太平洋保险神行太保 太保人寿 太平洋保险基本法

——五好 四美 三提升

话外音:
? 你是否真正爱这个行业?
? 没来这个行业之前,你在哪里?

? 如果没有这个行业的锤炼,你今天会在哪里?
? 但是,现在,你在哪里?

用感恩的心,认真对待这份工作。

五好 四美 三提升——
行业好
公司好 领导好

产品好
模式好

行业好
? 行业好之一:看清方向,政府指向哪里,哪里就大发展!

80年代下海潮,你没摊上!

90年代,银行业高涨,你没摊上!

2000年,股市疯狂,你没摊上!

2014,保险公众宣传日、

新《国十条》横空出世

“新国十条”目标明确
到2020年,基本建成保障全面、功能完善、安全稳健、诚信规范,具
有较强服务能力、创新能力和国际竞争力,与我国经济社会发展需求相适应的

现代保险服务业,努力由保险大国向保险强国转变。

数量目标:保险深度(保费收入/国内生产总值)达到5%,保险
密度(保费收入/总人口)达到3500元/人。

“新国十条”发展给力
鼓励政府通过多种方式购买保险服务。对于商业保险机构运营效 率较高的公共服务,政府可以委托保险机构经办,也可以直接购买保 险产品和服务…… (09 二十九)

不管你买不买、做不做,我都会不停地讲下去、
做下去,因为保险已经成为我的信仰。

? 行业好之二:人生是由一连串未知风险组成的……

人类如果失去保险,世界将会怎样。

公司好

第一家
全国性股份制商业保险公司
1991年5月13日

第一家
获得中国质量协会授 予的“中国质量鼎”、 “中国用户满意鼎”的 保险公司
2005年

第一家集团上市公司

2007年 2009年

2007年12月25日A股整体上市
股票代码:601601

2009年12月23日H股成功上市
股份代号:02601

第一家

国家支持收购其他保险公司的寿险公司
2009年

中国太平洋保险(集团)股份有限公司

中国太平洋

中国太平洋 财产保险股

太平洋资 产管理有 限责任公

中国太平
洋保险 (香港) 有限公司

中国太保
投资管理 (香港) 有限公司

太平洋保
险在线服 务科技有 限公司

人寿保险股
份有限公司

份有限公司



长江养老

第一家 荣获“亚洲最佳保险公司”的寿险公司
2010年10月

种种殊荣 尽在太平洋保险

靠谱吗?——别看广告,看年报
2012年对比项目 净投资收益 净投资收益同比增长 总投资收益 总投资收益同比增长 总投资收益率 净投资收益率 太平洋寿险 268.78 25.70% 185.21 7.40% 3.20% 5.10% 109.68 -46.50% 2.79% 4.44% 中国人寿 平安寿险 415.78 25.43% 256.8 -16.70% 2.80% 4.70% 新华保险 198.74 45.50% 135.39 6.70% 3.20% 4.70%

2012年报偿付能力发布:
中国太保:312%、中国人寿:235%、中国平安:195%;

2013年上市公

太平洋保险神行太保 太保人寿 太平洋保险基本法

司年报资产总排名:
中国太保:31077亿;中国人寿18989亿,中国平安:6815亿,新华:4936亿。

第一家,也是唯一一家——
将90%间接佣金发放给团队的保险公司
太平洋《基本法》的发展导向与团队利益是最大的福利!

这是一家负责任的保险公司

领导好
我们公司的领导能力特别强,把我们公司带成了全国 第二大。
我们的经理特别好,有一套做人的准则,还有一套成形的

工作流程,跟着他们学习大大缩短我们成功的路程。
我之所以成功,是因为我们的主任特别好,……

世上有三种人,必须感恩

当年打你,不理解,现在……

当年罚你,为你好,过去了……

现在逼你,就象当年的父母与老师一样, 所以,我们更应该懂得珍惜、感恩!

? 做对事,不如跟对人。
? 我崇拜我的领导,因为我跟着他们学到了……

? 一个聪明的人,要知道跟随自己的领导 ? 一个智慧的人,要懂得包装自己的领导

产品好
? 太保的产品 中保的楼

? 平安的形象是一流

? 没有比我们更好的产品了 ? 《安行保》 ? 《东方红》

模式好
? 马云说:阿里巴巴就是让天下没有难卖的产品。 ? 神行太保说:就是让天下没有卖不出去的产品。

500亿的投入, 领先不是一点点!

建议书
实时录单

购物筐

梦想成真

太平洋好 声音
诚信天下

电子签名

电子回执

高端定制

神行太保
一流的服务质量 一流的工作效率 一流的公司信誉

五好 四美 三提升——
《基本法》美
晋升美 出勤美 学习美

《基本法》美

晋升美
个人发展做绩优

个 人 路 线

资深专务 高级专务 正式业务员 见习业务员

组织发展做老板
资深总监
总监 资深经理 高级经理

组 织 路 线

业务部经理
资深业务主任 高级业务主任 业务主任 正式业务员 见习业务员

一样的工作,不一样的结果

从基本法看“搬砖”
假设正式业务员搬一块砖是 1元 那么 见习搬一块砖是 主任搬一块砖是 经理搬一块砖是 总监搬一块砖是 0.8元 1.4元 1.8元 2.2元

你愿意成为哪一个?
就照你说的办!晋升!

lèi lěi
晋升很难吗? 选择行业,一定要选择一个有“积累”的行业。所谓积累,就是三 年后有变化,十年后大变样。 这不是一份工作,而是一份事业,是一个通过建立管道把它做大的 企业。 用两到三年的时间搭建一条取之不尽用之不竭的财富管道,受益终 生,甚至福荫子孙。

出勤美
有工作的人与没工作的人,最大的区别是——出门上班。 时间观念、精神面貌、社会交往……

如果你已选择了这个行业,但行为不改变,只有一条路——回原点。

学习美

你有多久没有看过书了?
你有多久没有写过字了?

你有多久没有认真写过一篇文章了?

一个人可以停止上学,但不能停止学习。

皮球理论

你出勤,我辅导,业绩一定少不了。

不出勤,瞎胡跑,没过多久不见了。

五好 四美 三提升——
提升能力
提升收入

提升品质

这将是我们和你共同努力的目标!

? 人的需求会随着生活的变化而变化。
? 对金钱的渴望也会越来越多。

? 收入的保证不是现有的工作,而是拥
有的工作能力。 ? 提升收入,让生活更有尊严 ? 提升品质,让生活更有味道

如果公司愿意帮你,你愿意给自己一个机会吗?

最后的话:
所有人来到这个行业, 几乎都是同一个原因——对 既往生活不满意。

唯有改变,才能改变!

25日20:00前在丰泽长青部微信群上报你参与活动的人数! (只有业务员本人参加,如:蔡元仲1人 邀约准客户/增员,客户人数+业务员本人,如:蔡元仲3人) 本次活动,业务员及准客户/增员参与无需交费, 部门承担门票、自助烧烤、团队活动费用,如需个性化费用自 行承担 活动时间:26日13:00,鲤城大厦停车场集合统一出发 配合:有车的伙伴们,部门将无偿征用你的爱车

话外音:成功在于坚持。
? 弟子想练绝世武功,师傅让其日日拍水缸不止。
? 一周,无聊,师傅说继续;一月,崩溃,师傅说继续; ? 半年,心想:这老王八骗我,老子不练了。拂袖而去。 ? 回家,敲门。一掌,门碎。 ? 弟子哭回山中长跪。 ? 什么叫相信。 ? 一次增员未果,就坚持10次,还不行,就坚持30次,

? 一定能做到:一掌,门碎。


  

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