正值就业季，不少同学为找工作发愁，面试更是终极大boss，如何在面试中脱颖而出，不仅在于自身常年的素质积累，临场的表现也很重要，那么面试时都需要注意哪些问题呢?大家一起来看看吧。
1.尽可能的微笑——微笑是沟通的桥梁，表达你的善意和尊重，显示你的信心。同时注意体态、礼仪。
2. 尽可能降低心理紧张程度。没有必要就不要附加太多的肢体动作——那样看起来比较慌乱
![通知面试技巧 [面试季]面试技巧知多少？](http://img.aihuau.com/images/c/12403004/4000043012403719792989.jpg)
3.千万不要不懂装懂——这是面试官最讨厌的!
4.可以技巧的避开自己的弱项，不可乱说，不要把自己和应聘职位相关的缺点倒出来。
5.面试时候要注意力集中——有些面试官声音很小或者现场环境不好，稍不留意会听错或者遗漏
6. 给出该单位选你的有力的依据和理由，如和其他人相比你的优势等。
7.忠诚度，不要让人以为你是玩票的，也不要让人怀疑你想以这里为跳板。
8.面试前最好多收集公司的资料，对公司有个大概认识
9.做好自己个人资料的整理，认识自己的强项和不足，准备充分
10.千万别迟到
[转帖]香港高手谈操杆控线以及张线技巧香港, 技巧, 转帖, 高手好多新手玩磯釣，通常第一件事就係學組裝釣組呀！嘩！咩野場合用咩野B數呀！用咩野外型浮波好呀！淨係D架生都有排學......但單單就張線呢樣野，好少人會親身敎授，係好少....吾係冇。
系列专题：个人简历 从头到尾我也做过一些招聘工作，从简历筛选、通知面试、面试都在进行。发现很多人在简历中犯了不少错误，也许对于求职者来说是很小的问题，但是其实往往决定了一个机会的得失，觉得有必要整理出来，给大家一个
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传统的面试方式在流程上存在二个与天俱来的问题：错误的内容与错误的流程。这二个问题往往成为招聘效果低下的最重要因素。王明平怎么也没有想到，一个市场经理的职位居然招了近2个月，人力资源部通知面试的人不少于50人，市场总监刘涛就是
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