爱华网腾讯游戏安全中心记者团制度
一、安全中心记者团管理制度
? 考核制度
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6. 应聘人员进考核群，需统一群名片。 团长或管理对应聘人员进行考核。 初次通过的考核人员，团长助理对其进行二审考核。 团长二审通过后，成为安全中心记者团实习成员。 考核期按照成员业绩以及日常表现为2--3周，3周后如仍不能通过则终止考核并清理。 考核成员考核期间不计算业绩，转为实习成员后发放相应工资。 所有成员必须低调，对自己的团队身份保密，不得对外炫耀和泄露身份。 不得兼团，尤其是相关游戏，若情况特殊的兼团，请提前跟团长和管理报备，以诚相待。 所有成员积极配合任务的完成。特殊情况可视情况而定。 辞职者须提前向上级提出申请，事先未经上级同意的一律按照撤职处理。 按要进行大小会议。如有更改时间管理需另行通知。 开会期间每位成员可以提出自己的意见。 开会请假，要记得提前。 用文章、漫画、视频等其它形式，让更多的人知道并了解gamesafe。 要求作品与主题相呼应，不准出现违规内容。作品如果是文章要求字数在500以上。 作品如果是文章要求字数在500以上。 在作品标题处标明【腾讯游戏安全中心---写手团】 所提供的作品必须是在网站的原创作品，禁止转载他人或自己在别处的作品。 每位写手每个月至少要有4篇合格的作品提交，达不到要求的将不发放该月福利，连续 2个月达不到要求的，将取消写手资格。 ? 成员制度 ? 会议制度 ? 工作要求
? 群管理制度
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3. 成员任务时间内，不论任何情况不得屏蔽正群消息。 成员在任何情况不得随意发小广告（管理安排任务除外），并注意文明聊天。 成员在正群用固定的私人QQ号码加入。
4. 群号，各成员信息资料，群内对话记录不得外传。
二、安全中心记者团总架构
2、人员配备
? 团长1名
团长：待定
? 助手1名
策划：待定
? 团员N名
团员：待定
三、腾讯游戏安全中心玩家记者团招募
腾讯游戏安全中心（http://gamesafe.qq.com/，以下简称gamesafe）作为腾讯游戏唯一的安全门户网站，主要向用户提供腾讯游戏的安全服务功能及安全工具、安全知识专题、游戏安全解决办法、安全举报反馈及与游戏安全主题相关的用户互动活动等。
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【招聘要求】：
1、有一定的写作能力及上网时间，有敬业精神，每月都能完成有质量的新闻稿件。
2、有良好的心理素质，处事公平、公正！热爱游戏，品行正直，不为自己或自己所在的组织以权谋私；
3、有各方面特长，文字以及排版功底必备，以及以下特长至少一项：PS，ZM，鼠绘，视频，音乐，访问，策划，宣传。
【写手福利】：
1、每月按提交的有质量的新闻稿件进行100QB/篇的奖励。
2、当发表的作品超过5篇后，超出的部分，每一篇奖励多30/QB。
3、腾讯游戏新游戏激活码、游戏道具等。
【工作内容及要求】：
1、用文章、漫画、视频等其它形式，让更多的人知道并了解gamesafe。
2、要求作品与主题相呼应，不准出现违规内容。
3、作品如果是文章要求字数在500以上。
4、在作品标题处标明【腾讯游戏安全中心---写手团】
5、所提供的作品必须是在网站的原创作品，禁止转载他人或自己在别处的作品。
6、每位写手每个月至少要有4篇合格的作品提交，达不到要求的将不发放该月福利，连续 2个月达不到要求的，将取消写手资格。
【申请格式】：
QQ：
邮箱：
电话：
年龄：
性别：
目前的职业：
四、安全中心记者团薪酬制度
1、 基本工资标准
团长：基本工资： 多少QB/月
助手：基本工资为：多少QB/月
精灵：基本工资为：多少QB/月
活动提成：
1、每月按提交的有质量的新闻稿件进行100QB/篇的奖励。
2、当发表的作品超过5篇后，超出的部分，每一篇奖励多30/QB。
3、腾讯游戏新游戏激活码、游戏道具等。
2、 奖励设置
优秀团员奖励：每月评定优秀团员1—3名（根据成员数量以及完成情况），给予额外奖励。 优秀管理奖励：在管理层完成其职责时，团长、助手根据团内成员业绩和自身的该月综合表现给予对应的额外奖励。
年终奖励：每一年结束时，进行一次普发奖励，奖励额度待商议。并给予年内优秀成员和管理发与虚拟或者实物道具奖励【虚拟道具可以自选或者征寻管理统一意见】。
五、安全中心记者团请假、销假、离团流程
? 请假流程
请假成员需在群空间跟帖回复请假格式。
请假格式
群名片：
请假时间：
请假原因：
批准人：管理 或 助手 或 团长
? 销假流程
请假时间到后需要在群空间跟帖回复销假。
销假格式
群名片：
请假时间：
销假时间：
? 辞职流程
辞职成员需要在群空间发帖，发帖后告知管理，管理批准后随时可退群。
PS：每月请假不能超过四次，超过或达到三次无全勤。正常辞职成员仍然可获得当月的工资以及奖励。非正常离职成员为撤职，当月工资以及奖励不予发放。
最后，让我们大家一起努力，尽心尽力把这个团队建设的更好^_^
腾讯游戏安全中心记者团 2011-10-18
