爱华网
很多考生都会想现场评分考官按照什么的标准来进行的,下面就看看昨天我与某考官的现场真实对话。
我："书记，你之前去当省考面试官的时候评分标准是怎样的？"
书记：“评分标准是有，不过没什么用。考生给人感觉舒服一点就打高分点，看起来整体形象都不好的考生都不想给高分。
女孩子一般比男孩子高分的，因为女孩子形象总体来说比较好，声音也清晰。
有些人都挤不出几个字来，加上紧张，说话一直断断续续，谁愿意认真听他讲，还有些人的普通话比我的都差，半天都不知道他说什么，想给高分都难啊。
有些考生一进门就给人感觉精神很好，答题的时候又淡定，说话有清楚，这种考生就算不认真听内容分数都会给高一点的。
我：“哦~这样啊"
对话完！
【最后说两句】：一个简短的对话我们可以知道，考场上考官本来就不是专门干这的，都是面试临时工，日常工作虽与面试息息相关，但只是见识多。如果让他回答一遍题目也不一定能说上二三。其实临场的时候不用过渡紧张。但是我们可以知道面试的过程中着装是否整洁、精神面貌是否饱满、谈吐方式是否清晰也尤为重要。一句话就是自信。而这种自信都基于你对各种题型的掌握熟练程度，心中是否对素材的运用自如。好的思维方式，好的学习方法和好的素材积累持续为大家分享中。希望能在各位考生的公考的路上给予帮助，关注公务员考试遴选。
百度搜索“爱华网”,专业资料,生活学习,尽在爱华网!
