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又有一波铁饭碗要招人了！！！
长春市事业单位“633计划”招聘公告
为加快长春市事业单位招聘制度改革，构建有效管用、简便易行的选人用人新机制，一个由长春市委组织部、长春市机构编制委员会办公室和长春市人力资源和社会保障局共同组织实施的“633计划”应运而生。
“633计划”的内涵：围绕关乎长春市经济发展和产业升级的六大领域，利用3年的时间，采取“走出去”的方式，面向全国重点高校应届本科及以上毕业生，招聘高端紧缺人才300人。
“633计划”的愿景：我们要经过3年的努力，为长春市事业单位招聘一批高端紧缺人才，并通过他们的相互影响，互相带动，形成一支高素质的专业技术人员团队，促进全市公共事业的发展，推动实现全市事业单位人才队伍的整体建设和发展。
“633计划”的待遇：为聘用上岗人员一次性发放安家费，博士毕业生6万元，硕士毕业生4万元，本科毕业生2万元。同时，由市人社部门为有需求的聘用上岗人员统一联系租住公租房，每人一套，每套约50㎡，月租金每平方米10元，由市财政按月租金总额的50%给予租房补贴。
具体岗位信息
长春市水利局
长春市农业委员会
长春市卫生和计划生育委员会
（点击可看大图）
2016吉林省直事业单位招聘135人公告
根据《事业单位人事管理条例》和吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)精神，吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省财政厅、吉林省林业厅、吉林省文化厅、吉林省水利厅、吉林省交通运输厅、吉林省教育厅、吉林省省直机关事务管理局、吉林省体育局、吉林省畜牧业管理局、吉林省地质矿产勘查开发局、吉林省有色金属地质勘查局、吉林省统计局、中共吉林省委党校(吉林省行政学院)、吉林省科学技术协会、吉林省归国华侨联合会、吉林省气象局、长春中国光学科学技术馆决定，所属57家事业单位2016年拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次57家事业单位共招聘工作人员135名，具体招聘工作人员岗位及其资格条件详见后表。
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.身体健康。
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1980年5月26日至1998年5月26日期间出生)。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以5月26日为准。符合岗位资格条件的2016年普通高校毕业生报考不受年龄限制。
(二)岗位条件。符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件详见下图。
(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件。
1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
2.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。
3.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。
(四)有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为的人员。
3. 被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。
4.全日制在读的非2016年毕业生(2017年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2016年毕业生。同时，全日制在读的非2016年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。
5.现役军人。
6. “三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。
7. 按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(五)回避情形
应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
三、报名与资格审查
(一)报名方式。采取现场报名的方式，由主管部门或招聘单位受理。
(二)报名时间和地点。报名时间：2016年6月13日—16日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。报名地点及联系方式详见下图。
(三)报名要求
1.报名者须填写《2016年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表(5号)》(附件2，从网上下载打印填写)，并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明及岗位需求的其它材料原件，以及复印件一式一份、3张近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片。其中，2016年毕业尚未取得毕业证、学位证书的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证材料。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.外地报考人员可先将报名表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过传真的方式报名，在面试前资格复查时送达相关证件原件。
请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
(四)资格审查及缴费。由招聘单位指定专人依据招聘岗位设置的条件进行资格审查工作，资格审查结果现场确认，采取传真报名方式的考生资格审查结果由招聘单位电话通知。缴费采取现场收取的方式，时间由用人单位自行确定，标准为每人105元(其中报名费25元、面试考务费80元)。
(五)开考比例
吉林省科学技术协会“技术专利文献翻译”岗位招聘计划与报名人数比例不低于1：3，低于1：3(不含1：3)的取消该岗位招聘计划。其余各单位各岗位均不设开考比例。
(六)相关事项
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算截止点为2016年7月份，即到2016年7月份累计工作时间每达到12个月计为1年。其中，在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。
《2016年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员(5号)》
（点击可看大图）
一、招聘计划
2016年计划招聘合同制专业技术人员6名。硕士研究生以上毕业生5名，有相关工作经验本科及以上学历学位人员1名。
招聘岗位：交通运输专业技术岗位1名，道路专业技术岗位3名，桥梁专业技术岗位1名，桥梁检测技术岗位1名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具备良好的职业道德和品行；
3.具有岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；
4.适应岗位要求的身体条件。
（二）专业岗位具体条件
交通运输、道路、桥梁、桥梁检测等岗位相关专业要求：
1.交通运输、道路、桥梁岗位，要求工程院校相关专业全日制毕业的研究生及以上学历（其本科学历要求应为工程院校相同专业全日制毕业），年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1981年6月1日—1998年6月1日期间出生）；
2.桥梁检测岗位，要求工程院校桥梁专业全日制毕业的本科及以上学历，且具备两年以上相应工作经历，年龄一般在18周岁以上、30周岁以下（1986年6月1日—1998年6月1日期间出生）；
上述岗位持有注册咨询工程师、岩土工程师、结构工程师、建筑师资格证书的人员，年龄可放宽到40周岁以下（1976年6月1日前出生的）。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。
3.在读的非2016年毕业生（2017年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2016年毕业生）。
4.现役军人。
5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（四）回避情形
公开招聘过程中，与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的我单位负责人不得参与招聘工作；具体负责组织招聘工作的人员，在招聘过程中涉及与应聘者有上述亲属关系或存在其他可能影响招聘公正情形的，也应当主动回避。
三、招聘方式
本次公开招聘采取资格审查与面试考核相结合的方式进行。
1.报名起止时间：2016年6月2日0:00—6月9日0:00止
2.报名方法：应聘人员将本人简历以Email形式发送至电子邮箱：645634089@qq.com 或邮寄至吉林省交通科学研究所人事教育部，同时注明应聘专业。本人简历应包含应聘人员姓名、性别、身份证号、政治面貌、籍贯、学历、专业、教育背景、联系方式、近期免冠照片、成绩单（本科及研究生）、本科毕业证、学位证扫描件、2016年应届毕业提供所在毕业学校推荐信、专业技能及获奖情况等，应聘人员应确保所提供各类证明真实有效。
3.面试人员确定：经资格审查合格的应聘人员，方可参加面试考核，具体面试考核时间、地点和方式由我单位另行通知。
四、公示及聘用
被确定为拟聘用人选的人员在吉林省交通科学研究所网站进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，按程序办理相关手续，签订劳动合同（应届毕业生签订三方就业协议，到单位报到时须持有报到证、毕业证和学位证，否则视为违约，解除三方就业协议）。
联系地址：吉林省交通科学研究所 人事教育部
一、招聘专业与条件
1．有机化学专业招聘优秀青年教师1－2名
招聘条件
1）背景要求：在国内外知名大学获得有机合成化学或相关学科专业（天然产物全合成、不对称催化、过渡金属催化、理论计算化学等）博士学位。
2）年龄要求：应聘者年龄一般不超过35周岁，特别优秀者年龄可放宽至40周岁。
3）成果要求：在本学科或相关学科/领域的主流学术刊物上发表SCI论文，其中以第一作者身份发表研究论文累计SCI影响因子不低于25，至少一篇论文超过10。
4）综合素质：具有明确的学术发展目标，基础扎实，学风严谨，求真务实，富有创新和团队协作精神。
5）杰出人才：已经获得“青千”、“优青”等国家级人才称号的，按校内高层次人才待遇标准兑现相关待遇；成果接近获得“青千”、“优青”等学术水平的，可直聘为“东师学者”特聘教授，并按相关标准兑现待遇。
2．化学课程与教学论专业招聘优秀青年教师1名
招聘条件
1）年龄一般在35周岁以下，具有博士学位，毕业于国内外知名大学，具有1年以上出国留学经历优先考虑；
2）有较强的科研能力，以第一作者身份在本学科及其相关领域的专业学术刊物上发表过系列高水平学术论文，且至少有1篇SSCI学术论文；
3）能胜任化学课程与教学论专业课程的教学工作；
4）具有明确的研究方向，为人踏实，工作勤恳，富有创新和团结协作精神。
二、招聘程序
1．2016年7月1日前，应聘者可以通过电子邮件形式向化学学院联系人提交个人应聘材料（包括本人简历、学历学位证书、获奖证书及论文等科研成果电子版），或者把材料邮寄至师大人事处；
2．化学学院与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审，符合条件的应聘者，参加教学和学术面试考核，同时查验应聘材料原件；
3．考核合格人员上报学校审批。
三、联系方式
化学学院联系人：赵晓亮 联系电话：0431-85098768 电子邮箱：zhaoxl137@nenu.edu.cn
学校人事处联系人：岳妍 联系电话：0431-85098029 电子邮箱：zhaopin@nenu.edu.cn
通讯地址：长春市人民大街5268号，东北师范大学化学学院办公室，邮编 130024。
另外，6月的长春还有多场招聘会，各位刚毕业的宝宝不要错过哟！
6月2日：汽车、机械、计算机、光电、通信、自动化专场招聘会
6月4日：大型综合性人才招聘会
6月7日：“幸福长春”2016大中型企业及中高级人才招聘会
6月14日：大型综合性人才招聘会
6月16日：长春市中小（民营）企业大型公益专场人才招聘会暨项目对接会
6月18日：“幸福长春”2016长春市夏季人才交流大会
6月21日：大型综合性人才招聘会
6月23日：综合性人才招聘会
6月25日：2016长春市夏季高校毕业生大型就业洽谈会
6月28日：大型综合性人才招聘会
6月30日：房地产、物流、医药、生物、建筑、化工、装饰、农产品加工、餐饮专场
地点：长春人才市场
（以上信息仅供参考，如有变动，请以实际为准）
◆来源：长春潮生活、中公教育、网络等
◆版权归原作者所有，如有侵权，请联系我们
本期编辑：彬彬
