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2013年国家公务员考试大幕已拉开,如何挑选适合自己的职位?怎样提高报考成功率?今年的考试大纲跟往年相比有何变与不变?临考前最后40天如何高效合理安排备考?

华图教育首席研究与辅导专家于洪泽做客凤凰网教育马到成“公”国考系列辅导讲座,针对广大考生关心的问题一一解答。

讲师介绍:华图教育公务员考试辅导名师于洪泽

于洪泽:各位凤凰网的网友,各位华图教育的学员大家上午好。非常高兴能在凤凰网这样的一个极具公信力的平台和大家交流一下,关于2013年中央机关及直属机构学员报考的一系列问题,我是华图教育的于洪泽老师,你们可以叫我老于,我女儿就是这样称呼我,我感觉到很自然,很亲切。今天我主要是给大家交流报考的几个问题,我相信对于从现在开始,在未来一段时间里面准备参加公务员考试的同学是极具指导意义的,所以我希望你能集中精力在下面的15分钟。

2013年国家公务员招考职位信息库 点击文字下载浏览>>

第一部分,我是想给大家客观介绍一下我们今年职位的一些基本情况,我相信大家已经都看到了职位表,在这里我只是提纲挈领地给大家一组对比的数据。我们今年看到招考的职位数,也就是说所有的中央机关及其直属机构,包括参照《公务员法》管理的事业单位,等等所有合起来,我们招考的职位数是12901,与之相比去年是10486,前年是9275。我们看从职位数上来说,其实是带给我们一个非常好的消息,就是说大家从纵向的角度来看,其实每年都在增加。与之相对的就是每一个职位招考的人数也是非常利好的消息,我们看今年目前公布的20839,请大家注意,这个还不是最终的数据,这几天依然在不断的变化和调整,所以同学们不要认为看过了就可以马虎,其实还可以再反复看。我们知道去年是将近18000,是17941,前年我们知道是15526。这样的一个对比,其实是想告诉我们,凡是在今年参加考试的同学,你的机会要比以前稍微大一点,当然这对于你们来说是利好的消息,但实际上它的另一个方面请你记住,在这样的一个情况下,如果你参加考试没考上,那你比以前的同学更悲催,因为你失去了一次好机会。

2013年国考职位分析:招考职位和人数持续上升

2013国考职位分析:直属机构招录人数大幅增长

当然对于同学来说,大概的情况知道就行,因为你不是像我们搞专业分析的,所以你没有必要知道那么多宏观的。但下面一个你是要注意了,就是我们在整个大的方面里面,对你影响比较大的,特别是应届毕业生要注意,今年不限制工作年限的职位,实际上招录的人数达到的16358,占到了总比的79%。非常遗憾地说,去年这样的一个数据的比例是81%,所以你看我们今年应届毕业生又遭到了阻击,还有一部分同学说,在这个里面我们每年都没赶上好时候,所以你看我上小学的时候,好像大学、中学都不要钱,等到我上大学的时候,变成小学不要钱了,感觉非常郁闷。其它的就不要再谈了,这些方面你只要注意,第一,政策是用来遵守的,不是用来挑剔的,你还没有那个权力,也没有那个资格,你现在就要把心思放在我下面的具体解读上,为什么,因为在不利当中确实是有有利的。

比如说对应届毕业生升级以上综合管理类的职位,基本上从2009年开始大幅度减少,在2010年、2011年我们就知道,已经是百分之百,除了极个别的职位以外不再招收应届毕业生,这就是省级以上综合管理类的职位,它要求有工作经验。但是今年我们看到了一些好的迹象,就是有些部委,他认为在专业性的岗位上应届毕业生有优势,所以他今年愿意拿出来一些职位跟我们应届毕业生做一个承诺。你比如说商务部有40个职位是允许应届毕业生报考的,证监会拿出来了433个职位,其中有319个职位是允许应届毕业生报考的,比如说海事局,大部分的职位是允许应届生报考的,这就是在不利当中有利的方面,所以我们要把精力向这个方面去转移,好,这是我想说的第一个部分,就是大家在报考中要注意的一些宏观层面。

第二部分是最重要的,希望大家能够在这个纷繁复杂的局面当中去找到自己理想的职位,这个确实是一个非常关键的过程。我觉得凤凰网之所以专业就专业在这样的一个点上,就是从现在开始在未来的一段时间里面,我们最重要的其实就是职位的报考,这个时候我们想有必要大家简单看一看,或者回顾一下,我们在整个过程中所需要注意的一些时间节点。从现在开始你可以进行酝酿,从15日开始一直到24日的下午六点,我们都在进行职位报考,这样的一个充分的时间里面,我们说15日开始到24日的下午六点,这么充分的一个时间全部都是用来网上职位报考,因为于老师有一句话请您记住,叫做“考得好不如报得好”。你想一想,你考试的时候,《行政职业能力测验》和《申论》加在一起,200分你能考多少分,大部分的同学100分左右,很少一部分同学是120分,但是你看看特别热门的职位,在那个招录比1:500以上的那些职位,你会发现考分基本上都是在120,你想进入到面试最起码就要有一个120分以上的成绩,但有的同学你想考了个115就找了一个非常好的职位,因为报考的时候选的职位选妙了,所以我们知道,考录比是非常重要的,你能不能够在第一次参加考试就有一个好的结果,最重要的是选报,所以从现在开始一直到24日,我们必须把精力放到选报上,这个讲座,这个15分钟最重要的怎么能选到一个你适合的职位。

国考报名指导:报考职位就高不就低 保证成功率

所谓的报考最佳选择,绝对不是福利待遇最好、工作地点最优、社会地位最高。--而是,在一批你较为满意的职位里,你最容易考上的那个!考不上的,再好的都是别人的。详细》》

还有必须提醒你们的是我们看到,在11月2日九点开始到7日下午四点,这个期间是要报名确认、缴费、上传照片,什么意思,就是前面老师说的实际上是你申报的过程,但是在这个过程中一直要伴随的审核,最终审核结束要有一个拖后的时间点,从11月2日开始一直到7日,大家要注意,这个时间是你申报完了以后必须最后一个,就是要缴费,就是要上传照片,否则的话报名是无效的。每年都有一些同学说,老师我那职位全都审核通过了,我打印准考证为什么不行,因为你错过了刚才我所说的那个确认、缴费、上传照片这个最核心的环节,如果没有这个环节,你前面所有的工夫统统都是无用功。

好的,这个强调完了以后再出现这个问题,一定要向凤凰网道歉,因为我们给了你这个机会,但是你没有抓住。

报考成功建立在自己准备和别人失败基础上

下面我说在职位申报当中,最重要的其实就是两个要点。一个要点是要明确在职位申报当中的一些关键的要素,第二个是要知道自己申报的一些原则和方法。我先说第一个,大家打开那个职位表,是一个Excel表,那里面是不是有很多很多的要素,比如说有部门、专业、学历、招考的人数,还有工作的地点等等,是不是全都可以在那里面看到,对,这个就是我们要知道的招考的要素。除了这个以外,我还给你补充了几个,第一个职业深化,第二个薪酬待遇,第三个考试的难度,第四个发展的空间。什么意思,就是除了前面这些固定的要素以外,还要补充对于你职业选择动机有影响的四个方面,下面我会稍微详细地说一下,所有的这些要素它并不是同等重要,我们把它分成两类,一类叫做硬约束条件,一类叫做软约束条件。硬约束条件是什么呢,是专业、年限、学历、学位、政治面貌、基层服务年限,这些是硬条件,你符合你可以报那个职位,你不符合就不要再想。比如有的同学说我看那个职位特别好,但是它就要求有基层服务年限2年,我是应届毕业生能考吗,别废话,那是硬条件,不能考,这点都不知道,你根本不符合要求。所以我说硬的约束条件,从Excel表里面把你的这些自然情况放进去,一选择出来的是你的职位库。好了,我们知道16000也好,20000也好,跟你没关系了,跟你有关系的就是选出来的这个,所以我们叫硬的约束条件选你自己的职位库。

软的约束条件是排序,我跟大家说,有的同学是把工作地点放在第一位,所以我们假设说北京,那你就在你自己的职位库上再增加一个要素北京,其它所有非北京地区的我都不考虑了,你的职位库怎么样,进一步缩小了。软的约束条件有的同学说我还想职位空间大一点,我还想发展潜力好一点,那可能就中央机关要比地方好一点,那你把地方的淘汰,把中央机关的留下,进一步缩小,这样的话在纷繁复杂的局面当中,你会发现通过这样的硬的约束条件形成自己的职位库,软的约束条件通过排序一步一步地去淘汰,最终你会剩3到5个心怡的职位,这个职位是属于你的,其它的那些职位根本就跟你无关。

学会利用专业职位检索系统更好地匹配职位

专业的职位检索系统,能帮助考生更好的匹配职位,并能将自己选好的备选职位进行比对,从而找出更加适合自己的职位。有便捷的方法,我们又何乐而不为呢?如:

好了,有了这个职位以后,有了这个自己的小职位库以后,你可以按我所说的,根据自己的职业倾向,比如说有的同学说我就非这个职位不去了,好,那你在申报的时候应该早一点报,什么意思,就是反正你已经决定就这个职位了,那么就捍死了,早一点报,就可以把精力放到另外的更重要的事情,比如说复习,比如说写论文等等,同时还可以给那些犹豫的人造成强大的心理影响,一看那职位很多人了,然后你再散播点流言,说这个职位我有关系,当然这个东西也没有人管你,其他的人就不敢报了,我们就把成功建立在自己的准备和别人的失败基础上。

好,我总结一下,打开你那个职位表,怎么选择呢,首先按硬的约束条件把你的自身情况放进去,比如你的专业是财政学,人家要求的是财务管理跟你不搭边,把它去掉,选自己财政学的,选自己应届毕业生的,选自己有学位的,选自己政治面貌是党员的,把这个录进去以后一发现有5个职位,有10个职位,20个职位,非常好,这是你的职位库。好,在这个职位库里怎么进一步优化,就是说我想到地点好一点的地方,我想职业发展空间大一点的,我想考录比多一点的,竞争难度小一点的,这些在整个过程中都是我们进行软约束条件优化以后去匹配我们的职业选择。有了这些方法,大家就可能会选到一个比较好的职位了,第一步就完成了。

当然在这个里面有很多同学也说了,于老师你净给我们说那些我们无法掌握的,我说都什么,他说你看我哪知道竞争难度怎么样,我告诉你,在这个里面是要有一些历史数据做参照的。比如说在这个职位当中,历年的招考情况大概做一个优化就可以给你一个基本的暗示,比如说去年我们看到非常热的,每年都是不一样的,你比如说最热的职位,我们知道有残联,有科委等等,为什么是不一样的,因为它是当年考录比在某种情况下最优化的。比如说那个职位我可能会招的人多一点,第二个我要求报考的人员条件松一点,第三个这个职业在社会上的影响大一点,这样的职位就特别容易成为当年的热点职位,这些大家不用去管,因为每年它是随机出现的,我建议大家要关注的是什么,就是每年都热的,每年都是这些职位,都是这些部门特别热,我们大家就要特别注意了,比如说海关,比如说国税,比如说边检,这些是每年都热的一些重点的部门和职位。

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我给大家说这些就是让你做一个参照,做参照对于同学有什么样的帮助呢,比如说有的同学讲我有一个职位就行,我能就业就行,那么你就要尽量避开这样的一些热门的部门,热门的职位,因为它的竞争力会高一点,这就是我们在这个里面要借鉴的。你说考多少分,职位热不热,我怎么能知道,华图有一些便利的条件,你可以上华图网,也可以上凤凰网,它有一些我们说积累好的数据,你可以看一看。

好了,职位的申报大家有什么样的特别具体的问题,可以@我实名微博于洪泽,就直接可以去跟我交流和互动。当然在这里我也要跟大家提前说好,你的问题是特别个别的,我只能就一般性的问题进行回答,所以我给大家归纳了一下,在这里你可以做一个参照,就大概有四类,一类是政策类的问题,比如有一个人说,于老师我是2012年毕业的,档案已经回到了当地的人事局,派遣证学校也发了,你说我还算应届的吗,这是政策类的问题,你根本就不算,派遣证已经发了,所以这些请大家注意,不要去问别人了,搞得人很烦,你自己可以解决。

第二类的问题,有的同学说我是学行政管理专业的,于老师你看我适合报什么职位,无法回答,这是动机类的问题,我根本不知道你适合考什么职位,如果我知道我就是算命的了,那我就不像当老师这么辛苦地赚钱了,所以这是动机类的你自己问。

第三类有的同学说于老师你看我是学财政学的,我能报财务管理专业吗,你去查一查,在整个本科目录中是完全可以看到的,它完全是两类你怎么能报呢。第四类同学说是模糊类的,这一类同学我比较同情,他说于老师你看我是学工业电子技术的,我们那个专业在本科目录上根本就没有,报考里也没有,没错,因为我们主考机关,基本上是按照教育部最新颁布的2012年本科目录,在这个过程中也结合我们国务院学位办发布的研究生的专业目录,所以这些专业目录是一个指导,最终决定权在招考部门。

所以这个时候我们就知道,大家在学校里学的专业可能和招考机关所公布的不一样,原因是学校有定专业的自主权,所以这两者之间有的时候是不匹配的,怎么办,我建议大家一是跟招考部门沟通,二是选择那些不限专业的,尽量不要把怨气发泄到学校,对你没好处,对报考没帮助,这样的事情我们要尽量避免。有的同学讲,我也不知道,自己去找,我作为一个老师做辅导的,我不是招考部门,我不能给你说政策方面的事情,但是我希望你能够去找到2012年9月份刚刚颁布,就是我们教育部颁布的本科教育目录,国务院学位办是2011年颁布的研究生的专业目录,两者之间一类目录是一样的,二类目录可能会有一点差别。在这个里面个别同学可能会有一些更个人的问题,没关系,我们可以在微博上进行交流和互动。

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这就是我在今天这个时间里面,就大家当前最周期的职位报考一系列问题跟大家进行的交流,最后祝愿同学们选报顺利,开步成功。好,再见。

于洪泽:各位凤凰网的网友,各位华图教育的学院大家上午好。非常高兴在今天这样一个关键的时间和大家交流一些关于2013年中央机关及直属机构招录考试公共科目《申论》,如何去进行大纲的解读和复习的准备。

应该说在这样的一个紧张的时刻,能有凤凰网这样的一个极具公信类的平台和大家一起去进行交流,我感觉到非常的高兴,也感觉到很荣幸,我希望同学们能利用好接下来的十几分钟,关键把握好三个问题,我下面就重点开始《申论》、能力、素质、题目和如何准备等方面的三个问题。

大纲内容没有变化 复习备考应注意两个方面

第一,从《申论》的大纲我们能够看到什么。这个问题对于同学来说可能感觉滑稽,因为我们知道今年的大纲和去年相比有没有变化,有的同学说没有,胡说,明明是有,变化在哪儿,就是变化了一个字,去年是2012年《申论》考试大纲,今年变成了2013年《申论》考试大纲,所以变化肯定无处不在。我也明白,你说的意思是于老师你强词夺理,我讲的是大纲的具体内容没有变化,的确,大纲的具体内容没有变化,我们也知道近三年来都没有变化,我们从这个没有变化的大纲中能看到什么,请大家注意,我们要能够看到的才是《申论》考试中最重要的基本素质和能力,是我们的招考部门已经基本明确了,公务员考试,特别是《申论》考试,它是基于素质和能力的考试,它和硕士研究生入学考试、司法考试都有非常大的差别,就在于硕士研究生入学考试也好,司法考试也好,高考也好,它都是基于知识的考试,所以它每年要根据一定的知识变化去进行大纲的调整,而公务员考试,《行政职业能力测验》也好,《申论》也好,它都是基于素质能力的考试。

基于素质能力的考试,它必须要求大家在一定时间内不断的去积累,不断的去思考,不断的去分析。在这个过程当中,就给同学们提了一个非常非常重要的问题,这个问题也是我大纲内容没有变化,那我在复习备考的时候该怎么办,我想跟大家说,在大纲内容没有变化的前提下,我们必须注重两个方面,第一个方面是内容与形式的关系,第二个方面普通和个别的关系。所以我希望同学们能够注意,大纲的内容在某种程度上不是我们作为考生能够解读的,我们要做的就是在这个过程中去深入的思考、分析。对于在接下来的复习当中,我们怎么更好的把握方向,明确重点,这才是我们要考虑的问题。

从2013年国考大纲的“不变”看到“巨变”

一、复习备考的巨变:围绕能力,提前积累;二、职业选择的巨变:引导学生,提前规划;三、处理热度的巨变:减少争议,降低温度;四、信息公开的巨变:贯彻《条例》,实现高效。

我刚才说第一个我们要注意的就是在整体过程中,要把握住重点的部分,比如说形式和内容之间的关系。我们可以把大纲的不变叫做形式,我们也可以把大纲的内容不变叫做内容不变,但是我要想跟你们说的,你要注意,所有的考试层面,从大纲到材料,它是一个系统,我们要深刻地认识到,大纲的内容其实可以把它归为形式,而《申论》出题的材料才是我们要把握的内容。所以这两者之间的辩证关系请大家注意,从形式上我们可以简单看一下,比如说省级以上综合管理类,它考的能力依然是阅读理解、综合分析、提出和解决问题,以及文字表达,我们在这个里面可以稍微细化一点,虽然时间很短,但是一定要分析每一个点。

比如说在这样的一个形式没有改变,也就是说考纲的内容没有改变,我就把它叫做整体《申论》备考的形式没变,这个里面的确没有改变,比如我们就说综合分析能力,综合分析能力它其实就是说要求考生能够对给定资料的全部,或者部分的内容、观点和事实、问题进行分析和归纳,多角度地思考给定资料的内容,做出合理的推断和评价,所以从形式上来说和去年一点,但是请大家注意这里面的关键点是什么,观点是要求你对给定资料的全部和部分内容,要求你多角度的思考给定的资料的内容,要求你能做出合理的推断和评价,大家看这里面是不是紧扣给定材料,是不是紧扣给定材料的内容,那就是说明在这个大纲不变,也就是形式不变的情况下,我们的材料如果一变,其实这个考试真的是你无法应对的。

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名师解读2013申论新大纲:注重三大能力

一、综合分析能力;二、提出问题和解决问题的能力;三、文字表达能力。详细》》

我举个例子,比如说我们都知道现在的主题是以科学发展观为指导的加快产业结构调整,加快转变经济发展方式,推动产业结构的优化升级,或者说加快转变经济发展方式,不断推动产业结构的调整,这个你就会发现,在整个出题的内容上它其实是有些许的差别。比如说当年在2009年,我们强调的是什么,是加快转变经济发展方式,推动产业结构优化升级,那个时候我们要考的内容是什么,那就是说工业、农业和服务业之间重点在工业和农业,所以当年2009年我们看到总书记去考察农业,考察工业。考察农业的时候强调了政策,考察工业的时候强调了大企业集团,所以同样是加快转变经济发展方式,但是在推动产业结构方面,它其实是扣在优化。但是过了两年我们突然发现,产业结构并不是那么容易优化的,所以我们的重点变成了产业结构调整,这个时候你再出题怎么出,很显然,就应该在工业、农业和服务业上去做文章,这个时候你才能把握,我们的农业有什么问题,基础性地位不稳,我们的工业有什么问题,重工业占比过重,我们的服务业有什么问题,我们的服务业发展滞后,特别缺乏现代和高端服务业。所以我再次强调,在大纲没有改变,我们叫做形式不变的基础上大家一定要注重内容的变化,内容的变化实际上在某种程度上真的是千变万化的,它根据不同阶段的重点,它根据当前经济社会发展的一系列问题去进行选择,过去我们知道都是一些具象的问题,现在更多的考到了抽象,比如说考到了道德,考到了精神,等等所有这些,都是要提醒我们考试在《申论》的复习当中,特别是要注意形式和内容的统一,把握内容。

第二个我想说的是个别和一般的统一,要把握个别。为什么,我们知道在整个的考纲当中,省级以上综合管理类的岗位和市(地)以下综合管理以及行政执法类的岗位它是有区分的,你要考什么,你要考综合管理类岗位,着重综合分析;你要考市(地)以下综合管理类和行政执法类,我就叫做行政执法类的岗位着重解决问题,所以这就是普遍和个别相结合你要把握住个别,就是你的重点是什么。

同样给大家举个例子,比如说我们都知道,交通事故当中有很大一部分是由于醉酒驾车造成的,特别是一些恶性事故,关于醉酒驾车这个问题,在综合管理类的岗位它注重什么,在行政执法类的岗位上它要注重什么,那应该说重点是完全不同。首先我们看到对于综合管理类岗位,它首先要看到这是一个孤立的社会事件还是一个社会现象,那么社会事件和社会现象是不一样的,一个人醉酒驾车,这就是一个孤立的社会事件,很多人都醉酒驾车可能会变成热点事件,如果全社会都有这个普遍性的问题,它才叫社会现象,所以综合管理类直击社会现象,因为它对于个别的问题,其实是不去进行抽象归纳的,它主要是关注社会发展中特别、普遍的、一般性的问题,这是我们要注意的。行政执法类的是在这个过程中要强调贯彻执行,要强调依法办事,要强调按照现有的法律法规去进行落实,去进行执行。

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所以你看同样是醉酒驾车,你会发现在那样的一个历史时期,它处于空白阶段,空白阶段的原因是什么,是按照法律法规去进行执行的行政执法类的同志没有更多的依据,我们用的都是80年代所制定的规定,那个时候醉酒驾车怎么办,让单位去进行处罚,为什么,因为那个时候车是生产资料,它不是现在的消费资料,它是生产资料,所以归单位所有,我们在这个过程中就看到,它和经济社会发展以后,我们车大量的归到了家庭,变成了消费品这样一个事实它就没有匹配起来,所以那些人就感觉到很为难,处理醉酒驾车的力度就不够大,那引起了社会的广泛关注,这个时候行政执法类的同志就把这些问题不断的向上级反映,我们综合管理类的同志把这个事情接过来一看,它变成了一种社会现象。我们看问题是什么,问题是自律性差,问题是法规落后,好,那我们开始修改和完善法律法规。在这种情况下,我们就推行了新的严厉处罚的一系列制度。把这个规定拿出来以后,行政执法类的同学按章办事,你会发现立刻醉酒驾车的事情就得到了改善,这样一个不良的社会现象就得到了纠正,就很明显遏制住了这样一个不良的社会现象。

我把这两个再进行一个总结,我希望同学们能够和老师一起去同频共振。一方面我们看到大纲的内容没有改变,但是我们更要站在更一级的层次上去把握形式和内容两方面的结合,我把大纲没有改变叫做形式没变,就是考试的形式没有改变,但是出题的材料是千变万化,所以在内容上大家一定要注意,这是我们在整个过程中特别要重视的一点。第二点就是普遍和个别的关系,在整个过程中,每一个同学只能选报一个职位,那那个职位是省级以上综合管理类还是市(地)以下综合管理类或者行政执法类就很重要了,它的考试重点是不一样的,它的考题设计也是不一样的,它的命题设计也是不一样的,对于这个同学们一定要有一个很好的把握。

提高效率、改善申论复习效果应记住四句话

前面大概介绍了一下关于《申论》大纲如何去认识,如何根据这个去进行自己的一些设计和选择,下面关于在具体的复习当中应该注意的一些方面,我给大家提四句话,就是搞好复习所要记住的四个要点,第一个是以问题为导向,第二个是以能力为基础,第三个是以思维为关键,第四个是以动笔为重点。

首先我们看第一个,以问题为导向是什么意思,就是无论你是参加省级以上综合管理类还是参加市(地)以下综合管理类和行政执法类它都是要回答问题,问题分四个大类,在第一类问题里还会酌情地加入两个小的问题。第一大类问题我们说就是概括归纳的问题,第二大类问题就是对策执行类的问题,第三类是分析整理类的问题,第四类就是我们所说的论证文章类的问题。好,这四大类问题,我们要以问题为导向怎么做,根据你的实际情况,比如说你报考省级以上综合管理类,你就必须要加强综合分析能力,也就是说无论它的概括归纳还是综合分析,还是对策执行,在某种程度上都要有一个很强的提炼加工的能力,所以这是我们大家要注意的。

我们说市(地)以下综合管理类和行政执法类,你要注意自己解决实际问题的能力,就是要对具体事物有一个非常全面的了解,然后对于其中的重点有一个很清晰的把握。你比如说我们都听过社会现象中有很多是我们所感觉到很痛心的,你比如讲见死不救了,你比如说食品安全等等,对于这样的问题设计,综合管理类它会着重强调这背后的深层次原因,也就是说要求你透过材料能够把握住基本的观点,而且能够揭示观点背后的本质。对于行政执法类,他就要让你利用现有的法律法规为基础,如何去解决这样的见死不救的问题,如何去解决现在的食品安全的问题,所以这是我们说的以问题为导向,在具体的复习当中大家要多去跟老师交流,以更好的把握。

第二个以能力为基础。就是我们在这里,它不仅考你综合分析能力、阅读理解能力、贯彻执行能力、提出和解决问题的能力、文字表达能力,其实还有很多隐含的能力,在这里我提一个逻辑思考能力。什么意思,就是我们有很多材料,它是纷繁复杂的,它需要你进行归类,它需要你进行加工,它需要你进行提炼,这一些方面都是必须要在考试之前要深入的洗练功夫,否则你要知道,在整个过程中你基本上是很难把破碎的信息放起来的。

我们讲时间可能有长有短,时间复习比较长的同学我在这里就不再多说了,我相信肯定会有老师指导你,那时间复习短的同学怎么办,从真题入手,缩小复习范围,尽可能在短的时间内形成对于《申论》考试能力方面的自己的积累和准备。我说以能力为基础,因为它不仅要考察能力,更重要的是我们隐含的能力。

第三个以思维为关键。就是我们在看待社会现象的时候,在看到这个宣传材料的时候,其实不同的背景,不同的立场,不同的观点,这样的一些考生它是有不同的见解,没有办法去分谁对谁错,但是我们知道,考试是有命题者,命题者有一个思路,命题者的思考方式是什么,命题者的思维方式是什么,是我们必须要注意把握的。所以我说以思维为关键,一方面是告诉你要站稳立场,你是考生,考的你都是生的地方;另一方面我们要去和命题者同频共振。我们知道从大的方面,它的《申论》出题一定是沿着什么问题,背后有什么原因,目前有什么解决的办法,还需要我们提出什么更多的办法,以及如何把这样的一个问题去进行战术核论证,这就是我们说大的思维方式。

揭秘申论命题思路 把握国考大纲规律

有的同学很难理解,其实这就是将来你成为公务员以后工作的一个场景。大家想一想,你工作是怎么样的一个情况,就是公务员的工作,公共机关的工作,就是上班以后会有很多材料,有的是下级上报的,有的是其它方面过来的,让你去进行一个整理,这就是分析归纳,整理完了以后去跟领导汇报,领导会给你一些指示,你按照那个去执行。但这整个过程中你会发现,你需要很多部门、很多人配合你,那怎么办,很显然,就需要去充分的论证,这个论证可以通过书面的,也可以通过口头的,让大家认识到这个重要意义,认识到这样的一个事情它之所以必须尽快做的一些关键点,这就是论证,所以它的思维方式就是工作的方式。我们很多同学,特别是应届毕业生,没有工作过,因此就感觉到很难合拍,我强调思维是关键。怎么才能锻炼呢,没有办法,只能够自己一点一点去进行积累,如果你也可以跟我们老师进行交流。

第四个就是要以动手,也就是动笔为重点。光看那个材料是没有任何作用的,很多同学都是看的材料很简单,一动笔才发现说不出一句完整的话,写不出一句完整的句子,大量的倒装,还夹杂着很多网络的词汇,这些一定要通过动笔,要把那个想好的事情通过笔头把它落实,那是有语言格式的,一个问题的描述不是你想怎么说就能怎么说的,它是有规范的,它是有要求的。

你比如说我们经常听总书记、总理在讲话的时候,那是琅琅上口,但是在你看来有点像空话,比如总理说,“新中国成立以来,国家发生了巨大的变化,开创了政治、经济、文化、社会发展的崭新局面。具体来说就是综合实力不断提升,国际地位不断提高,城乡差距日益减少,国家面貌焕然一新”,虽然你一听这个都是空话,其实不是,你要知道他在这里面阐述的是非常严谨的公文的语句格式。你说新中国成立以来,是时间,国家发生了巨大的变化,这是一个阶段性的结果,开创了政治、经济、社会、文化发展的崭新局面,这是什么,现在这一届领导所达到的高度,是崭新局面,下面具体的城乡面貌、国际地位、综合实力,这就是具体的事例,这样的一个动笔形成的语句它才符合公务员考试的要求,那不是像我们想的那么简单。

下面我再把刚才所讲到的内容给大家小结一下,第一方面要正确的解读大纲,要能认识到在大纲变化当中的形式、内容普遍和个别。第二个在这个过程中,要结合自己的情况去搞好自己的复习,要进行系统的规划,要有一个完整的计划。第三个就是在具体的复习当中,要注意四个关键的要点,这些我希望同学们认真领会一下,当然这也是华图教研中心集体智慧的结晶,不要看是于老师一个人在给你讲,其实是后面他们的团队,特别是我要提醒的一点,今年华图的图书,是市上唯一修订超过50%的图书,其它的都没有太大变化,而华图的图书修订量是最大的,所以大家都可以去结合起来看一看。

最后借凤凰网的平台,祝愿我们所有的同学在复习过程中,不断的提高效率,改善效果,最终在今年的公务员考试当中能够圆梦成功,谢谢。

  

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