人到中年如何创业 人到中年夫妻如何过性生活

  性生活是不分年龄的,但是人到中年以后,即使是有心但也无力了,好不容易有了一次,也是磨磨蹭蹭,半天裤子都脱不掉,脱掉了裤子半天又硬不了,再也无法重现20岁时的激情四射了。本文就站在50岁年龄段的人群中来说明,人到中年后如何进行房事?

  最重要的是沟通。当你与另一半缠绵时,要说出所想所感所需,并诚实地告诉对方“我的身体在慢慢变老,生理和心理都有变化”。经常阅读相关文章也颇有好处。从中,你们可以得到许多建议,来弥补身体和精力上的改变,如性感按摩、转换前戏技巧和改变花样,都会有帮助。

  年龄增长如何改变性状态

  对男性来讲,睾丸激素是性反应的关键因素。睾丸激素水平在男性20岁左右达到高峰,然后逐渐降低。到60~65岁,多数男性的性反应因睾丸激素而发生巨大变化。如阴茎需更长时间才能勃起或勃起硬度不够,达到高潮需要的时间也会延长。同时,一种维持阴茎充血状态的化学物质也在减少,其作用时间在缩短。

  女性进入50岁后,身体产生的雌激素逐渐减少,对伴侣的性需求接受度大幅降低,性欲高涨也难以出现。

  相伴多年,什么样的性健康问题最突出

  我认为,最常见的问题是双方性欲周期不匹配和激情难以保持。当然,这并不意味着亲密关系的终结。正相反,这可能是一个促进彼此关系的良机——只要你积极寻求帮助。

  一方激情难耐,另一方心如止水,你会如何建议?

  一方想要而另一方没有欲望,这被称为极化现象。重要的是,双方都能意识到这个问题。如果一方经常躲避,就应该偶尔主动一些,时间久了自然会习惯;如果经常主动,应该继续保持积极态度。人们常说男人通过性感到亲密,女人感到亲密才需要性。所以,夫妻双方要找到一个中间点。

  如果一方生病,另一方必须照顾起居,应如何调整性关系呢?

人到中年如何创业 人到中年夫妻如何过性生活

  生病的一方总是将性需求排在治疗或生存之后。疼痛、不适、药物等,都可能淹没性需求。而费心照顾的那一方,其性需求也会被忙碌和压力掩盖。此时,双方都应了解两性关系的变化,多采用抚摸、亲吻、甜言蜜语等类性行为。在双方体力和心情都不错时,则可以安排一次温和的性生活,以侧卧位等不费体力的姿势为主。

  50岁者最常咨询的问题是什么

  “什么是正常的”,这是我听到最多的问题。对于“正常”,我们有很宽泛的标准,而且对不同个体和不同关系,标准也不一样。我认为,更重要的是问自己,如何才是最令自己满意且双方都能接受的性爱。

  另一个较多提到的问题是,“我们应如何应对身体上的变化”。夫妇们总是希望在性生活中找回年轻时的感觉。实际上,他们应更多地考虑如何适应变化,以及调整自己的身体去获得更好或不一样的性体验。

  有时,人们也常常想问,该如何婉转的告诉伴侣,自己真正需要的是什么。有些老人害怕伤害伴侣的感情而不敢实话实说。那不妨从坦白自己的感受开始。比如“如果……我会感觉更好”或“我年纪大了,更需要你的抚摸”,这样就有利于跨越心理的障碍了。

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/387251/885862434482.html

更多阅读

《家庭主妇报》2012年16期:人到中年一壶茶

人到中年一壶茶文·刘世河许是受了爷爷影响,我十几岁时就喜欢上了喝茶。但那时只是觉得这种有颜色的水比白开水好看,加上对爷爷那套造型别致的紫砂壶颇感兴趣,说到底,就是觉着好玩。后来当兵,因为在机关司职,便

人到中年,唯心独醉 图文 唯心独醉的意思

人到中年才真正品味到淡淡的生活很纯,淡淡的花很鲜,淡淡的天空很高,淡淡的裙衫很俏,淡淡的微笑很醇,淡淡的友情很真,淡淡的忧愁很清,淡淡的孤独很美......­ ­­扬手是春,落手是秋,在这一扬一落之间,心中突然有种无言的痛,那种难

电影《人到中年》杂谈 老电影人到中年

电影《人到中年》杂谈影片《人到中年》,1982年由长春电影制片厂摄制,一举获得了金鸡奖、百花奖最佳故事片。这部现实主义题材的影片,叙事风格哀而不伤,让人为之动容,并引起了当时广大知识分子的强烈共鸣。潘虹凭借陆文婷的角色获得了当

人到中年万事休 人到中年万事休 作者

早晨起来,有揽镜而视的习惯,常不经意地发现鬓角之上开始有白发了,额上也不知何时刻上了几道横纹,显明而有力。每当此时,就很感触地发出叹息:老矣!光阴似箭,一年复一年,自己不曾觉察,人却已到中年,真是岁月不饶人啊。原先不知躲在哪里的一大群

月到十五光明少人到中年万事休 人到中年万事休上句

月到十五光明少人到中年万事休不知不觉中已是9月下旬了,街上的店铺里已陆陆续续铺了不少月饼,恍然醒悟道又到了一年的中秋了,那圆圆的月饼却不能勾起丝毫的食欲。路边树上的叶子已黄了不少,阵阵秋风从早到晚、从路的这头到路的那头不

声明:《人到中年如何创业 人到中年夫妻如何过性生活》为网友爱情徒有虚名分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除