曾几何时,我们打车还是站在路边招手叫出租车,而那些出租车却习惯性的拒载,后来政府为了解决拒载的问题,推出了堵车费用乘客买单的规定,拒载的情况少了很多,但是也还不少。而且打车成本上升,导致很多乘客宁愿去挤公交车,也不愿多花冤枉钱去打出租车。
因此这就有了后来我们经常抱怨的“打车难,打车贵”的状况。
大家都知道,由于我国人口基数大的原因,很多大城市的交通一直处于负载状况,特别节假日,上下班高峰期,交通拥堵不堪,老百姓不说坐公交了,就是打出租车也经常打不到,就算打到了,乘车费用也高得吓人,再加上十几年来出租车行业一直处于无竞争的状态,创新力不足,司机的服务态度差,车辆陈旧,乘客的体验非常差。
而滴滴等网约车平台的出现,终结了被老百姓长期诟病的“打车难,打车贵”的问题。网约车以互联网为媒介,以大数据分析作为技术支撑,以分享为理念,以发展中国共享经济为目标,快速崛起,短短几年时间就成为大众所喜闻乐见的新的出行方式,得到了一片好评。
特别是在今年中旬之前,各大网约车平台为了扩张市场份额,纷纷寄出烧钱这把利剑,斗得可谓是你死我活,最终本土的网约车平台滴滴成功挤掉外来者,一统网约车江湖,易道、神舟等平台也各占山头。至此标志着网约车发展进入到了一个新的阶段。
在这个时期,用户对网约车平台赞赏有加,因为各大平台低价位的行业竞争,导致其不得不采取讨好用户的策略,也就是之前一直被我们所津津乐道的双端—司机跟乘车补贴,现在被行业人士和有关专家所唾弃恶性竞争方式。双端补贴无论对于司机还是乘车,都是百利而无一害。特别是司机,现在都想着网约车恢复这种补贴。
正是在如此丰厚的福利的诱惑之下,一大批司机加入到了网约车司机的大军之中,接单奖励加上平台给的补贴,司机的收入大幅度上升,有些幸运的司机一个月忙活下来,收入三四万也是有可能的。
是人都有从众心理,司机群体普遍存在羊群效应,再加上媒体“滴滴村”“滴滴司机轻松月入万元”等报道的渲染,很多出租车司机或者上班族纷纷转行去全职开网约车。
然而市场就那么大,再加上网约车发展的太快,给城市管理造成了很多的问题,诸如城市外来人口增加,交通拥堵以及频繁被曝出网约车安全等问题可谓是连续不断,网约车早已经不是当初平台宣称的共享经济,已经变成挤压出租车生存空间,破坏市场秩序的伪共享。这使得有关部门不得不出台政策,来规范网约车市场秩序,引导网约车良性发展。
然而政策一下来,并没有达到专家们预测的效果,虽然其对网约车良性发展起到了一定的作用,可是却也引发了一个问题,那就是那些不符合开网约车条件的司机怎么就业。
女司机小燕就是这批失业司机中的一员,她是在网约车发展的黄金时期开始加盟滴滴的,当初自己的家人都是反对她开滴滴,认为一个女人开出租不安全,但在她的坚持之下,家人也就同意了她的想法。在今年上半年之前,她对自己的工作也挺满意的,收入虽然没有媒体说的那么夸张,但也够一家人的花销了。
可是到了下半年,随着网约车新政的出台和执行,平台大幅度缩减外围开支。现在不仅补贴没了,连接单奖励也拿不到,而且由于打车价格上涨,打滴滴的乘客也没有以前多了,乘客的态度也没有之前好,动不动就投诉她。再加上最近执行的是指定派单模式,抽成也高,滴滴是越来越不好开了。
说到乘客投诉,女司机小燕有些气愤,她吐槽:“现在的乘客简直就当自己是古代的皇帝啊!随叫随到不说,坐车还闲车不舒服,下车你不提醒他还不付款,一个个的把司机当做是自己的佣人,他们也是好了伤疤忘了疼,有本事打出租去,看看有没有我的服务好。”
其实像司机小燕这样的滴滴司机很多,这些司机可以称得上滴滴的元老了,但是现在网约车行情不好了,就算是滴滴员工也不行,收入该少的可是一分也不会多,所以笔者认为网约车不好开的话,司机们还是早做打算,找一份自己喜欢的工作为好。
本文转自“搜狐新闻”,由“集沙成塔”专栏整理。
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