爱华网一、提高认识
1、谁提高认识？提高什么认识？
*各县市区要充分认识评选表彰道德模范的重要意义，加强组织领导，作出周密部署。
*全市各级党委政府要高度重视，精心组织。
*全区党员干部要站在讲政治、讲大局、讲奉献的高度，全党动员、全民参与、全力以赴，以更强的措施，更严的作风，坚定坚决完成各项拆迁任务。
*把志愿精神作为未成年人思想道德建设和大学生思想政治教育的重要内容，纳入学校的教育教学，体现到课堂教学、课外活动和社会实践中，不断增强广大青少年的志愿服务意识。
2、怎么认识？——把甲作为乙
*各学校要把此项活动作为加强和改进未成年人思想道德建设的具体举措，摆上重要日程，切实加强领导。
*把开展道德楷模活动作为加强公民道德建设的有效抓手。
*各级各部门要高度重视，精心组织，按照省、市委的要求，自觉把这项活动放到超常发展、富民强市的大局中去认识，站在密切党群干群关系的高度来看待，作为全面加强干部队伍建设的重要契机，科学安排，强化措施，真正取得实实在在的成效。
*各级党委、政府要把发展文化产业摆在突出位置。
*要引导各级干部真正把作风建设想在脑子里，用在工作上，体现在推动发展的成效上。
二、加强领导
1谁来加强？——一把手负责
*党政主要领导要亲自部署，当好第一责任人；分管领导要具体组织，抓好落实；工作部门要精心策划，有序推进。
2怎么加强？——健全组织，成立领导机构
*成立由？任组长，？任副组长，？为成员的领导小组。领导小组办公室设在市文明办，负责活动的总体协调和督促检查。
*为切实加强对干部作风建设年活动和“四分之一”工程的领导，市委决定成立“四分之一”工程领导小组，下设办公室，抽调得力人员，组成精干高效队伍，加强对活动的协调指导。各县市区和市直单位也要建立相应机构，指定专门人员集中抓、具体抓。
*各级各部门也要健全工作体系，制定实施方案。
3加大督查力度
*要加大督查工作力度，确保任务落实。
三、精心组织
1、组织的出发点是什么？
*要按照市文明委的统一部署和要求，紧紧围绕我老秘网市中心工作，围绕本地、本部门、本单位实际，围绕影响超常发展的突出问题和干部群众的思想特点，精心策划，精心组织。
2、组织的措施
（1）组织的方式形式
（2）组织的范围
*要注意采取灵活多样的形式，吸引广大干部群众积极参与，最大限度扩大活动的覆盖面。
四、加大扶持
1转变职能
*文化职能部门要切实转变职能，由管理向服务转变，切实把工作重点转到文化产业的规划、指导、协调和监督上来。
2从哪些方面扶持
*要注重从财政、税收、投融资等方面加大扶持力度，支持文化产业加快发展。
3出台政策扶持
*要结合省出台的一系列扶持政策，深入研究和制定更为具体、更有操作性的促激措施。
五、营造氛围
*充分发挥新闻媒体的教育引导和推进作用。
*各级新闻媒体要在宣传文化产业发展上下点功夫，营造舆论强势，引导各界支持，确保取得“软实力”、“硬成效”。
*要把“四分之一”工程各个岗位的干部工作成效纳入考核。要坚持用事实说话，用项目说话，用结果说话，用数字说话。要进一步加大奖惩力度，把考评结果作为干部任用和奖惩的重要依据，对那些用心谋事、踏实干事、善于成事的干部要大胆提拔重用，特殊需要的可以破格提拔。
本帖隐藏的内容*通过生动感人的文艺作品和丰富多彩的文化活动，展现志愿者的良好风貌和高尚情操，寓教于乐、寓教于文，形成有利于志愿服务的良好文化环境。
*充分发挥报刊、广播、电视、互联网、手机短信等大众传媒的作用，运用新闻报道、言论评论、公益广告等形式，普及志愿服务知识，宣传志愿服务活动的经验和志愿者的感人事迹，引导人们尊重志愿者和志愿者的劳动，营造有利于志愿服务的浓厚舆论氛围。
*充分利用社区服务中心、宣传文化站、市民中心、村民中心和影视作品、公益广告等多种途径，充分利用大型公共场所、重要交通路口、公交站点以及其它人口密集地区的电子屏幕、电子灯箱、宣传栏等阵地，加大志愿服务宣传教育力度。
六、求真务实
1、要的是结果
*力求通过活动出氛围，出思路，出干劲，指导实践，促进发展。
2、过程转换
*要努力使活动成为广大人民群众热情参与、自我教育的生动过程，成为动员广大人民群众创新立业，争作贡献的过程。
*把组织评选表彰的过程变成弘扬社会主义核心价值体系，大力推进精神文明建设的过程。
3、落实责任
*要明确工作职责，责任到人，奖惩到位，动员社会各界力量，积极参与到文化产业的发展中来。
4、像甲一样乙
*要牢固树立抓文化产业就是抓发展的理念，像抓项目一样抓文化产业。
七、防止极端，统筹兼顾
1、既------要-----
既要做大龙头企业，又要兼顾产业提升；既要横向膨胀规模，又要纵向延伸链条；既要积极开拓市场，又要打造外部形象。
八、完善机制
1、要简化程序
*要下大决心、花大力气、用硬措施，管住、管好该管的事，放开、放活该放的权。
*要减少审批事项，缩短审批时间，提高办事效率，对市本级实施的304项行政审批事项，逐项评估，该调整的调整，该取消的取消。
2、要规范制度
*重点推行“五制”：一是公开承诺制。对服务群众、企业的各项工作，要将目标要求、责任主体、办事程序等，向社会公开承诺，全力以赴落实。二是首办负责制。首办责任人要主动承担责任，对接待的事项认真承接，帮助协调，负责到底，直至完成。三是限时办结制。对各机关岗位的具体工作，什么时候完成，干到什么程度，都要有硬性要求，并做到急事急办、特事特办、速办速决。四是考核评议制。把作风建设工作的各项任务与业务工作同布置、同检查、同考核,年度对干部作风情况进行评议定档，评议和考核处在末位的，一年给予“黄牌警示”，连续两年受到“黄牌警示”的待岗培训。五是追究问责制。对不作为、慢作为、胡作为、乱作为，效能低下、执行不力、政令不畅、影响发展的，不论是谁都要严格问责、严肃追究，确保有令快行、有禁即止。
九、认准目标
1、怎么认准？——围绕中心
*要紧紧围绕干部作风需要解决的突出问题、群众反映强烈的热点难点问题，重点查中心意识、查服务态度、查工作效率、查法治观念。
十、制定方案
1、细化方案
*有针对性地制定具体方案，确定内容和形式，明确责任和目标，使活动更加贴近工作实际和干部实际。
