爱华网上海ktv服务员工资：
1000-2000元： 19%
2000-3000元： 53%
3000-4000元： 11%
4000-5000元： 3%
5000-6000元： 3%
6000-7000元： 3%
9000-10000元： 3%
着装情况：55%的人反馈说需要着制服上班 ，33%说着正装上班 ，11%说随意穿着上班
团队活动：66%的人反馈说偶尔有团队活动 ，33%说没有
公积金：82%的人反馈说没有住房公积金 ，11%的说有 ，5%的说不清楚有没有
社保(5险)：87%的人反馈说有社保，12%的说有商业保险
每周工作天数：61%的人每周工作6天，30%的人每周工作5天 ，7%的人每周工作3天内
招聘方式：44%的人反馈说网上申请 ，22%说招聘会 ，16%说社会招聘 ，11%说熟人/朋友/介绍 ，5%说校园招聘
工作年限：55%的人反馈说一年 ，16%说两年 ，16%说三年 ，11%说四年
补贴：50%的人享有夜班补贴 ，16%的人享有住房补贴 ，16%的人享有午餐补贴 ，16%的人享有班车接送
上海好乐迪工资待遇：
1.好乐迪的工作时间是做六天休息一天。分为三个班别，早6.45-15.45，中2.30-11.30，晚10.30-7.30，全年365天24小时营业。每3个aIhUaU.cOM月会换一次班别，比如你做了3个月的早班，那么第四个月开始你就可能是中班，或者晚班。
2.每个月15日发上一个月的工资。比如你是2.1日上岗的，那么你在3.15日可以拿到2月份的工资。
3.上班时间不准带手机，各位聪明的看官知道是为什么了吧?
4.员工上班必须穿制服、皮鞋、黑袜子、头发上涂满定型水。制服上没有任何的口袋。
5.上班提前半个小时到。迟到扣钱(50起板)。
6.除店长外员工没有自己的储物箱，这就意味着你的私人物品存在丢失的危险，还有你的制服可能被别人穿去，试想一下，你上班的时候发现自己的制服不见了是一种什么样的心情?而且如果制服丢失了还需要自己赔偿(100左右吧)。
7.请假分为两种一种是事假，一种是病假。但不论是哪一种，当事人的当月工资都会减少20%-40%。
8.千万自己要记住这个月上了几天班，因为有可能你当月的工资会算错(是不是很搞笑?)，假如你发现工资算错了，你不提出来的话，这件事情也就是没有发生过、不存在。如果你提出来的话，那么你就等吧，因为你所在的店家的财务会和你说：“我做不了主，我会把情况反映到总店去。”
9.工作餐真的做的很差，而且卫生得不到保障，你不吃?不吃可以。也没有一分钱会退给你。
10.面试时候所承诺的待遇是达不到的。
11.在你上班的时候好乐迪会派一种叫“稽查”的人，来查你的行为问题，比如你的头发太长，皮鞋没穿，上班聊天等等，如果被稽查记下来，那么你就会被扣钱，幸运的话“只不过”是50块，不幸的话，那么恭喜你，你被开除了。
12.点歌系统的歌曲相比其它KTV来说很少，而且会卡歌，死机，有时候会点不出来。
13.好乐迪的员工上岗流程是这样的：
第一次面试(主要是看看有没有纹身和染发还有公式化的询问些有关待遇要求之类的问题，极大部分人会通过的。)
第二次面试(让第一次面试通过的人去好乐迪的总店，总店在顺昌路2号，面试。从你进去的那一刻开始你就可以体会到里面的人已经把你当作是新来的员工那样的态度)。
第二次面试通过后，你会收到一张打印的白纸条，那个上面写的是让你到总店去培训的时间和地址还有你必须穿什么样的服装，鞋子。培训期间所有的费用自理，没有工作餐。在你正式上岗后，会在距离上岗时间两个月后，得到一些微不足道的补贴。比如你2-1上岗，那么就是3-15日拿到你的第一个月工钱外加培训补贴。还有你参加培训需要自己购买以下东西：白衬衫、刮胡刀、剃须泡沫、白背心、黑色光面皮鞋、黑袜子、黑裤子、手表。男生的头发要减短，基本上是板寸头。不准佩戴任何首饰、饰品。手表和结婚戒指除外。培训期间不准带手机。
如果你在培训期间违反好乐迪的规章制度，你就会被开除，你前面的这些钱就白花了，一分钱都得不到补偿，记住是一分钱都没有。还有，你在培训期间还不算是好乐迪的员工，你在培训期间发生任何的意外都与好乐迪没有任何的关系。
