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上篇文章谈了职业经理人大体上可以分为五种类型,即改革型、技术型、筑路型、忽悠型、官僚型。这五种类型,在一些经理人身上,并非是那样的明显,更多的是相互的交叉与融合。但不管属于哪种类型,子斫觉得都应该加强自身基本素质的修炼。从
现代职业经理人,大到集团公司总裁、企业总经理,小到个体工商负责人及社区服务社社长,他们肩负着企业生存、发展的重要使命。一个合格的职业经理人,除了具有天赋外,主要靠自身学习和社会培育成长。不仅包括思想>、知识、智慧、经验、
问: 您好,我去年和朋友合伙开了一个服装店,可是半年多都没有什么起色,于是在年底,就关门了。我想咨询一下,作为一个投资经营的人,应该掌握哪些知识。我现在又开始应聘到一个公司上班了,我准备一边攒起动资金一边学习些经营的知识。我
社会的发展,生活成本的提高,加剧了职场上的竞争,人们在个人职业发展中迫切需要职业规划咨询的协助。而近年来,由于职业咨询和规划产业的空间巨大,国内陆续出现了多家以职业规划、咨询为主业的机构,在这众多良莠不齐的职业咨询、规划
创业初期阶段应具备的职业素质创业并不是每个人都可以的,这似乎是个公认的潜规则。创业是个充满不确定性的过程,必须具备心理以及职业素质两个方面的要求。所谓心理就是必须认识到这个过程的重要性以及艰巨性。另外一个重要的必备条