爱华网以下介绍的内容是：雷士照明企业介绍、雷士文化特征、雷士文化核心元素、雷士文化精神、雷士灯具怎么样等内容。
雷士照明企业介绍
企业文化是企业传承和发展的基因。今天我们正面临愈加激烈的全球化竞争，企业不仅要在技术、产品、市场、资本等方面展开竞争，更要形成有竞争力的人文优势，不断的通过吸收与融合，使组织进行系统的提升和修正，以适应更加复杂多变的竞争环境并获得持续的发展空间。雷士倡导具有的包容性和开放性的企业文化，强调团队协作，同时激励创新。
雷士文化特征
雷：准确果断的决策力，迅速的行动力、强大的推动力。
士：十和一的组合，众志成城，目标统一。士，拥有丰富的知识，又具备不断学习、创新、发现、分析、解决的综合能力，知行合一。
雷士文化核心元素
员工：员工是www.(aIhUaU.com企业竞争力的重要资源，对员工充分尊重、助其成长，提供事业发展的空间和舞台，让员工实现自我价值，将所拥有的知识、智慧、才能、技能和技巧转化为创造性的物质生产活动，与员工分享企业的经营成果。
客户：坚持以客户为中心，以满足客户的需求为企业进步的原动力，客户的满意是对企业最好的回报。
合作伙伴：合作伙伴包括股东、经销商、供应商以及战略联盟的企业、个人、机构，在资本、市场、技术、供应链等企业宏观和微观中展开全方位的合作，遵守诚信、共赢、平等、公正、透明的原则，最大化实现甚至超越即定目标。
雷士文化精神
在每一次行动和总结中，雷士人不断审视自己，挖掘潜能，以“进取、创新、诚信、敬业”的为精神纲领和行为准则，并通过各种企业文化活动使每一为成员理解和认同。
进取：进取是智慧和财富，以坚定毅力锐意前行，充分挖掘自我潜能，不断学习提升，时刻充满激情与活力。
创新：以坚持不懈的探索精神，对技术、流程、工艺、管理进行持续的改善和创新。
诚信：以诚立信，以诚立名。企业和每一位成员坚守正确的价值观，对内对外，成人达己。
敬业：尊重职业操守，勤奋投入工作，出色完成任务，追求成功，迈向卓越。
雷士灯具怎么样
雷士的质量还可以吧，底盘够厚不过没什么用,其他配件和别的厂家都一样在配件供应商那拿的货，加上他的品牌价格就上来了，就算东西保你10年又能怎么样，一个镇流器才几块钱(基本是灯具上最重要的配件了)就算你1年换一个新的人家也不赔钱。关键是拆装很麻烦。
灯具的科技含量挺低的，所以质量都是差不多的。一般灯具的正常使用时间应该在3年左右。有的能用十多年那就是看你的运气了。
买灯应该买一些拆装简介的，日后出现问题自己在家就能解决，总不能以出问题就找人帮忙啊不现实。
如果你真的很喜欢那些花哨的灯具也没办法，那就多买点地灯啊、台灯、小灯具靠灯泡照明的，这样没有镇流器日后修起来也方便。赔点节能灯，还省电(买一些价格15W--25W，15元左右的就可以一般保修在1年半左右，保存好收据以后坏了就可以换新的)。
我家卖了15年的灯，开了12年的灯具厂。听我的应该不会有问题吧。
关于雷士
浙江雷士灯具有限公司是一家专业生产紧凑型高效节能灯的企业，设在浙江省江山经济开发区山海协作区开源路21号。
公司通过英国BSI公司ISO9001标准质量体系认证，建立了内部局域网， ERP企业资源管理、CAD计算机辅助设计和会计电算化等现代化管理工具都已成功运用于企业管理之中。
公司拥有国内一流的研发中心、专家级的人才以及先进的研发设备，形成了强大的研发能力。产品覆盖全球各市场区域，通过UL、CE、FCC、ROHS、能源之星、一级能效、二级能效等认证，远销美洲、欧洲、东南亚、台湾、国内等市场。拥有多项知识产权，节能环保的理念贯穿整个设计过程。
公司制造工艺先进，是国内最先采用贴片工艺的厂家之一。贴片机、电脑程控回流焊接机、双波峰焊接机、双喷头电脑程控喷码机等设备，自动化程度同行业一流。先进的工艺和设备大大提升了生产效率，消耗比率大幅下降，产品竞争力强。
公司质量管理体系完善，管控严格。以国家、国际标准为依据，建立原材料、在制品、产成品等相关检验标准，执行有效，制成合格率、出厂合格率高。
坚持以“创世界品牌、争行业第一”的目标，贯彻“科学管理、质量为本、持续改进、客户满意”的质量方针，运用先进的生产工艺和技术设备，以创新务实的工作作风，促进企业健康快速发展。
以上就是关于雷士灯具的全部内容。
