案例:
他(儿子)就是一个不求上进,见硬就回、得过且过的孩子,不管学习还是生活方面,他都不喜欢竞争,不想争当前面那部分。每当他做一件事,只要有一点点难度,他马上打退堂鼓。
小时候遇到困难,我想出好多办法激励他,比如鼓励“你肯定能做好,我相信你”,没有用。我激他“这很难,你肯定做不好,你肯定不行吧?”这么一说也没用,他干脆放弃了,一点没有迎难而上,做好让你看看的意思。
他不想长大。他说“为什么要长大啊,我想回到3岁”,记得他4、5岁时爸爸出差,我说:“爸爸走了,家里只有你一个男子汉,你要保护妈妈和妹妹。”他不是一脸自豪,而是相当地沮丧,他不愿意承担这个责任。
拿玩来说吧,在家里他只玩最简单的玩具,给小车排队从小玩到大,我给他买了好多智力拼图,他从不主动玩。他就是一个四无儿童:无理想,无追求,无个性,无压力。他和几个常在一起的朋友玩,从不发生争执,没人想要当领导,他不愿意和那种“优秀的、有想法的”孩子玩,因为他们想法很多,花样很多,规则也多。
他对新鲜事物没什么好奇心,带他去博物馆,他好象也没如饥似渴地了解过哪方面知识的冲动。从小到大,我好象没看到过他主动(哪怕是被动)挑战一个困难,或者积极地去钻研探索一个事物,他貌似也不提什么要求,没什么想法,最多要求买个玩具之类的,看到别人的成绩他也不羡慕,感觉大千世界离他很远,他就活在自己的世界里。
分析及建议:
【首先】通过你的描述,我在想,这是不是一个从小得到了太多满足的孩子?在他的婴幼儿时期,他是不是无需任何努力,就可以得到任何他希望得到的东西?不管是吃的喝的还是玩的,他想要,一般都能很容易得到满足?比如,在他蹒跚学步的时候,是不是用过学步车?他想要玩什么玩具的时候,是不是一抬头一伸手你们大人就赶紧递上去?他要吃有包装的糖果饼干之类的时候,你们是不是就立刻帮他剥开递到嘴边?他是不是比较早就上了幼儿园?他在婴幼儿时期是不是比较少自己一个人独处?他是不是很少专心玩玩具不被打扰的时候?
之所以问这些细节,是因为我觉得他没有太多的好奇心。他的好奇心和探索精神,似乎在婴幼儿时期就被扼杀了。
当一个孩子的欲望总是太容易得到满足的时候,他自然就没有了动力去做太多的努力。孩子潜意识里觉得,什么你们都帮我想周到了,我不过就是一个执行者,又何必难为自己?
【其次】我个人觉得你在教育孩子的时候,方法上手把手耐心教的时候并不多,态度上空洞的鼓励过渡泛滥。这样泛滥的鼓励和过高的要求,前者是没有太大意义的,后者则给了孩子以无形的压力,让无所适从的孩子反感和抗拒。
比如孩子的爸爸出差,你不应该把保护妈妈的责任交给孩子,因为四五岁的他不知道这个保护意味着什么,那是孩子不可承受之重。你完全可以很轻松的说:“虽然爸爸不在,但是妈妈很高兴有你的陪伴,有你妈妈就不会寂寞了,谢谢你!”这样的话,无疑会更让孩子感到亲切和自豪。孩子也需要存在感,通过妈妈的言行感受到他的被需要感。那比空洞地让他承担莫须有的责任更重要。
他幼年时候不会的东西,你要耐心教他怎么做,第一步,第二步,让他从正确的方法中体会到成功的乐趣,这是在很小的时候就要有意识地引导和培养的。
看你的叙述,我很同情你的孩子,也许是因为你们夫妇都比较成功的缘故,他过多的背负了你们的厚望。但是你更多是态度上对他寄予热望,对他真正的实质上需要的帮助却极其有限。这里我不是指物质上的满足,恰恰可能是物质上的过度满足,让孩子窒息其中没有了探索的空间和勇气。
每一个孩子都是天生会讨好父母的,那是他们生存的本能。他当然能感觉到你们寄予的厚望,但是他没有勇气确信自己可以做到。他不断选择退缩,退缩,是因为害怕失败会让你们更失望。说到底,是他本能的自卫,让他选择了逃避。
还比如,你说你多次给他提建议,让他自己选择学点什么兴趣特长。你不觉得这么小的孩子你要他自己做决定有点难为他么?正确的做法就是你选一个觉得适合他的性格,对他有益的兴趣,然后找好老师,陪着他一起踏踏实实一点一点地学,实在不行再调整都不迟,而不是你让一个所知有限的孩子自己拿主意,你太高看孩子了,把他当作了成人。不客气的说,这事名义上是你在尊重孩子,实际上你是在逃避责任,属于你这个监护人的那份帮助决断、陪伴和坚持的责任。在孩子将来长大以后,你大可以理直气壮地说,我都给你机会了,是你自己不学!但是你问问那些最后孩子学有所成的家长,哪个孩子是完全自己做决定然后自己能一个人坚持到底的?最起初兴趣培养,几乎都是父母拿主意的,父母之爱即孩子之所爱!
还有,我不知道你有没有在孩子小时候,刻意培养孩子的静气。所谓静气,就是能让孩子一个人安静独处,专心致志于他自己喜欢的项目不被打扰的那份安宁祥和之气。一般来说,静气不足的孩子,也不太会有耐心和恒心。
最后,我想说,冰冻三尺非一日之寒,孩子今天的局面,应该说大部分是可以从你们大人的言行中找到答案的。孩子要得到改善,首先是父母的态度和观念先变,而这,往往才是最难的。
怎样激发孩子的上进心 孩子的上进心丢失了,你该怎么办?
更多阅读
激发员工积极性主动性 怎样激发员工的积极性
一个员工是企业前进的发动机,如果这台发动机马力十足,企业就会迅速的发展,反之企业就会停滞不前。 很多企业都通过薪酬制度和管理制度来提高员工对待工作的积极性,其实我们从人性的角度来激发员工的积极性。 1.让员工
怎样激发孩子的上进心 怎样激发新产品的设想?
新产品设想有多种多样的来源,但这只是指明新产品设想寻求的方向。好的新产品设想还需要针对各种来源进行诱发,这就是要研究产生新产品设想的手段,也就是要研究激发新产品设想的方法。经典的方法包括:问题编目法、特性列表法等。这
怎样激发孩子的自信心 危机中,如何激发投资人信心?
在整个经济衰落的时候,你如何激发投资人的信心?对全国范围的恐慌来说没有神奇妙方可以解决,但是成功地管理投资人的期望,在某些时候可以成为幸存和灾难之间的区别。对于上市公司,那意味着遵照美国证券交易委员会的法律尽量做到公开
创造性思维能力的培养 怎样培养孩子的创造能力?
怎样培养孩子的创造能力?   家长都希望孩子具有一定的创新能力,但又苦于没有办法,认为孩子创造力的培养是高难度的教育。其实,对孩子创造意识和创造能力的培养,家长照样能做,而且家长与学校相配合的作用至关重要。第一,激
如何激发自己的斗志 如何激发自己的潜能
如何激发自己的潜能 你必须了解人生的最终目的--你到底想要什么?­一生中哪些对你而言是最重要的?­什么是你一生当中最想完成的事?­或许,你从来没有认真思量过这些、那也没关系,现在想也不迟。­现在开始好好