爱华网企业每月按工资总额计提养老保险费的会计分录。
问题补充：新会计制度规定：计提工会经费、职工教育经费、医疗保险费、失业保险费均计入“应付职工薪酬”科目，现就不知计提养老保险费也是否计入“应付职工薪酬”科目，
1、企业负担部分，提取时
借：管理费用--劳动保险费
贷：其他应付款--社保
2、个人负担部分，在支付工资时代扣
借：应付工资
贷：其他应付款--社保
贷：现金
3、缴纳时
借：其他应付款--社保（单位负担+个人负担）
贷：银行存款
新会计制度规定：计提工会经费、职工教育经费、医疗保险费、失业保险费均计入“应付职工薪酬”科目，现就不知计提养老保险费也是否计入“应付职工薪酬”科目，谢谢。
新会计准则，计提养老保险通过“应付职工薪酬－社会保险费”科目核算。
计提社会养老保险费的会计分录
其他公司计提和支付社保费这个会计分录是怎么做帐的?
是通过其他应交款__社会保险金,和其他应付款___代扣个人社保金这两个会计科目? 还是只通过其他应付款___代扣个人社保金这个会计科目?
借：营业费用＿＿社会保险费
其他应付款＿＿代扣个人社保金
贷：其他应交款＿＿社会养老保险费
借：其他应交款＿＿社会养老保险费
贷：银行存款
借：应付工资
贷：其他应付款＿＿代扣个人社保金
应交税金＿＿应交个人所得税
银行存款
例如：A月工资2000元，公司为A代扣代缴四金250元、个人所得税20元，实得工资1730元，公司负担A的社保费用650元。
计提职工工资：
借：管理费用2000
贷：应付职工薪酬2000
确认代扣代缴的四金：
借：应付职工薪酬250
贷：其他应付款 250
实际支付时：
借：其他应付款 250
贷：银行存款 250
确认代扣代缴的个人所得税：
借：应付职工薪酬 20
贷：应交税费——应交个人所得税20
实际支付时：
借：应交税费——应交个人所得税20
贷：银行存款20
企业替职工支付的社保费也是计入应付职工薪酬的，所以计提时：
借：管理费用650
贷：应付职工薪酬650
实际支付时：
借：应付职工薪酬 650
贷：银行存款 650
然后应付职工薪酬的合计得到职工总的应付职工薪酬。
