员工请对自己负责 请对自己负责

请对自己负责  庄雅婷

       看身边单身女性择偶标准,经常会戾气上浮,经过压抑和忍耐,还是想送她们一面镜子照照:什么满足这十个条件的男人就嫁了吧,什么我需要的只是一个知情识趣、干净简单、穿白衬衫穿得好看、懂得欣赏和微笑的平凡男子……各种林林总总的条件,看起来都是“随便”、“顺眼”,其实隐含条件相当之高呢。真的每当此时我就想送她们镜子照照:当你想象世间如此温和男子的时候,请不要整天不洗脸穿着睡衣窝在沙发里猥琐的打字好吧?

 

“女为悦己者容”这话有时挺功利的,做人不是应该首先取悦自己吗?从女人穿衣服其实可以看出不同的流派和演变:有些人只穿自己喜欢的,哪怕这风格并不适合自己也要坚持;有些人只穿男人喜欢的,只要他们觉得自己性感美丽那就足够了。我说这些只是一个比喻,在大多数时候,如果你不能保持牙齿洁白、头发干净齐整、指甲长短合适并且不斑驳、皮肤保养状态良好什么的,别用真性情来掩盖,别用不爱慕虚荣来遮羞,别用事业有成来自豪,其实你就是个对自己都不够爱惜不够负责。那何必要求男人如何知情识趣呢。

 

情场中,最好玩的是,女人天性中的柔弱和依赖,如果加以放纵,很容易变成对自己的不负责。起码,我认识很多好玩的姑娘,把自己收拾得漂漂亮亮的没问题,找一份体面的工作也没问题,唯独一谈恋爱,立刻变成弱智。对方就是打个呵欠都足以把她骗了——真的,毫无条件的相信对方,毫无保留的对他关爱呵护照顾只恨不得掏心掏肺,用最大的力量去憧憬未来的美好生活,好像生命中没有一个男人出现自己必然就是残缺的。简直对自己采用了完全不负责的态度,不仅仅是指恋爱婚姻这一两件事,而是,将所有的主动权都交了出去,在精神层面、灵魂层面对自己毫无要求,一定要寻找到依赖和寄托才够圆满。这种将心托付人,比把身体给出去严重多了。所以,杜十娘其实跟谁都无所谓,但是一旦心灵依赖崩塌了,她就要跳江了。

 

员工请对自己负责 请对自己负责

但对成年人来说,将自己的命运完全交给他人来负责,本身就是不负责的态度。不仅仅那些年轻的姑娘如此。我也认识很多有钱姐姐,在生意场上也是铁血杀伐出来的,唯独自己的感情生活一塌糊涂,永远选不对对的人。仔细问起来,她们的要求也不高啊,只是需要一个真正知冷暖的贴心人而已嘛。但我觉得,我说的这种情况是普遍存在的,无论年轻还是年长、有钱还是没钱,有要求还是没要求,最大的问题就是在于自己不肯对自己负责。非要寄望、期许、依赖,找一个人来负责自己的人生。

 

        然后,这种要求就足以吓跑无数人了。
    

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/397251/577442350907.html

更多阅读

个体工商户雇佣员工 雇佣比自己聪明的员工

     Evernote软件公司的联合创始人兼CEO菲尔·利宾(Phil Libin)认为应该雇佣比自己聪明的员工,这有助于避免事无巨细皆过问的微观管理行为。  利宾表示,在刚刚任职CEO的时候,曾有一段时间陷在非常愚蠢的思维方式中。“那时候,我自

员工一次性奖励 该不该让员工也对一次

    文/子荷  多数经理人很容易忽略一个事实:客户并不仅仅存在于企业之外,你的第一客户其实正是你的下属。  第一,老婆永远是对的。  第二,如果老婆错了,请参考第一条执行。  这可不是家庭契约的专署合同,其实在多数企业,经理

员工跳槽对企业的影响 员工年初跳槽企业手忙脚乱

当年底、年初企业考核员工业绩的时候,员工通常也会反思自己在过去的一年工作是否顺心、能力是否得到了发挥、薪酬与付出是否成正比等,而一旦出现落差,员工就很有可能考虑跳槽。再加上此时年终奖已经攥在手中,可以不带遗憾地离开,所以每

员工工作总结 员工为他们自己工作

当你将员工个人职业生涯成长看成一种激励因素时,你就会改变他们看待工作的方式。你帮助他们提高技能,同时,你给他们即将从事的工作树立起一个有意义的目标   作为一位经理人,如果你想真正激励自己的员工,那你就必须明了他们做事的理

对员工的工作评价 员工为他们自己工作

据调查,员工各自为政的公司很少对工资进行重大改革。而那些实行以团队为基础的工资制的公司也尚未取得圆满成功。   如今,多数公司的工资制度都是以个人业绩为基础。这种作法很难使员工买团队的帐:既然公司根据个人成绩领取薪金,干

声明:《员工请对自己负责 请对自己负责》为网友伊始分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除