爱华网相关解答一：农民工造假工资表找项目部要工资怎么办
你们平时施工时没有管控吗？施工过程中最好要抽时做好工人考勤记录，不用每天都考勤，偶尔的查一下做个记录，关键时候很管用的，至于拿假工资表要工资你凭什么说是假的呢？要从你认为的证据方面入手推翻它
相关解答二：返回农民工工资表怎么填
农民工资收入情况怎么填
相关解答三：农民工工资表怎么做？甲方那先给了65万，农民工99个人？怎么做
就是一个统计表，用A4纸打印，抬头署工程名称，接着公司名称，然后就是一个统计表，某某某，性别，身份证号，工资，统计
相关解答四：怎么造工资表？
工号姓名基本出勤出勤加班加班卫生奖安全奖旷工病假其他扣款应付社保代扣实付签名 工资/天工资/天工资 /天/天扣款合计工资 个税工资 这是我自己做出来的，改了几次就成这样的。如果你有好的我们相互学习啊！这只是表头，合计在最下面啊！肯定最后才合计的啊！
相关解答五：请用你用某某来为农民工造句
1) 请不要嫌弃农民工，可能他没有你干净，可能他没有你素质高，可能他没有你懂礼貌，这些只是可能而已。
(2) 我们应该尊重农民工，他们工作环境艰苦；我们应该尊重农民工，他们受风吹日晒；我们应该尊重农民工，他们为社会主义建设做出了巨大的贡献。
(3) 没有农民工，大楼谁来造，没有农民工，操作谁执行，没有农民工，城市谁来建。没有农民工，我们可能都没地住。
(4) 农民工是城市建造者，是祖国建设者，是一道美丽的风景线。
(5) 农民工也是劳动者，农民工也是建设者，农民工也是国家的公民，也是社会主义建设的中坚力量。
(6) 就全靠这些农民工粗糙的手，接触，抚摩，粗糙的木材平滑了，粗糙的石头平滑了，粗糙的金属平滑了，碧玉明亮了，钻石放光了。
(7) 以构建和谐社会的理念解决好农民工问题。
(8) 在全社会形成关心农民工的良好氛围。
(9) 如果没有农民工的辛苦，就没有城市的繁华。
(10) 正确认识和高度重视解决农民工问题。
相关解答六：工资表怎么造假
（1）对于作假工资的判定。依据新《劳动合同法》之规定，用人单位与雇员之间需书立劳动合同，用以确定该员工是否属于公司员工（临时工另论），同时也用以确定公司在年终企业所得税汇算清缴时，工资支出结转到相关损益类科目的真实性、合法性。
（2）对于作假工资，如涉及个人所得税问题，均追缴其作假工资应代扣代缴的个人所得税额。
（3）对于企业所得税年终汇算清缴，依据《中华人民共和国企业所得税纳税申报表》（A类）附表（三）（纳税调整项目明细表）第22行，将作假工资全部剔除，作纳税调整增加额处理。
（4）处理完上述问题后，对作假工资行为，依据《中华人民共和国税收征收管理法》（中华人民共和国主席令第49号）相关规定处理。
相关解答七：工资表应该由谁造？
公司的工资表一般应该由会计造；
出纳有对工资表进行复核的责任。
相关解答八：谁有农民工工资表的表格，自己不会做啊打印出来不是A4纸的宽度，谁有发我下或者教我弄下， 70分
你发过来我给你调整一下吧，或者你给我发一个邮箱。。。我给你发一个。。。944955908@qq.com 我的邮箱
相关解答九：造工资表时要谁签名？
计提工资没有人员签字可以计提的呀
反正在正式发前会调整,少计提补计提,多的冲掉
一般工资单造好了就有公司主管签字,盖个公章好了
一般企业放在帐中的工资单和发放的工资单是分开的
放帐中的就主管签字盖公章就可以,不需要人员签字
发工资就做个个人的工资单,(一般公司都有工资保密,所以每个人的工资单都是单独做的),当然这个个人工资单就需要员工每个月的签字了
个人工资单要和放帐中的工资单金额相同哦
相关解答十：如何造员工工资表
。。。一般都是领导的工资保密。。。没见过员工的工资也保密的。。。这个就算你们保密也保不住呀。。。发完工资后，其他同事会互相问的。。。这个没有意义呀？真不知道你们公司怎么想的。。。
这样吧，比如你们公司4个部门，生产部、营销部、财务部、办公室
然后你发工资的时候，把部门的分开，这样就没问题了，然后分别给这几个部门送去，然后让他们内部在发放，最后把签字表交上来。这样就可以了。
这样其他部门的工资就都不知道了。
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