爱华网婚礼对于新人们来说是一件非常重要的事，而婚礼中司仪又承担整个婚礼贯穿的重要作用，接下来就让我们一起去了解一下婚庆司仪挑选的几大要点！
选择婚礼司仪应注意的要点
婚礼司仪，是婚礼的主持人，婚礼司仪可以是新人自己聘请，也可以通过婚庆公司介绍安排。如果是委托婚庆公司安排的话，那么新人们只需要在婚礼前半个月和婚礼司仪见面就好了，剩下的关于婚礼创意以及各方面的细节问题，司仪是会和婚礼策划师进行深入沟通并服从整个婚礼的策划方案的，不需要新人过多操心。而如果婚礼司仪是自己单独聘请的话，那么新人至少要在婚礼前半年至三个月内就预订好自己的婚礼司仪，沟通关于婚礼方案及你所需要达到的效果等等各方面的问题，尤其在五一、十一等结婚旺季，更该提前预约好婚礼司仪。
邀请婚礼司仪参与婚礼的彩排这一点是很关键的，一来你们可以及时发现婚礼策划中存在的问题，对婚礼上的细节问题做最后的沟通，同时培养双方的默契；二来如果正好赶上结婚旺季的时候，婚礼司仪通常可能每个月都会有7-8场婚礼要主持，甚至需要他们上下午赶场，如此繁忙的主持工作可能会对你们的婚礼上的一些细节记不清或者弄混了，为了避免这种状况的发生，邀请婚礼司仪参与婚礼彩排就非常有必要了。同时建议新人将你们对司仪的要求写在纸上，要比口述来得靠谱。
要想婚礼顺利进行，那就少不了婚礼司仪和DJ调音师以及礼仪服务人员的默契配合。一般好的婚礼司仪都有自己专用的调音师和礼仪服务人员，他们长期的合作已经能够让新人不用担心他们配合的默契和完美的程度问题，而如果婚礼司仪是新人自己单独请来的，没有专门的调音师，那么建议新人最好事先就安排婚礼司仪和调音师进行工作上的沟通和交流，尽早达成默契配合。
不可否认，虽然主持人在婚礼上向新人索要红包的恶习是种违反职业道德的事情，遭到很多人的唾弃，可是这种要红包的闹剧却还是频频发生，而新人迫于婚礼的喜庆气氛和自己的面子问题，也只能无奈就范了。为了避免发生这种令人不快的问题，WWW.aIhUaU.coM建议新人事先就这个问题和婚礼司仪以及婚庆公司进行确认和沟通，避免闹剧的发生。
通过哪些方面判断司仪能否胜任自己的婚礼
1、作为司仪的基本素质：这个是最基本的条件。普通话是否标准流利、形象气质是否与你的婚礼格调符合、仪态仪表是否得体、是否有良好的沟通能力和表达能力、是否有丰富的婚礼婚俗知识。司仪可以长相平平，但气质和谈吐应该是和你想要的婚礼气氛感觉吻合的。比如你想要个非常西式的证婚仪式，可能相声出身的司仪就不是很适合了。
2、年龄和阅历：虽然司仪年轻化是现在的趋势，但是要考虑婚礼的来宾组成，如果准新人比较年轻，来宾也以同学同事等年轻人为主，可以考虑和自己年龄相仿的司仪。如果长辈很多，还是要考虑较为成熟的司仪。目前大家选择较多的是在30-50岁之间。而且以男司仪为主。
3、从业经验：包括从事婚礼主持工作时间的长短，是专职婚礼司仪还是兼职，一共主持过多少场婚礼。从业经验是作为一个需要了解的职业背景参考，但不是选择司仪的最主要条件，也不是经验越多越好，有的司仪可能有十几年的主持经验，一年之中的场次也非常多，这样也有可能更容易陷入大同小异的模式化，也可能对近年日新月异的新的婚礼流行趋势接受度较低。选择适合自己的才是最重要的。
4、看以前主持过的视频。看婚礼仪式中司仪的主持是否流畅、台风是否自然得体、是否能充分调动气氛、是否语言文明没有低俗不雅的段子、是否太过于自我表现而抢了新人的风头。有经验比较少的司仪，前期见面的时候热情又大方，结果上了台之后紧张得有点结结巴巴。如果朋友的婚礼上觉得某司仪非常好，就最好不过了。前两年还会有客人提出看某个司仪的现场，但一是婚礼公司要确认的细节越来越多越来越忙，二是新人们越来越觉得婚礼是非常私密的事情，所以我不推荐大家要求一定去别人的婚礼上看。
5、沟通的时候是否有责任心，是否能做到以客为尊。能否认真倾听你们的婚礼想法和要求，提供有经验的建议，根据你们的情况合理调整他所习惯的婚礼流程，认真负责地为你们解决某些问题。如果你发现他对你的事总是心不在焉、不紧不慢，或是非常坚持自己习惯的流程，那最好趁早换人。
以上就是婚庆司仪挑选的几大要点的全部内容，希望这篇文章可以帮助到大家。
