靖边一小期终工作总结
(2009—2010学年度第一学期)
本学期,我校在上级党政部门及教育局的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,狠抓教学常规管理,深化课程改革,全面实施素质教育,圆满地完成了各项教育教学任务,现将我校2009—2010学年度第一学期工作总结如下:
一、加强教师队伍的思想政治及教育理论学习工作 本学期,学校加强了教师队伍的思想政治及教育理论学习工作。
1、通过每周的教师例会和不定期的会议对广大教师进行了系统的思想政治和师德教育,并要求全体教师采取集体学习与自主学习相结合的办法,坚持政治理论学习,了解党在新时期的路线、方针、政策,并加以贯彻落实。
2、认真贯彻执行了《教师职业道德》和《师德建设“五个禁止”》精神,改变工作作风,杜绝“三乱”现象,创造性地做好本职工作。补充完善了《靖边一小职称评审条例》。
3、加强对《新课标》的学习和教案改革工作。开学初,各学科教师在教务处的组织下,由教研组长牵头,首先在组内认真学习,反复研读了《新课标》和《教学大纲》,全方位掌握所教学科的实质,明确教材的知识点、技能点、创新活动点,找准授课的切入点,突出重点,分散难点。其次,
教务处组织全体教师学习了《教案备写和使用要求》,细化了教案的备写和使用要求。教案备写和使用情况有了很大的改观。广大教师教案不仅能备教材、教法,还能备学生,每节课的教案都是在新理念指导下完成的。都能做到备课的各个环节齐全,内容具体。为教学过程的动态生成创设了条件。大部分教师备课时,能够多角度、多渠道地在教学设计中为学生的主动参与留出时间与空间,注重教与学的双边活动。相关信息收集与补充内容丰富,各位科任教师能紧紧围绕教学内容收集、积累,有创意,有趣味,具有启迪学生思维的相关资料。拓宽了学生的知识面。
4、重视专业理论学习。我们要求每位教师每学期必需自学一本教育理论书籍,每学期要有不少于8000字的业务学习笔记,积极倡导教师多撰写论文和教学案例,写好课后反思。期末检查时,我们发现绝大多数教师能够认真摘录笔记,质量比较高,但也有不尽人如意的地方,个别教师有请他人代写笔记的现象。
5、加强了班主任队伍建设。班主任是学校的直接管理者,是沟通学校、家长、学生的桥梁和纽带。开学初,学校召开了班主任工作会,对班主任提出了明确而具体的要求,为各班主任发放了《班主任工作手册》,并进行了详细地指导,要求班主任的工作要做到细而实。同时,还为班主任订阅《班主任之友》、《班主任工作漫谈》,使班主任的班务管理水
平不断提升。为了充分发挥班主任的重要作用,根据《班主任量化考核试行办法》,对班级实行量化考评,即根据值周领导、级领导、值周师生以及政教处的检查结果对班级进行评估。期末量化考评排名在倒数一、二名的班主任和班级,在评模选优中一票否决。所以要求班主任从学生的自主学习、两操、路队、课间活动、卫生、文明礼貌等点滴抓起,做到有布置、有检查、有落实。并要求各班主任结合本班实际,制订出切实可行的班务工作计划,期末,对各班班干部填写的《班务日志》和班主任填写的《班主任工作手册》进行对照检查,并把检查结果作为评估班主任的重要依据。
6、建立了系统的检查评估机制。学校思想政治考核领导小组根据教师的德、勤、能、绩以及平时表现制定了系统的《教职工考评细则》,期末对教师进行政治思想考核,考评结果直接与结构工资挂钩。
二、以德育为主线,加强常规管理,夯实学生思想道德基础
“德育为首”是我校多年来坚持的一条基本原则,我校由党支部、政教处、教务处、少大队、德育领导小组共同负责对学生的思想道德教育工作。
1、加强对学生日常行为的管理。班主任采用“全包班”制,加强了学生自习、上课、课间活动、两操、路队、集会、安全等方面的管理工作,学校各部门认真负责,进行合理的
安排部署,并加大检查、监督力度,政教处、年级领导、值周教师及班主任能够相互配合,及时解决存在的问题,有效地制止了学生路队零乱、楼道拥挤、打架、骂仗、吃零食、不爱护公物、举止不文明等行为。
2、继续加强值周管理。学校加大对值周师生的工作检查力度,做到分工明确,责任到人,安排三名教师专门负责南楼大楼道和西楼道学生做操、放学时的疏导工作,防止发生楼道拥挤、踩踏事故。两名教师负责大门学生放学路队的疏散。值周学生负责检查各班的自主学习、卫生、纪律、两操、路队等。继续安排值周班长和小交警检查学生车辆接送、中午早到校、校内吃零食、打架骂仗、楼道内猛追猛跑、嘶喊怪叫等不良现象并做好登记,每周五进行汇报小结,做到发现问题,及时解决。并安排小交警在两放学时上街值勤,检查和疏导放学路队。通过全面细致地检查,不仅规范了学生的行为,而且保障了师生的安全。
3、利用板报、橱窗、升国旗仪式、晨会、队会、校会等多种途径对学生进行思想纪律和道德品质教育,使学生的组织纪律观念得到了进一步强化。
4、做好班干部的培训指导工作。第四周,学校专门召开了各年级班干部培训会,对班干部工作进行了具体地指导,也提出了明确的要求,让每一位班干部都能明确自己的工作责任,掌握了工作技巧和方法,取长补短,共同进步。
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