管理信息系统案例分析 73管理信息系统案例分析_管理信息系统案例

管理信息系统课程

实验实验报告(三)

管理信息系统案例分析 73管理信息系统案例分析_管理信息系统案例

实验名称:管理信息系统案例分析

学 号:

姓 名:

院 (系):

专 业 班 级 :

实 验 成 绩 :

管理信息系统案例分析

案例一 :1个能源企业的信息化经验

问题:通过学习该案例,你认为企业在加强信息化建设中应抓好哪几项工作?

首先,作为1个企业,要加强对基础管理控制的重要性,提高信息系统管理,信息系统是1个人造系统,有人,硬件,软件额数据资源组成,目的是可是使此

企业,正确的收集,加工存储,传递和提供信息,实现组织中各项活动的调节。 其次是作业系统,它的任务就是处理组织业务,控制生产过程,支持办公事物,更新有关的数据库。

作业系统包括以下3点:

1、 业务处理2、过程控制3、办公自动化

1个企业要生存和发展,就必须依靠信息系统的支持,用动态的观点来研 面临的新闻题。由于自动化信息管理,企业可以准确按时的完成企业指标。

案例二: 奇瑞公司的SAP/ERP实施与信息化建设

问题一:奇瑞公司的ERP实施成功的因素有哪些?

企业资源规划是企业经营和管理技术进步的代表。它融合了管理信息系统的处理功能,在信息技术的基础上,通过系统的计划和控制功能,结合企业的流程优化,有效地配置各项资源,以加快对市场的响应速度,降低成本,并且把企业信息集成的范围扩大到企业的各个部门,管理整个运转体系,提高其运转效率,为企业创造更多价值,

问题二:在分析该公司各信息系统应用业务领域及其作用的基础上,试讨论管理信息系统具有的特点

1、 它是1个为管理决策服务的信息系统

2、 是1个对组织乃至整个供需链进行全面管理的综合系统

3、 是1个人机结合的系统

4、 是1个需要与先进的管理方法和手段相结合的信息系统

5、 它是多学科交叉形成的边缘学科。

管理信息系统的目的在于辅助决策,而决策只能由人来做,因而管理信息系统必然是1个人机结合的系统。在管理信息系统中,各级管理人员既是系统的使用者,又是系统的组成部分,因而,在管理信息系统开发过程中,要根据这一特点,正确界定人和计算机在系统中的地位和作用,充分发挥人和计算机各自的长处,使系统整体性能达到最优。

问题三:分析和讨论该案例反映了ERP哪些经营理念?为什么?

ERP集中信息技术与先进的管理思想相结合,成为现代企业的运行模式,反映时代对企业合理调配资源,最大化地创造社会财富的要求,成为企业在信息时代生存、发展的基石

案例三:某企业开发管理信息系统的经验教训

问题一:系统开发比原计划拖延较长时间,说明了什么问题?

管理信息系统是1个非常复杂的工程软件设计不仅要解决技术问题,更要解决管理问题,开发中往往会发生很多没预料的事情,可能没做好前期的研究,系统分析等工作,没整理好需求,造成返工或出错。信息系统的开发问题没解决好,解决问题要依赖于企业管理模式的规范化要跟上系统开发的标准,也要与管理员做好交流工作,能及时的输入原始数据,这样才能保证系统开发跟的上原计划。

问题二:企业管理人员的素质对系统开发有何种影响?

1个企业管理员必须具备较高的素质,才可推动其发展,会有较高的工作效率,如公司发生一些问题,企业人员的的素质就由其重要,人心惶惶,就会无暇顾及信息系统的发展,耽误进程,作为企业人员,要提高自己的专业及心理素质。

问题三:通过这个案例,你认为企业一把手在开发管理信息系统中的作用是什么?

作为公司的领导,要有果断的判断能力,较高的组织能力,要在公司的出问题的时候,负责到底,安抚员工,努力解决问题。

问题四:试用本案例说明,管理信息系统不仅是个技术系统,而且还是1个社会技术系统

管理信息系统是社会系统的抽象表达,社会系统的各个实体之间通过信息发生相互作用,而把这些实体抽象成为管理信息系统里的节点,将不可见的信息具体化,进行分类、检索和储存,提高信息的质量,即可提高实体之间交流和相互作用的效率。

任何1个实际有效的管理信息系统都是1个社会系统的映像,管理信息系统的运作可以提高社会系统的运作效率,它实际上也是社会系统的一部分,是社会系统高度发达的产物。

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/396051/84434957371.html

更多阅读

库存控制系统案例分析 仓储店库存管理系统应用分析

 内容摘要:通过对我国仓储式连锁超市库存管理的业务模式、库存管理系统的功能框架和应用现状的分析,就存在的问题提出解决方案,以促使仓储式连锁超市建立更加完善的库存管理系统。   关键词:仓储式连锁超市 库存管理系统 业务模式

声明:《管理信息系统案例分析 73管理信息系统案例分析_管理信息系统案例》为网友尼古丁有分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除