评估的内容:
如果在毕业的时候没有好的就业单位我会选择一边继续自学深造,同时多参加社会实践。如果毕业是就业形势严峻,我想尝试跟单员的考试,那也是一条就业之路。
评估的时间:
我对短期规划定期一个月进行一次评估反馈,对中长期计划定期两年进行一次评估反馈,如果出现突发情况我将对规划做出调整。
规划调整的原则:
职业生涯规划是动态的,但与其相对应的职业发展路径与策略在不遇到突发事件时应该是坚定不移的,应该以原有职业生涯规划为主轴线坚定不移的执行下去。
注:更多精彩文章请关注爱华职场指南栏目。
评估的内容:
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评估的时间:
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规划调整的原则:
职业生涯规划是动态的,但与其相对应的职业发展路径与策略在不遇到突发事件时应该是坚定不移的,应该以原有职业生涯规划为主轴线坚定不移的执行下去。
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目录一自我认知1.1职业生涯规划测评1.2360度评估1.3职业技能和兴趣特长1.4自我认知小结二职业认知2.1外部环境分析2.2目标职业分析2.3SWOT分析2.4职业认知小结三职业生涯规划设计3.1确定目标和路径3.2制定行动计划
一、导言 电力企业在国民经济中发挥着重要的作用。电力企业服务程度直接关系到生产与生活的电力供应情况,对公众的生存与发展产生深刻的影响。为此,电力企业应该做好人力资源规划工作,为自身的发展提供重要的人力资源基础
在美国,平均一个职业规划师面对3000人。职业咨询在发达国家已成为一项产业,并得到了国家立法的肯定和支持,而在国内才刚起步,有很多谜思亟待扫清。我们从读者中汇集了10大疑问,深度剖析职业生涯规划的“0”和“1”。 Q:职
一. 正确地自我评估自我评估是个人职业生涯规划的基础,也是能否获得可行的规划方案的前提。有效的个人职业生涯规划要求规划者首先对自己做全面的分析,通过自我分析,正确深刻地认识和了解自己,惟此才能对自己未来的职业生涯做出最佳的
一. 正确地自我评估自我评估是个人职业生涯规划的基础,也是能否获得可行的规划方案的前提。有效的个人职业生涯规划要求规划者首先对自己做全面的分析,通过自我分析,正确深刻地认识和了解自己,惟此才能对自己未来的职业生涯做出最佳的