怎么招桃花运 招桃花运自身做好七个准备

  爱情不仅靠的是缘份,爱情更需要经营。经营好自我的形象,让对方印象深刻,是成功的第一步。仅以此文,送给恋爱未达的你。运用好自己独特的女性魅力,男人对你必定一眼难忘。

  第一眼就给对方留下深刻印象,能够合理地掩盖自己的缺点“骗”过对方,这绝对是门高深的学问。

  实际上,给人留下好的第一印象,绝对不是一种偶然的行为,而是特意为之。作为女人,你完全可以让男人在人群之中多看你一眼,也很有可能使他对你一见钟情。

  下面提供几种普遍适用的方法,是女人吸引男人目光必备的武器。当然,没有哪一种方法对所有人都适用,更高深的技巧,还需因人而定。

  1.时时有准备,事事有准备。

  渔人捕鱼,要补好渔网;猎人打猎,要准备陷阱;想要恋爱,你就必须要拿出一副恋爱的架势。你虽然不必过于做作,但也要在男人面前尽可能地收敛自己的行为,做到成熟、优雅、大方,不要让男人通过你的穿着举止就把你一票否决。等他爱上你之后,你该怎么表现,那又是另外一回事,但你必须先让他迷上你。

(爱华阅读配图)

  2.出了门,穿得就得像回事儿。

  很多女人,喜欢外出和工作的时候还像在家里一样自在,所以会常常素颜外出,居家穿着。个别极漂亮的,男人可能只看长相不在意太多,可长相一般的女人,这样的做法,无疑会给男人留下很不好的印象。稍微打扮和粉饰,不仅可以给外貌加分,也能体现出女人良好的生活习惯。

  3.说话有分寸,谈吐要优雅。

  我们常常看到,会说话的女人,能在男人中间交往自如,游刃有余。通过长相、身材,男人只能看清女人的外在,顶多可见女人注重保养,无法深入了解更多;而通过语言,男人却可以了解女人的气质、修养、家庭、学识等诸多方面。外表可以修饰,语言却无法掩盖。所以,肤浅的男人看外表,成熟的男人听说话。

  4.不要太“男人”,也不要太“女人”。

  男人常常不喜欢两种类型的女人,一种是过于强势的女人,一种是过于娇气的女人。前者无论工作生活,都要争强好胜,男人觉得和她们在一起生活有压力;后者则独立生活很困难,事事都需要男人呵护,男人觉得和她们生活需要付出太多。男女生理上的差异,决定了女人无法像男人那样怀抱征服世界的理想,尊重男女的两性差异,是人性之中最美的良知。女人应该做回女人,但也要把握这个度,不能太过“女人”。

  5.不哭的时候,就要微笑。

  70%的亚洲男人表示:自己喜欢经常微笑、又有小虎牙的女生。当然,欧美的男人也一定不想女人整日哭丧着脸,闷闷不乐。无论工作购物,还是乘车上下班,待人接物都要嘴角上扬保持微笑,说不定哪个男人,唯独中意你那甜美的笑容。真不知道,女人仅仅因为这个细节做得不好,错过了多少意中人。

怎么招桃花运 招桃花运自身做好七个准备

  6.和男人交谈的时候,看着他的眼睛。

  很多女人在与人交谈的时候,眼睛常常不是在看着对方,而是四处打探,有的是习惯使然,有的是源于不够自信,但无论哪种原因,这种做法给男人造成的印象就是,你对他的话不感兴趣,或者干脆认为你没拿他当回事儿。如此做法,你在男人心目中的形象,自然会大打折扣。

  7.不要表现得高高在上,目中无人。

  女人应该明白,表现得清高,并不能代表自己真正有多优秀;男人心目中的你,早有定数,不会因此高看你一等。很多男人,喜欢能够和大家“打”成一片的女人,因为这样容易沟通,也好相处;而对待清高的女人,男人很可能一开始就放弃了对你的追逐。毕竟,此世间“黛玉”常有,而“宝玉”不常有。

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/4078671/235430487.html

更多阅读

于正的抄袭是谁的悲哀? 于正抄袭门

这几年,于正的作品也算得上“风靡”内地,捧红了一批年轻演员,最为典型的恐怕是今年年初的雷人大剧宫了。于正自封金牌编剧,却集抄袭,炒作,口臭于一身。网络人称于妈。无论在网络上怎么招人厌,被人BS兼唾弃,他的剧却也真的能在大小电视台赢

民间招财秘术 怎么招财民间方法

新年开运法:买一条新手帕,分别在四个角落用黑色笔写上“吉”字,手帕中央写上自己姓名及“大吉大利、心想事成”,再将平日用旧的一条手帕分别在四个角落写上“除”字,手帕中央写上自己姓名及“岁岁年年、恶运尽除”,将两条手帕在农历过

怎样拒绝推销 怎样推销才不被拒绝呢?

  朋友应该跑过不少人才市场吧,应该也看过各大保险公司是怎么招人的:根本就没门槛,是个人都可以去!更可笑的是,还随便拉人,鼓动其加入。 朋友稍微想想,如果做保险象他们吹嘘得这么好,收入又高又有发展,那为何发展到要满大街拉人的下作地

博士后创新人才计划 创新性人才怎么招?

长期以来,公司的招聘人员和人力资源专员习惯于“公正地”对待所有应聘者和岗位。对大部分公司来说,“公正”是“一视同仁”的同义词。不幸的是,如果你真的对所有应聘者一视同仁,就很可能错失一些能对公司业绩产生重大影响的人才。这样

协同创新中心人才招聘 创新人才怎么招?

长期以来,公司的招聘人员和onmouseover=displayAd(4);onmouseout=hideAd(); onclick=linkClick(4);>人力资源专员习惯于“公正地”对待所有应聘者和岗位。对大部分公司来说,“公正”是“一视同仁”的同义词。不幸的是,如果你真的对所

声明:《怎么招桃花运 招桃花运自身做好七个准备》为网友淺时光分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除