爱华网相关解答一：市场助理和行政助理分别需要什么专业
行政管理 国际贸易 文秘专业 也有不限专业的 其实这个没有多大的专业限制
相关解答二：中国建设银行招聘行政助理也需要金融专业毕业的吗？
这个到没有说一定要金融专业的，但是你在银行工作尤其你做行政类的，要懂的人与人之间的沟通，而如果你懂得行业的一些知识也方便你们沟通，如果你对这个职位感兴趣可以到中国金融人才网 jrjob.net 看看免费注册简历尝试下了！
相关解答三：行政助理需要会喝酒吗？
行政助理需要会喝酒，因为酒文化是中国的传统文化，生意场上很多事情不是在办公桌、谈判桌上完成的，而是在酒桌上完成最终的决定。所以身为行政助理就需要代表公司、代表主管去敬酒。
会喝酒并不是能喝酒的意思，会喝酒是指能够把握住当时的氛围，制造出一个个小高潮，并能够有效的、合理的劝客人喝下酒，让宾主尽欢，最终达到自己公司目的。特别是女性的行政助理，更加要把握住这一点。客人喝醉自己清醒。
虽然在招聘的时候，并不会提到这一点。但是这一点要求却属于个隐形的要求，最多会在面试时有所有提及。
行政助理就像是一个企业的管家，在明确的工作内容中安排主管日程、安排会谈会议、接待客户来访等等，而这几项内容中极有可能存喝酒的情况。能喝酒并能劝客人喝下酒，有助于提升自己的人脉积累以及在老板面前展现自己的社交能力，并为个人的上升空间积累资本。
相关解答四：做行政助理工作需要会些什么？
我也是行政助理岗位的，不过不知道和你那个是不是一样，助理嘛，就是上级或者前辈有杂活都要助一下，理一下。比如弄弄文件接电话，做报表，打印复印之类，基本的办公文件一定是要熟练的，还有就是商务礼仪要懂点。此外既然都是职场人士了，对待他人不管怎么样一定要大方不软弱，还要有自己的气场，不然什么杂活都干会累死，不过也适当多做点事让别人觉得你勤快啦。助理电脑基本办公软件操作要好，反应要快，细心很重要。因为杂事很多。
相关解答五：应聘行政助理需要知道此什么?
工作内容
1.处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表；
2.阅读和分析各类信息，制订工作计划、做好时间分配；
3.协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作；
4.传达通知、分发文件；
5.安排公司各种会务和组织各种员工活动；
6.接待访客并决定是否让主管或其他工作人员与之会谈；
7.对公司各种文件和档案进行整理、归档；
8.履行办公室日常职责，如办公用品采买、管理和分发，维护记录管理系统和执行
基本的簿记工作等；
9.办理各种行政事务和手续，比如填报报表、公司年检、复印打印等。
职业要求：
在专业方向和学历要求上，行政助理一般需要具备行政管理、文秘、企业管理等大
专以上学历，需要接受过管理学、公共关系、档案管理、财务会计基本知识等方面
的培训。但初级职位的最低要求一般是高中文凭和熟悉基本办公知识与技能。
具体经验和工作能力方面，认真负责的工作态度、诚实可靠的个人品性、良好的口
头表达和书面表达能力以及较强的亲和力等也是一名称职的行政助理所需具备的素
质。具体的素质能力要求概括为：
1.基本技能：独立完成统计报表、书面报告、相关演说，具有较强的口头和书面表
达能力；熟练掌握个人电脑技恭，熟悉MSWord、Excel、PowerPoint等软件的使用
；拥有创建多种专业文件、文档的经验；
2.个人能力：良好的分析判断能力、较强的协调规划能力、优秀的组织管理能力、
出色的人际沟通能力；
3.性格素养：敬业踏实的工作作风、细致耐心的处事态度、诚实正直的良好品性、
互助协作的团队意识。
相关解答六：行政助理都需要做什么工作
必要的打字，打印一些什么
安排好会议时间，打电话通知人，到时间提醒主人，做会议记录
主动提醒他，什么应该开会，应该了解一些什么
安排他的日程，甚至具体到买飞机票……
你要了解有关事情的全部细节和领导的习惯，他问起来你要知道
相关解答七：做行政助理工作需要的技能有哪些
你的问题的主题有点问题
如果非要问一个行政助理需要掌握什么技能的话
那么就是看人 识人 懂人 其实行政工作的事务最主要的是处理人与人之间的事，为什么行政人事之类的工作一定要强调什么工作经验之类的，其实很简单，就是看你处理人与人的关系和处理事务性工作的时候的方式方法了。世上无难事，只怕有心人。
相关解答八：行政助理需要陪客户应酬吗
没有严格要求的，但是如果公司 老板就这样的话，那建议抓紧换地方吧。
相关解答九：企业行政助理需要什么证书
那得看川什么类型的企业，还有岗位情况。
一般情况下是不须要特别的证书的。
就依企业要求而定，如果是着重于人事方面的，一般会要求有人力资源证书；或者企业会要求行政管理专业毕业的，那就是毕业证书了。
希望能帮到您。
相关解答十：行政助理都需要做什么工作？
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
8、负责公司快件及传真的收发及传递
9、参与公司行政、采购事务偿理
10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
12、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
13、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
14、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作
15、上级交办的其他事物；
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