、企业管理与管理者、企业计划与目标管理、企业战略管理、企业决策管理、企业组织管理实务、企业领导与激励、企业人际沟通、企业管理控制实务、怎样做好基层管理等基础知识与实务操作。
相关解答二：现代管理实务的十大变化趋势
现代管理实务的十大变化趋势：
1、管理理论的丰富和发展,管理理念更加人性化
2、柔性化
3、创新化
4、知识化
5、管理手段更加信息化
6、目标化
7、分权化,
8、管理人才更加资本化
9、职业化
10、管理链接更加价值化,表现出更加贴近市场化运作的时代趋势和特征。
相关解答三：管理学原理与实务
管理的概念：
管理就是组织为了更有效地实现组织目标而对各种资源进行计划、组织、领导、控制的一系列协调活动的过程。主要记住以下五点：
管理是对组织的管理，组织是管理的载体；
管理是一项有目的的活动，管理的目的是为了实现组织的目标；
管理是由一系列活动构成的；
管理是一个追求有效的过程；
管理的实质是协调。
理解管理的职能与性质：
最早进行管理的职能描述的是法国的亨利·法约尔。20世纪初，他在《工业管理与一般管理》一书中首次提到，所有的管理者都行使五中管理职能：①计划②组织③指挥④协调⑤控制（按顺序记）（书本P41：管理的职能及性质）
管理者的分类、角色：
1按管理者所处层次的不同可以分为高层管理、中层管理者和基层管理者。高层管理者是指对整个组织负有全面责任的管理人员；中层管理者负责制定具体的计划，对某一部门或某一方面负有责任的管理人员；基层管理者又称一线管理者，是管理作业人员的管理者。
2.按管理者所从事管理工作的领域及专业的不同，可以分为综合管理者和专业管理者，综合管理者是指负责管理整个组织或组织中某个事业部全部活动的管理者，专业管理是仅负责管理组织中某一类活动（或只能）的管理者。
管理技能在书本P44。
纯手打，参考书《管理学原理》
相关解答四：护理专业实务是什么
这是2011年新改的考试归类。具体是否能改，国家还没下文件确定呢。
无论是什么归类，考试的内容始终不会变，就是内外工儿，护技五科。，希望能帮到您
相关解答五：金融管理与实务是干啥滴
培养层次：
专科生
专业培养目标：
本专业培养具备金融学方面的理论知识和业务技能，能在银行、证券、投资、保险及其他经济
金融管理与实务(15张)管理部门和企业从事相关工作的应用技能型专门人才。
专业培养要求：
本专业学生主要学习货币银行学、国际金融、证券、投资、保险等方面的基本理论和基本知识，受到相关业务的基本训练，具有金融领域实际工作的基本能力。
主干学科：
经济学
主要课程：
政治经济学、西方经济学、财政学、货币银行学、投资学、国际金融学、证券投资学、保险学、商业银行业务管理、中央银行学、投资银行理论与实务等。 1、政治理论 主要学习马克思主义哲学、毛泽东思想、邓小平理论、法律基础知识等内容，要求学生通过学习，懂得马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的基本原理，树立正确的世界观、人生观、价值观，要求学生学法、懂法，并能自觉守法，做适应社会主义和市场经济需要的有理想、有道德、有文化、有纪律的合格人才。 2、思想品德课（职业道德修养） 主要学习思想道德修处、职业道德的本质和构成、形成主要规范等内容，要求学生通过学习，遵守社会主义道德规范，讲究社会公德，养成良好的职业道德， 3、演讲与口才 讲授演讲与口才的基本方法和技巧，着重进行演讲与口才训练。 4、高职英语 掌握日常的基本单词、短语，能熟练运用英语进行基本会话和写作，能阅读一般性英语书刊，达到国家英语二级标准。 5、计算机应用基础及应用 讲授计算机的一些基本知识，Windows操作系统、文字处理软件Word、表格制作软件Excel等，使学生具备运用计算机进行熟练操作的能力。 6、体育 通过体育教学，使学生达到一定的运动技能及相关理论知识，养成一种锻炼身体的良好习惯，增强体质。 7、高等数学 本课程学习高等数学中的微积分、矩阵线性方程组、概率统计初步等内容。加强数学基础知识的学习和基本能力的训练，提高学生的逻辑思维能力、空间想象能力以及用数学知识分析和解决实际问题的能力。 8、商务礼仪 主要讲授在商务活动中礼仪、礼节。 ☆教学特色：大量采用案例教学，理论与实践密切结合，注重学生实务操作能力的培养。注重运用现代化的教学手段,各门课程均使用多媒体课件。为了适应网上金融发展需要,特别注重学生计算机和网上个性化服务的教学。
编辑本段相应的职业资格证与职业技能等级证
（1）金融专业初级资格（助理经济师） （2）会计从业资格证（会计证和电算会计证） （3）保险职业资格证（保险代理人和经纪人资格证） （4）证券从业人员资格证书 （5）英语等级证（A级、B级、四级、六级） （6）计算机等级证 （7）普通话测试合格证 （8）珠算等级证 ☆知识结构 （1）具有本专业所必需的经济、数学、计算机、英语等相关的基本文化知识。 （2）具有商业银行业务经营与管理知识。 （3）具有保险公司业务经营与管理知识。 （4）具有证券公司业务经营与分析知识。 （5）具有国际金融业务知识。 （6）具有财经应用文的写作知识。 ☆专业技能结构 （1）具有从事银行业务经营与管理的能力。 （2）具有从事保险业务经营与管理的能力。 （3）具有从事证券投资业务的实务操作和相关管理能力。 （4）具有一定的计算机应用能力。 （5）具有较强的语言文字表达能力和一定的社交能力。 （6）具有持续的业务创新能力。
金融管理与实务专业生的知识和能力
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相关解答六：护理专业实务是什么
由原来的内、外、妇、儿、护基五门学科变成现在的基础护理知识和技能、循环系统疾病病人的护理、传染科病人疾病的护理等，共21章内容。
二变：考试涉及学科由专科到全能（加重人文）。
新增6门考试内容：精神障碍病人的护理、生命发展保健、中医基础知识、护理管理、护理伦理与护理法规、人际沟通。
由原来的四门考试内容整合为两门，即专稜实务和专业实践。
四变：考试题型临床病例题份量增大。
相关解答七：如何完善我国会计理论和实务研究
关键词：会计理论体系；创新；完善；环境因素；具体方面 会计理论体系也称为会计理论结构，是由会计理论的各种要素相互联系、相互制约而形成的有机整体。会计理论体系体现了各种会计理论之间的逻辑依存关系，一个完整的会计理论体系将有助于我们全面系统的认识会计的本质与会计发展的规律，从而使我们更好地解决会计实务中出现的新情况、新问题；同时一个完整的会计理论体系也为我们进一步开拓新的会计理论研究领域提供了坚实的理论基础。所以如何完善中国特色的会计理论体系，将关系到我国会计理论与实务的发展与完善。 一、新世纪会计理论体系面临的新挑战 21世纪是知识经济时代，生产力要素将主要由资本、劳动力转化为知识和人才，知识和人才将成为推动生产力发展和社会前进的主要动力。这种生产要素的转化必然带来会计环境的变化，也必然对会计提出了新的目标、新的任务、新的要求。 首先我们来分析一下会计面临的客观环境的主要特点：（1）主体多元化。随着经济全球化及市场国际化，我国经济结构将产生主体多元化，那就是不仅有国营经济，还有中外合资经济、个体私营经济以及外商投资经济等，这样一来，经济结构主体多元化带来的利益冲突将日益突出，竞争将日趋激烈；（2）金融市场化。由于金融市场化必然带来金融市场全球化，金融资产将成为最重要的经营资产，金融市场将成为最有活力的市场；（3）市场信息化。人类社会进入信息时代，信息技术创新不仅产生了信息产品、信息市场，而且使任何经济都离不开信息。尤其是市场运行更不能离开信息；（4）人力资本化。伴随知识经济、技术经济、信息经济时代的到来，人在生产要素中的作用日益重要。人不仅是生产者，而且是财富创造者，人力已成为宝贵财富。但人力必须是具有知识的人力，所以学习知识、更新知识、创新知识十分必要；（5）经营形式多样化。随着企业资本经营社会化、市场化，企业经营形式必然多样化，企业不得不在更大规模和更合理的结构上经营，为此，企业形式将逐步向公司化、集团化、股份化推进，这就必然带来企业管理方式的深刻变革，即管理思想、管理观念、管理方法、管理内容的重大变革；（6）计算机网络化。迎合全球经济一体化、信息化的浪潮，任何单位和部门都将全面启用计算机网络技术，电子化、信息化高潮，将促使社会经济的运行方式、结构和管理模式发生深刻变化。 从以上对目前会计环境新特点分析，我们会发现会计环境的新变化必然对传统会计理论体系提出了一系列新的问题；我国传统会计理论和方法是以物质和货币为对象，它所反映的资产内容狭窄、产权观念陈旧，特别是对人力资源的经济价值认识不足，人才智力投入仅作为企业的一项成本费用或作为一项无形资产简单地予以反映，这些理论和方法在传统经济时代，有其存在的客观性。但进入21世纪的知识经济时代，人力资源，尤其是人才智力资源对社会经济发展的影响愈来愈大，因此，迫切需要建立以人力资本为中心的会计理论与方法创新体系，以充实填补现行会计理论体系的内容及空白。 二、会计理论体系创新与完善的具体方面 1.会计目标理论。会计目标是会计理论体系的基础，整个会计理论体系和会计实务都是建立在会计目标的基础上。会计目标主要明确为什么要提供会计信息，向谁提供会计信息，提供哪些会计信息等问题。在知识经济时代，知识作为企业的全新资本，作为关键性、主导性的生产要素进入经济发展领域，企业经济效益的提高越来越依赖知识和创新。因此，会计目标应主要转为：关心企业人力资本拥有量及其能力的增长，反映企业人力资源价值量的大小，体现人力资源在国民经济中的重要作用。 2.会计权益理论。传统的权益理论有业主权益理论、企业主体理论、剩余权益理论等，所有这些......余下全文>>
相关解答八：“金融管理与实务”是什么意思？
一、金融管理与实务专业可行性论证报告
根据国家职业技术教育发展的方针政策、我校的办学条件及市场的人才需求，特申报开设金融与营销专业，旨在培养适应市场需要，既懂金融，熟知金融产品，又具备较强的市场分析、营销技能，从事银行、保险、证券、投资理财、一般工商活动等工作的应用型高等技术人才。我校开设此专业具有广阔的发展前景。
（一）、开设金融管理与实务专业的必要性
1、具有广泛的就读需求
据了解，2003年，全国有中等职业学校20250所，招生数500多万，在校生2000多万人，中等职业学校招生数和在校生数占高中阶段教育的比例分别为46.6%和52.1%。中等职业学校毕业生对口升入高等职业技术院校的比例虽逐年提高，但2000年仅达到5%左右。可见，高等职业教育与中等职业教育的发展规模很不相称，大力发展与中等职业教育专业与规模相链接的高等职业教育，必然有旺盛的就读需求和充足的学生来源。而且，金融与营销专业目前在全国的高职高专学院中尚未开设，我校首创这一专业，不与其他学院形成竞争，能把握这一先机，必定能为我校带来极好的发展契机，为市场培养急需的人才。
2、具有广阔的就业前景
随着金融业的混业化发展，银行、保险、证券、投资理财、租赁、信托、担保、财务等全面兴起，市场营销必然广泛深层次地嵌入金融行业，因此整个社会对金融人才的需求应该是全方位、多元化的，金融业需要大量的从业人员和市场营销人员。
目前，银行业的从业人员90%都是知识技能单一的传统型员工，缺乏既懂金融、熟知金融产品、又具有营销技能、特别是客户开发与管理的能力的人才，目前的营销队伍是由单一专业人员甚至非专业人员组成。以四大国有商业银行为例，复合型人才占营销队伍的比例不足3%。从专家预测、银行业招聘会，行业就业指导等相关材料显示，未来银行业急需以下人才：客户经理、高级营销策划、营销总监、国际结算高级经理、高端个人理财人员、贷审人员、人力资源总监、产品开发专业人员、风险管理主管、利率分析师、稽核监督员等。正如招商银行的招聘广告所说：“有金融专业背景、市场营销经验，具有较强市场分析能力和市场拓展能力；有外语特长者，如精通英语、日语、韩语者优先”。“随着业务的快速发展和金融产品的延伸，银行业务中原来的传统业务已有相当变化，需专门人才来做，但现在我们人才很紧缺，希望通过招聘，解决这个问题”。
中国人口众多，保险业潜在的市场排名世界第一，随着我国社会保险制度及医疗保障制度的改革和深化，我国的保险事业将在未来相当长的时期内呈飞速发展的态势。国内保险机构的队伍需要不断壮大，保险专业人才将在较长时期内存在巨大缺口。据预测，在未来5至10年全国保险行业，包括银行业代理保险，需要从业人员100万人以上。以上海一地为例，未来五年，上海金融保险从业人员需求看涨，从业队伍中外资企业人数增长将更迅速，预计到2006年，上海现有68家港澳台和外商投资金融保险企业，其从业人员总量至少增至8万人。
中国经济发展，中国证券市场已经初具市场规模和市场形态，1997年底，证券市场总值约占年度国民生产总值的25%，但是同其他一些国家相比差距很大。在金融深化作用下,中国证券市场将加速发展，未来十年将接近或达到新兴工业化国家今天的平均水平，因此，以目前市值规模相比较，市场发展有200-300%的广阔空间。与此相对应的是对证券发行、投资、评估、交易人才的需求呈几何级数增长，而目前证券从业人员中受过证券专业系统教育和训练的人员不足二成。
随着WTO的逐步开放，将会有更多外资金融机构抢滩中国，他们在抢占市场之时，必然会把目光盯在国内金融人......余下全文>>
相关解答九：物业管理实务的主要环节是什么
物业管理的运作，既是管理思想的体现，又是管理理论的实践，是全部物业管理活动的总和。为保证物业管理有条不紊地顺利启动和正常进行，从规划设计开始到管理工作的全面运作，有若干环节不容忽视顶这些基本环节分别包括在：物业管理的策划阶段、 物业管理的前期准备阶段、物业管理的启动阶段、物业管理的日常运作阶段。第一阶段，物业管理的策划阶段这一阶段的工作包括物业管理的前期介入；制定物业管理方案；选聘或组建物业管理企业等3个基本环节。（1）物业管理的前期介入所谓物业管理的前期介入，是指物业管理企业在接管物业以前的各个阶段（项目决策、可行性研究、规划设计、施工建设等阶段）就参与介入，从物业管理运作的角度对物业的环境布局、功能规划、楼宇设计、材料选用、设备选型、配套设施、管线布置、房屋租赁经营、施工质量、竣工验收等多方面提供有益的建设性意见，把好规划设计关、建设配套关、工程质量关和使用功能关，以确保物业的设计和建造质量，为物业投入使用后的物业管理创造条件。前期介入并不是整个物业管理企业的介入，而只要物业管理企业的主要技术人员参与即可，或者邀请社会上的物业管理专家参加，倾听他们的意见。（2）制定物业管理方案在前期介入的同时，就应着手制定物业管理方案。由于此时物业管理企业还有没到位，物业管理方案的制定由房地产开发企业完成。房地产开发企业可聘请物业管理企业为其代做物业管理方案。作为物业管理企业，如果有能力提供这种服务，无疑会增加接受物业管理委托的机会。物业管理方案包括以下主要内容：物业类型和功能；确定服务标准；财务收支预算。（3）选聘物业管理企业在物业管理方案制定并经审批之后，即应根据方案确定的物业管理档次着手进行物业管理企业的选聘。在开发项目全面竣工交付使用之前，首次选聘物业管理企业的工作由房地产开发建设单位进行。上述三个环节均由房地产开发建设单位来进行操作的，这三个环节是物业管理全面启动和运作的必要先决条件，房地产开发建设单位对此应给予足够的重视。第二阶段，物业管理的前期准备阶段物业管理的前期准备工作包括物业管理企业内部的机构设置与拟定人员编制；物业管理人员的选聘与培训; 规章制度的制定; 物业租售的介入等四个基本环节。（1）物业管理企业内部机构的设置和拟定人员编制受聘的物业管理企业要依据受委托管理的物业的规模及特点组建管理机构、设置工作岗位。其设置原则就是使企业的人力、物力、财力资源达到优化高效的配置，建立一个以最少人力资源而能达到最高运营管理效率的组织。岗位设置和职能安排既要分工明确，又要注意各部门之间的衔接配合，并最大限度地减少冗员。具体员工数还需视实际需要而确定。（2）物业管理人员的选聘和培训选聘的人员一般需要两种类型：管理类型和工程技术类型。招聘的人员应由富有经验的专业人员进行培训，培训时间应选在开展工作前3~6个月为最佳。培训的重点是各部门的负责人及骨干; 培训的目的以胜任所担负的工作为主。须特别注意的是：电梯、锅炉、配电、空调等特殊工种要取得政府主管部门岗位的资格认定方可上岗。（3）规章制度的制定规章制度的制定应依据国家和政府有关部门的法律、法令、文件和示范文本，结合本物业的实际情况，制定一些必要的、适用的制度和管理细则。这是物业管理规范化、法制化的前提，也是实施和规范物业管理行为的必要措施和保证。（4）物业租售的代理物业的租售在其建设阶段就已开始。房地产开发建设单位除自行进行的市场营销与租赁外，通常委托给经纪代理机构进行。特别是物业管理企业开始实施物业管理后剩余物业的销售与租赁。物业管理企业在具备相应的资质后，可介入物业的租售工作。第三......余下全文>>
相关解答十：求完整的企业管理实务
企业管理内容
1、计划管理 通过预测、规划、预算、决策等手段，把企业的经济活动有效地围绕总目标的要求组织起来。计划管理体现了目标管理。
2、生产管理 即通过生产组织、生产计划、生产控制等手段，对生产系统的设置和运行进行管理。
3、物资管理 对企业所需的各种生产资料进行有计划的组织采购、供应、保管、节约使用和综合利用等。
4、质量管理 对企业的生产成果进行监督、考查和检验。
5、成本管理 围绕企业所有费用的发生和产品成本的形成进行成本预测、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核等海
6、财务管理 对企业的财务活动包括固定资金、流动资金、专用基金、盈利等的形成、分配和使用进行管理。
7、劳动人事管理 对企业经济活动中各个环节和各个方面的劳动和人事进行全面计划、统一组织、系统控制、灵活调节。
8、营销管理 营销管理是为了实现企业目标，创造、建立和保持与目标市场之间的互利交换关系，而对设计方案的分析、计划、执行和控制。营销管理的本质是需求管理。
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