爱华网什么样的人适合当院长?临床专家还是管理精英?201份院长调查问卷给出结果是：经过系统管理培训的临床专家是院长的最佳人选。
2014年，由中国医院协会主办，上海交通大学附属新华医院协办的《中国医院院长职业培训情况调研》结果出炉。此次调研对象覆盖全国23个省市自治区，涉及代表性医院145所，有效三级甲等医院院长反馈201份。
结果显示：目前三级医院院长普遍具有高学历、高职称的特点，同时具备临床背景的人占2/3左右，由于专业背景的限制，医院院级管理者双肩挑的现象较为普遍。
超六成院长赞同院长职业化
在被问及什么样的人更适合担任医院的正职院长时，162人认为临床专家接受系统管理培训后最为合适，占到总体人数的80.6%。201位调研对象中，有137位(68.1%)赞同具有医学专业背景从事临床工作，并具备管理经验的，经过专业培训适合作为职业院长。
在目前环境下，具备临床经验还是作为医院当家人的必要条件。自然，同时拥有临床经验和管理知识是最优模式。所以在我国目前医疗体制和医院运行背景下，如何对具备临床经验的人进行培训，使其具备相应的知识结构和管理能力就成为了推动医院可持续发展的关键。
同时，调研对象中，有133人(65.3%)愿意成为职业化院长，他们基本认为院长职业化可以使医院管理更为专业，能够推进医院的可持续发展。在不愿意成为职业化院长的68人(34.7%)中，意见也较为集中，一种倾向性意见是认为尚不具备体制条件，一种意见是觉得丢弃专业非常可惜。
