爱华网厦门大学2014年
毕业生就业质量年度报告
厦门大学毕业生就业指导中心
2014 年12月
Xiamen University Student Career Center
目 录
一、毕业生就业基本情况 ....................................................... 1
（一）毕业生总就业率 ...................................................... 1
（二）分院分专业就业率 .................................................... 2
1.本科生就业率 ........................................................ 2
2.硕士生就业率 ........................................................ 3
3.博士生就业率 ........................................................ 5
（三）毕业生流向分析 ...................................................... 6
1.境内外升学情况 ...................................................... 6
2.毕业生签约单位性质分析 .............................................. 8
3.毕业生签约单位行业分析 ............................................. 12
4.毕业生签约单位地区分析 ............................................. 18
（四）重要行业和关键领域就业情况 ......................................... 20
（五）毕业生薪酬 ......................................................... 21
（六）专业对口度分析 ..................................................... 21
（七）满意度分析 ......................................................... 22
二、用人单位的评价与反馈 ..................................................... 22
（一）招聘会与发布需求信息情况 ........................................... 22
（二）用人单位对我校毕业生的评价 ......................................... 24
三、毕业生就业工作的主要特色和经验做法 ....................................... 25
Xiamen University Student Career Center
1
厦门大学2014年毕业生就业质量年度报告
Copyright@Xiamen University
高校毕业生就业工作是教育领域重要的民生工程，涉及人民群众切身利益，关乎社会和谐稳定。厦门大学作为一所办学特色鲜明，学科门类齐全的国家“985工程”重点建设高水平综合性大学，始终将就业工作作为学校全方位育人的重要环节，着力抓好树立正确的就业择业观、增强学生就业竞争力、完善就业创业服务体系三个方面，努力实现2014年毕业生就业质量和水平进一步提升。2014年，学校还荣获教育部“全国毕业生就业典型经验高校”称号。
截至2014年12月31日，厦门大学2014届毕业生就业率为97.3%，到国家重要行业和领域就业的毕业生占35.2%，家庭经济特殊困难毕业生实现百分之百就业。
一、毕业生就业基本情况 （一）毕业生总就业率
2014届厦门大学毕业生共计7738人，总体就业率为97.3%。其中本科毕业生就业率为96.4%，硕士毕业生就业率为98.7%，博士毕业生就业率为97.7%。
表1 2014年厦门大学毕业生就业情况
已就业毕业生人数
15 301 781 5389
暂不就业
3 151
待就业5 59
1
学历 博士 合计
毕业生总数
346 7739
22 1362
就业率 97.7% 97.3%
1
根据教育部办公厅《关于进一步加强和完善高校毕业生就业状况统计报告工作的通知》（教学厅〔2004〕7号）要求: 毕业生就业率 =（已就业毕业生人数÷毕业生总人数）×100%； 已就业毕业生人数=升学人数+出国出境人数+落实单位人数；
落实单位人数=签订协议数+签订劳动合同数+定向生数+灵活方式就业数+国家、地方项目就业数； 暂不就业=暂无就业愿望、拟升学、身体健康原因及其他原因暂不就业； 待就业=毕业生有就业愿望，但尚未就业。
Xiamen University Student Career Center
2
（二）分院分专业就业率 1.本科生就业率 （1）本科生各院就业率
厦门大学2014年毕业生就业质量年度报告
Copyright@Xiamen University
表2 本科生各院就业率
序号 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 学院 艺术学院 新闻传播学院 化学化工学院 管理学院 建筑与土木工程学院
物理与机电工程学院
材料学院 公共卫生学院 信息科学与技术学院
国际关系学院
生命科学学院
毕业生 总数 297 137 277 450 147 432 87 20 425 45
138 已就业毕业生人数 36 22 103 79 37 128 22 5 133 13 81
14 23 42 70 26 48 9 1 44 12 17 247 90 127 291 79 241 52 13 220 16 23 就业率
100.0% 98.5% 98.2% 97.8% 96.6% 96.5% 95.4% 95.0% 93.4% 91.1% 87.7% 暂不就业 待就业人数 人数
2
5
10
5
15
4
1
15
4 9 0 0 0 0 0 0 0 0 13 0 8 Xiamen University Student Career Center
3
厦门大学2014年毕业生就业质量年度报告
Copyright@Xiamen University
（2）本科生各专业就业率
表3 本科生各专业就业率
专业
戏剧影视文学、考古学、英语、日语、俄语、德语、法语、社会工作、税务、保险、人力资源管理、管理科学、音乐学、音乐表演、绘画、美
100% 术学、美术学(师范类)、艺术设计、化学工程与工艺、海洋技术、环境
科学、生态学、信息与计算科学、城市规划、护理学、广播电视新闻学、广告学、人类学
会计学、软件工程、国际经济与贸易、财务管理、电气工程及自动化、化学、智能科学与技术、数学与应用数学、财政学、化学生物学、历史学、电子商务、建筑学、市场营销、物理学、机械设计制造及其自动化、
95%-100%（不含，下同） 海洋科学、金融学、电子信息工程、电气工程及其自动化、生物工程、
政治学与行政学、数字媒体艺术、新闻学、经济学、飞行器动力工程、传播学、行政管理、土木工程、法学、材料科学与工程、统计学、预防医学、电子信息科学与技术、旅游管理、哲学
工商管理、外交学、微电子学、计算机科学与技术、金融工程、药学、
90%-95% 测控技术与仪器、中医学、汉语言、汉语言文学、社会学、通信工程、
自动化
85%-90% 生物技术、国际政治、临床医学 80%-85% 生物科学
就业率区间
2.硕士生就业率 （1）硕士生各院就业率
表4 硕士生各院就业率
序号 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 学院 艺术学院 化学化工学院 海洋与地球学院 数学科学学院 建筑与土木工程
医学院 软件学院 材料学院 国际关系学院
药学院 海外教育学院
马克思主义学院 知识产权研究院
毕业生
57 183 51 32 54 106 24 64 13 23 36 3 9 2 3 52 28 14 141 4 3 44 5 3 24 2 1 51 6 0 100 1 0 23 4 0 60 1 0 12 3 2 18 0 8 28 0 0 3 1 0 8 就业率 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 暂不就待就业 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Xiamen University Student Career Center
4
毕业生 总数 187 61 61 47 8 7 2869
5 3 176 1 9 50 3 1 55 7 0 36 0 0 7 0 0 6 113 92 2626
厦门大学2014年毕业生就业质量年度报告
Copyright@Xiamen University
序号 学院 就业率 98.4% 98.4% 96.7% 91.5% 87.5% 85.7% 98.7%
暂不就待就业 业人数 人数 2 0 2 0 0 1 17
1 1
0 4 1 0 21
21 法学院
22 王亚南经济研究院 23 公共事务学院 27 环境与生态学院 28 体育教学部 29 台湾研究院 30 合计
（2）硕士生各专业就业率
表5 硕士生各专业就业率
就业率区间
专业
语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国古代文学、中国现当代文学、比较文学与世界文学、戏剧戏曲学、历史文献学、专门史、中国古代史、中国近现代史、世界史、海洋史学、马克思主义哲学、逻辑学、伦理学、美学、宗教学、中国少数民族史、英语语言文学、外国语言学及应用语言学、英语口译、英语笔译、日语语言文学、俄语语言文学、法语语言文学、法学理论、法律史、刑法学、民商法学、诉讼法学、环境与资源保护法学、国际法学、法律硕士(法学) 、国际政治、行政管理、社会保障、公共政策、社会学、思想政治教育、人口学、政治经济学、经济思想史、经济史、西方经济学、人口、资源与环境经济学、发展经济学、管理经济学、公共经济学、国民经济学、统计学、数量经济学、经济信息管理学、应用统计硕士、财政学、资产评估、网络经济学、税务硕士、金融学、金融工程、保险学、投资学、国际金融学、金融硕士、世界经济、国际经济学、国际贸易学、服务贸易学、国际商务、国际商务硕士、西方经济学、数量经济学、能源经济学、政治经济学、区域经济学、产业经济学、企业管理、市场营销学、旅游管理、旅游管理硕士、物流工程、管理科学与工程、技术经济及管理、工程管理硕士、财务学、会计学、工商管理硕士、音乐学、美术学、设计艺术学、理论物理、凝聚态物理、光学、光伏工程、微电子学与固体电子学、电子与通信工程、机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、测试计量技术及仪器、机械工程、仪器仪表工程、航空宇航制造工程、无线电物理、电磁场与微波技术、无机化学、分析化学、有机化学、物理化学、高分子化学与物理、化学生物学、应用化学、化学工程、化学工艺、生物化工、工业催化、化学工程、物理海洋学、海洋化学、海洋生物学、海洋地质、海岸带综合管理、海洋物理、海洋生物技术、海洋事务、植物学、水生生物学、生态学、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机技术、计算机技术、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、系统工程、模式识别与智能系统、控制工程、光学工程、物理电子学、电路与系统、微电子学与固体电子学、电磁场与微波技术、电子与通信工程、集成电路工程、通信与信息系统、信号与信息处理、电子与通信工程、人工智能基础、计算机应用技术、计算机技术、计算数学、概率论与数理统计、
100%
Xiamen University Student Career Center
5
就业率区间
厦门大学2014年毕业生就业质量年度报告
Copyright@Xiamen University
95%-100% 90%-95% 85%-90% 80%-85% 75%-80%
专业
应用数学、建筑历史与理论、建筑设计及其理论、建筑技术科学、工程力学、岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、桥梁与隧道工程、建筑与土木工程、城市规划与设计、生理学、微生物学、内科学、影像医学与核医学、外科学、妇产科学、眼科学、肿瘤学、药理学、计算机软件与理论、软件工程、新闻学、新闻与传播硕士、高分子化学与物理、材料物理与化学、材料学、材料加工工程、材料工程、生物医学工程、西方经济学、金融学、劳动经济学、金融硕士、应用统计硕士、课程与教学论、教育史、比较教育学、发展与教育心理学、教育经济与管理、区域经济学、政治学理论、中外政治制度、世界经济、国际关系、民族传统体育学、化学生物学、药物化学、药理学、汉语国际教育硕士、语言学及应用语言学、汉语国际教育硕士、法律硕士(非法学) 、核科学与工程、光伏工程、能源化学、知识产权法学、能源经济学、工商管理（知识产权管理） 工商管理硕士、细胞生物学、传播学、生物化学与分子生物学、 法律硕士(非法学)、基础数学
环境科学、精密仪器及机械、宪法学与行政学
环境管理、动物学、体育教育训练学、高等教育学、科学技术哲学、环境工程
文艺学、民族学、中国哲学、微生物学、模式识别与智能系统
遗传学、数量经济学、人类学、外国哲学
3.博士生就业率 （1）博士生各院就业率
表6 博士生各院就业率
序号 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
学院
经济学院 管理学院
物理与机电工程学院
化学化工学院 海洋与地球学院 信息科学与技术学院
医学院 教育研究院 台湾研究院 国际关系学院 新闻传播学院 材料学院
生总
61 24 19 41 10 13 11 8 4 5 7 8
出国落实
升学
4 1 56 1 0 23 2 4 13 5 4 32 2 0 8 1 1 11 0 1 10 0 0 8 0 0 4 0 0 5 0 0 7 0 1 7
就业率 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0%
待就业
就业
人数
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Xiamen University Student Career Center
6
毕业生总
3 3 20 16 35 18 7 升学
0 0 3 0 0 3 3 2 14 0 0 15 1 0 31 1 1 14 1 0 5 厦门大学2014年毕业生就业质量年度报告
Copyright@Xiamen University
序号 17 18 19 20 21 22 23 学院
知识产权研究院
能源学院 数学科学学院
法学院 人文学院 生命科学学院 王亚南经济研究院
就业率 100.0% 100.0% 95.0% 93.8% 91.4% 88.9% 85.7% 暂不
待就业
就业
人数
0 0 0 1 1 1 0 0 0 1 0 2 1 1 （2）博士生各专业就业率
表7 博士生各专业就业率
专业
核科学与工程、能源经济学、工商管理(知识产权管理) 、知识产权法学、化学生物学、政治学理论、世界经济、政治学理论、区域经济学、教育经济与管理、高等教育学、教育史、金融学、西方经济学、材料学、材料物理与化学、高分子化学与物理、传播学、生理学、应用数学、概率论与数理统计、计算数学、人工智能基础、通信与信息系统、电路与系统、系统工程、生态学、遗传学、水生生物学、动物学、植物学、环境管理、环境工程、环境科学、海洋生物技术、海洋生物学、海洋化学、工业催化、化学工程、化学生物学、物理化学、有机化学、分析化学、无机化学、无线电物理、精密仪器及机械、机械电子工程、微电子学与固体电子学、无线电物理、光学、凝聚
100%
态物理、理论物理、会计学、旅游管理、市场营销学、企业管理、区域经济学、政治经济学、能源经济学、西方经济学、服务贸易学、国际贸易学、世界经济、国际金融学、投资学、保险学、金融工程、金融学、网络经济学、公共经济学、财政学、数量经济学、统计学、国民经济学、西方经济学、经济思想史、政治经济学、社会学、社会保障、行政管理、政治学理论、国际法学、经济法学、诉讼法学、民商法学、刑法学、法学理论英语语言文学、民族学、科学技术哲学、美学、逻辑学、外国哲学、中国哲学、马克思主义哲学、海洋史学、世界史、中国近现代史、中国古代史、戏剧戏曲学、汉语言文字学、财务学
90%-100% 基础数学
80%-90% 生物化学与分子生物学、细胞生物学 就业率 区间
（三）毕业生流向分析 1.境内外升学情况
2014届境内升学的本科毕业生共1227人，占本科毕业生总数的27.1%；硕士毕业生境内升学共113人，占硕士毕业生总数的3.9%。
Xiamen University Student Career Center
7 厦门大学2014年毕业生就业质量年度报告
Copyright@Xiamen University
2014届境外升学的本科毕业生共674人，占本科毕业生总数的14.9%，硕士毕业生境外升学共92人，占硕士毕业生总数的3.2%。
根据《泰晤士报高等教育》2013-2014学年世界大学排名，厦门大学2014届毕业生进入前100名大学深造的共计316人，占境外升学总人数的40.5%，其中本科生284人，硕士生32人；进入世界前200名大学深造的共计433人，占境外升学总人数的55.5 %，其中本科生389人，硕士研究生44人。
表8 毕业生境内升学情况
表9 毕业生境外升学情况 学历 人数 集中国家或地区（人数） 接收毕业生境外升学排名前50的世界名校 牛津大学、剑桥大学、芝加哥大学、帝国理工大学、
耶鲁大学、加州大学、哥伦比亚大学、宾夕法尼亚
大学、杜克大学、密歇根州立大学、康奈尔大学、
多伦多大学、伦敦大学、西北大学、东京大学、卡
美国（217）、英国（98）内基梅隆大学、华盛顿大学、新加坡国立大学、德
澳大利亚（85）、香港（68）克萨斯大学、佐治亚理工学院、伊利诺伊大学香槟
新加坡（42）、法国（32）分校、威斯康星麦迪逊、加拿大英属哥伦比亚大学、
加拿大（22） 伦敦政治经济学院、墨尔本大学、麦吉尔大学、瑞
士洛桑联邦理工、英国伦敦大学国王学院、爱丁堡
大学、纽约大学、美国加州大学圣地亚哥分校、华
盛顿大学、香港大学、首尔大学、北卡罗来纳州立
大学、澳大利亚国立大学的等
约翰霍普金斯大学、杜克大学、密歇根州立大学、
美国（34） 西北大学、威斯康星麦迪逊大学、麦吉尔大学、华
盛顿大学、香港大学、韩国首尔大学等 本科 674 硕士 92
Xiamen University Student Career Center
8 厦门大学2014年毕业生就业质量年度报告
Copyright@Xiamen University
2.毕业生签约单位性质分析
2014届本科毕业生就业主要集中在企业(1606人,约占本科生签订协议人数的74.0%)及金融单位(269人,占12.4%)。
硕士毕业生就业集中在企业（1421人，占硕士签订协议人数的55.0%）、金融单位（477人，占18.5%）、党政机关及事业单位（224人，占8.7%）。
博士毕业生就业集中在高等教育单位（175人，占59.3%）。
从单位性质流向来看，企业仍是吸纳毕业生就业的主体。 2
2 签订协议人数=签订协议数人数+签订劳动合同人数+定向生数+国家、地方基层项目人数。
Xiamen University Student Career Center
9
表10 本科毕业生签约单位性质
序号 17 学院 物理与机电工程学院
厦门大学2014届毕业生就业质量年度报告
Copyright@Xiamen University
党政机关 0.4% 国有
37.2% 三资 5.8% 民营 52.5% 金融 3.6% 高等 医疗卫 科研 中等/
其他事
其他 0.4%
注：其他包含部队、国家基层项目、社会团体、民办非企业等
10
表11 硕士毕业生签约单位性质
序号 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28
学院 公共事务学院 管理学院 国际关系学院
厦门大学2014年毕业生就业质量年度报告
Copyright@Xiamen University
党政机关 国有企业 三资企业 民营企业 金融单位 高等教育 医疗卫生 科研 中等/初等 其他事业单位 其他
12.7% 1.8%
16.4% 18.6% 4.9% 16.9% 8.3% 11.9% 6.9% 0.8% 4.2% 5.0% 24.2% 23.0% 29.5% 5.6% 36.4% 16.7% 8.0% 25.0% 7.1% 10.0%
8.7%
1.8% 14.5%
3.9% 2.8% 4.0% 1.2% 1.7%
8.8% 6.7% 4.1% 2.6% 22.2% 1.0% 18.2% 16.7% 8.0% 3.6% 4.0%
4.4%
30.9% 34.5% 8.3% 34.2% 50.0% 58.3% 10.9% 19.5% 57.0% 12.5% 28.8% 45.0% 46.0% 45.5% 33.3% 18.0% 13.6% 27.3% 16.7% 16.0% 25.0% 32.1% 34.0%
26.1% 28.6%
10.9% 18.8% 50.0% 2.4% 2.3%
59.6% 3.5% 0.8% 37.5% 7.5% 1.7% 10.8% 10.5%
33.3% 64.0% 25.0% 3.6% 2.0%
39.1%
20.0% 1.6% 33.3% 24.4% 6.9% 16.7% 1.3% 14.9% 12.4%
26.3% 3.3% 4.1% 5.2% 22.2% 5.0% 72.7%
12.5% 10.7% 8.0% 50.0% 13.0% 14.3%
0.2%
7.4%
1.3% 0.4% 11.1% 61.0%
3.6% 1.0% 0.2% 8.3% 19.5% 2.4% 7.7% 5.4% 5.6% 2.8% 0.3% 0.7% 2.3% 24.1% 2.5% 8.3%
41.7% 13.8% 9.2% 3.3% 2.2%
5.6% 1.0% 4.0% 4.6% 9.1%
21.4% 57.1%
1.8% 8.3% 7.3% 4.6% 2.8% 2.0% 14.9% 6.6% 5.0% 9.5% 1.9% 2.0% 9.1% 9.1% 2.0% 10.7% 2.0%
1.8% 0.8% 4.9% 0.8%
1.3% 3.5% 0.8% 1.7% 1.1% 8.0% 3.6%
海洋与地球学院
化学化工学院 1.5% 环境与生态学院 2.8%
8.0% 经济学院
人文学院 生命科学学院 数学科学学院 外文学院
9.2% 1.7% 4.2% 8.8%
物理与机电工程学院
新闻传播学院 2.7% 1.1% 信息科学与技术学院
药学院 医学院 教育研究院 能源学院 台湾研究院
16.7%
王亚南经济研究院 2.0% 知识产权研究院 12.5% 海外教育学院
7.1%
建筑与土木工程学院 马克思主义学院 50.0%
软件学院 体育教学部
8.7%
40.0%
Xiamen University Student Career Center
表12 博士毕业生签约单位性质
序号
学院
党政机关 国有企业 三资企业 民营企业 25.0% 20.0% 25.0% 20.4% 12.9%
14.3% 9.1% 9.5% 6.5% 5.6% 7.7% 9.1% 金融
5.0% 9.5% 20.0%
高等 60.0% 66.7% 40.0% 71.4% 48.4% 37.5% 48.2% 80.7% 28.6% 92.9% 100.0% 61.5% 85.7% 63.6% 50.0% 30.0% 医疗卫生 5.0% 14.3%
50.0% 40.0%
科研 14.3% 22.6% 25.0% 6.5% 21.4%
中等/5.0%
其他事业 3.7% 7.1% 15.4%
其他 7.1%
3 公共事务学院 4 管理学院 5 国际关系学院 6 海洋与地球学院 7 化学化工学院 8 环境与生态学院 9 经济学院 10 人文学院 11 生命科学学院 12 数学科学学院 13 外文学院
物理机电与工程学院 14
15 新闻传播学院
信息科学与技术学院 16
17 药学院 24 全校
14.3%
20.0%
14.3%
3.2% 19.4%
12.5%
20.4% 1.9%
21.4%
7.1%
7.7% 9.1% 9.1%
7.7%
Xiamen University Student Career Center
12
3.毕业生签约单位行业分析 厦门大学2014届毕业生就业质量年度报告 Copyright@Xiamen University
2014届本科毕业生就业的单位行业主要集中在信息传输、软件和信息技术服务业(457人,约占本科生签订协议人数的21.1%)及金融业(373人,占17.2%)。
硕士毕业生就业集中在金融业（621人，占硕士研究生签订协议人数的24.0%）、信息传输、软件和信息技术服务业（399人，占15.4%）、教育（330人，占12.8%）及制造业（257人，占9.9%）。
博士毕业生就业集中在教育（180人，占签订协议人数的61.0%）。
13
表13 本科毕业生签约单位行业
厦门大学2014届毕业生就业质量年度报告
Copyright@Xiamen University
学院
电力、
信息传水利、居民服公共管
热力、交通运科学研
输、软租赁和环境和务、修卫生和文化、理、社
燃气及批发和输、仓住宿和房地产究和技
制造业 建筑业 件和信金融业 商务服公共设理和其教育 社会工体育和会保障其他
水生产零售业 储和邮餐饮业 业 术服务
息技术务业 施管理他服务作 娱乐业 和社会
和供应
政业 业
服务业 业 业 组织
1.4%
1.4% 75.3% 0
2.9%
10.0% 20.0% 5.7% 10.0%
6.7% 2.6%
17.1% 2.9% 8.6% 4.3% 14.3% 1.4%
7.7% 1.3%
46.2% 7.7% 7.7% 30.8% 13.3% 13.3% 20%
法学院 公共卫生学院 国际关系学院
6.7% 20.0% 6.7% 13.3%
14.3%
1.3%
化学化工学院 21.1% 7.3% 0.9% 2.8% 0.9% 0.9% 15.6% 10.1% 4.6% 3.7% 12.8%
建筑与土木工程学院
7.3% 2.8% 1.8% 2.8% 4.6%
1.3% 2.6% 1.3%
软件学院 数学科学学院 物理与机电工程学院
1.5%
1.5% 1.5%
9.4%
65.7% 13.1% 2.2% 2.2% 0.7% 31.3% 28.1% 3.1%
1.5% 2.9% 0.7% 4.4% 1.5% 0.6% 6.3% 21.9% 1.8% 2.2%
27.8% 7.6% 1.8% 2.7% 7.6% 1.8% 25.1% 6.3% 1.3% 2.7% 8.1%
0.4% 1.3% 1.4%
学院
信息传水利、居民服公共管
热力、交通运科学研
输、软租赁和环境和务、修卫生和文化、理、社
燃气及批发和输、仓住宿和房地产究和技
制造业 建筑业 件和信金融业 商务服公共设理和其教育 社会工体育和会保障其他
水生产零售业 储和邮餐饮业 业 术服务
息技术务业 施管理他服务作 娱乐业 和社会
和供应
政业 业
服务业 业 业 组织
2.9%
3.7% 0.5% 1.4% 2.3% 1.0% 2.9% 44.1%
32.4% 8.8%
6.0% 4.1% 0.5% 1.4% 4.1% 0.9% 61.8% 7.4% 0.9% 2.8% 1.4% 2.9% 5.9%
信息科学与技术学院
医学院 全校
8.2% 2.4% 3.9% 4.8% 4.3% 1.3% 21.1% 17.2% 5.6% 4.8% 3.2% 0.2% 3.6% 5.3% 2.3% 4.3% 6.6% 1.0%
注：其他包括农林牧渔业、采矿业、军队。下同。
表14 硕士毕业生签约单位行业
电力、水利、居民
信息传公共管
热力、交通运科学研环境服务、
住宿输、软租赁和卫生和文化、理、社
燃气及建筑批发和输、仓房地产究和技和公修理
制造业 和餐件和信金融业 商务服教育 社会工体育和会保障其他
水生产业 零售业 储和邮业 术服务共设和其
饮业 息技术务业 作 娱乐业 和社会
和供应
政业 业 施管他服
服务业 组织
2.1% 2.6% 1.6% 1.1% 1.1%
2.6% 36.3% 2.1% 6.3% 1.6%
14.7% 9.5% 0.5% 0.5% 16.8% 0.5% 学院
法学院
管理学院 14.9% 3.7% 1.7% 2.5% 8.5% 0.2% 12.5% 27.9% 2.8% 9.1% 3.5% 0.9% 1.7% 3.9% 0.8% 1.5% 2.8% 1.4%
海外教育学院
10.7% 3.6% 7.1% 3.6% 3.6% 3.6% 42.9% 10.7% 7.1% 3.6% 3.6%
Xiamen University Student Career Center
学院
信息传公共管
热力、交通运科学研环境服务、
住宿输、软租赁和卫生和文化、理、社
燃气及建筑批发和输、仓房地产究和技和公修理
制造业 和餐件和信金融业 商务服教育 社会工体育和会保障其他
水生产业 零售业 储和邮业 术服务共设和其
饮业 息技术务业 作 娱乐业 和社会
和供应
政业 业 施管他服
服务业 组织
16.0% 0
2.0% 2.6%
36.7% 1.9% 0.6% 4.0%
0.6% 5.0% 1.9% 1.2%
22.4% 1.2% 2.5% 19.3% 1.2% 0.6% 3.7% 1.2%
0 0
12.0% 21.4% 13.0% 65.8% 85.7% 5.5%
2.0%
化学化工学院
建筑与土木工程学院
14.3%
28.6% 0 20
7.1% 8.7% 2.6%
2.0% 14.0% 4.0% 44.0%
经济学院
2.0% 0.6% 0.3% 0.8% 2.5% 3.4% 68.3% 0.6% 1.7% 0.6% 0.3% 9.8% 0.3% 0.3% 8.4% 0.3%
能源学院 28.6% 14.3%
软件学院
数学科学学院
2.6% 0
0 0 0 39.1% 39.1% 0
26.3%
体育教学部
王亚南经济研究院1.8% 83.6% 1.8% 1.8% 3.6% 0 1.8%
30% 新闻传播学院 2.5%
3.7% 2.5% 1.2% 21.0% 13.6% 17.3% 2.5%
1.2% 11.1% 1.2% 17.3% 4.9% 5.0% 25.0% 15.0% 5.0%
药学院 Xiamen University Student Career Center
学院
信息传公共管
热力、交通运科学研环境服务、
住宿输、软租赁和卫生和文化、理、社
燃气及建筑批发和输、仓房地产究和技和公修理
制造业 和餐件和信金融业 商务服教育 社会工体育和会保障其他
水生产业 零售业 储和邮业 术服务共设和其
饮业 息技术务业 作 娱乐业 和社会
和供应政业 业 施管他服
服务业 组织
业 理业 务业
4.8% 0 2.4% 2.4% 4.8% 4.8% 0 7.1% 50% 21.4% 2.4%
艺术学院
全校 9.9% 1.7% 1.4% 1.4% 3.3% 0.2% 15.4% 24.0% 2.4% 3.7% 7.9% 0.9% 2.5% 12.8% 4.0% 2.6% 5.3% 0.5%
表15 博士毕业生签约单位行业
电力、热
力、燃气住宿和餐
制造业
及水生产饮业 和供应业 4.8% 4.8% 信息传居民服
科学研究
输、软件租赁和商务、修理
金融业 和技术服
和信息技务服务业 和其他
务业
术服务业 服务业
13.3% 19.0% 6.7% 13.3%
42.9% 6.7% 公共管
卫生和文化、体理、社会
社会工育和娱乐保障和其他 作 业 社会组
4.8%
6.7% 学院 教育
法学院 管理学院 海洋与地球学院 53.3% 66.7% 57.1% Xiamen University Student Career Center
学院
电力、热
力、燃气住宿和餐
制造业
及水生产饮业 和供应业
信息传居民服
科学研究
输、软件租赁和商务、修理
金融业 和技术服
和信息技务服务业 和其他
务业
术服务业 服务业
29.6% 40.0%
6.5%
教育
卫生和文化、体理、社会
社会工育和娱乐保障和其他 作 业 社会组
3.2% 50.0%
18.5% 6.5%
经济学院 人文学院 王亚南经济研究院
51.9% 83.9% 60.0% 50.0% 100.0%
药学院 知识产权研究院
注：其他包括农林牧渔业、军队。
Xiamen University Student Career Center
18
4.毕业生签约单位地区分析
厦门大学2014届毕业生就业质量年度报告
Copyright@Xiamen University
本科毕业生就业较集中的省市依次为厦门（641人，约占本科生签订协议人数的29.5%）、福建（不含厦门，369人，占17.0%）、广东（363人，占16.6%）、上海（138人，占6.3%）、浙江（136人，占6.3%）等；硕士毕业生就业较集中的省市依次为厦门（789人，约占硕士研究生签订协议人数的30.5%）、福建（不含厦门，371人，占14.4%）、广东（417人，占16.1%）、上海（144人，占5.6%）等；博士毕业生就业较集中的省市依次为厦门（57人，占19.3%）、福建（不含厦门，51人，17.3%）、广东（33人，11.2%）、江西（19人，6.4%），浙江（17人，5.8%），北京（15人，5.1%）等。
表16 本科毕业生签约单位地区
3
东部（北京、天津、辽宁、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东、海南）、中部（河北、山西、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南）、西部（四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、广西、内蒙古）
3
19
厦门大学2014年毕业生就业质量年度报告
Copyright@Xiamen University
表17 硕士毕业生签约单位地区
表18 博士毕业生签约单位地区
Xiamen University Student Career Center
20
厦门大学2014年毕业生就业质量年度报告
Copyright@Xiamen University
（四）重要行业和关键领域就业情况
2014届毕业生到国家经济建设、科技教育、社会管理、国防和国家安全及其他社会发展事业的重要行业、关键领域及战略性新兴行业等单位就业的人数为1620人，占签订协议人数的35.3%。其中，本科生670人，占本科生签订协议人数的30.8%；研究生950人，占研究生签订协议人数的39.1%。
表19 各学部重点流向单位（举例）
学部 人文与艺术
学部 社会科学 学部 自然科学 学部 工程技术 学部 医学与生命科学学部 地球科学与技术学部
重点流向单位
各党政机关、大学生村官、华润集团、中化集团、中国移动、厦门航空、中国银行、中国建设银行、厦门大学、中国人民银行、中国新闻社、中国东方航空、中国南方航空、中国人民人寿保险股份有限公司、央视网CNTV、新华社、北京大学等
人民法院等各党政机关、厦门大学、中国建设银行、中国民生银行、中国农业银行、中国人民银行、中国银行、中国电子科技集团公司、中国水电水利建设集团公司、浙江广播电视传媒集团有限公司、国家开发银行、国家电网、村官等
中国航空工业集团公司、中国船舶重工集团公司、中国电子科技集团公司、中石化、国家电网公司、中国太平洋保险（集团）等
中国航空工业集团、国家电网公司、厦门航空公司、山东航空、中国电信、中国建筑公司、中国石油、中国建设银行、中国银行、中粮集团、中国船舶重工集团、南开大学、中石化、中国人民解放军总参谋部等
三甲医院、各党政机关、清华大学、浙江大学等 中国海洋局、中国科学院、各党政机关等
Xiamen University Student Career Center
21
（五）毕业生薪酬 4厦门大学2014年毕业生就业质量年度报告 Copyright@Xiamen University 本科毕业生平均月薪为5037.2元，较高（高于全校平均水平）的学院有软件学院、信息科学与技术学院、法学院、外文学院和海洋与地球学院。硕士毕业生平均月薪为6048.4元，其中信息科学与技术学院、物理与机电工程学院、经济学院薪酬较高。男生、担任过学生干部的毕业生的平均薪酬较高。本科院校为“985”高校的毕业研究生薪酬也较高。
表 20 全校薪酬统计表（单位：元）
75%值
中位数
25%值
最小值 平均数 5000 4000 2000 5037.2 7000 6000 5000 2000 6048.4
（六）专业对口度分析
在找到的工作与所学专业的相关程度方面，本科毕业生选择“完全对口”和“基本对口”的比例是59.3%。较高（高于全校）的学院主要是建筑与土木工程学院、软件学院、经济学院、管理学院、信息与科学学院。其中男生专业对口程度较高。
硕士毕业生选择“完全对口”和“基本对口”的比例是67.7%。较高的学院主要是建筑与土木工程学院、医学院、经济学院、化学化工学院。其中男生、博士、成绩前10%、生源地为城市和本科院校为“985”高校的毕业生专业对口程度较高。
4薪酬、专业对口度、满意度的数据来源于对2014届毕业生的问卷调研，问卷采取现场发放与回收，共获取2755份有效问卷，其中本科生有效问卷2033份，硕士生1117份。采用SPSS统计软件、EXCEL等进行数据统计与分析。本次调查共覆盖本科生22个学院、研究生25个学院。考虑到样本数大小对分析结果的影响，所以我们在对单个学院的相关指标进行分析时，答题样本数（N）要求满足N≥30或N≥学院毕业生人数*30%。问卷调查所涉及的部分问题答题率较低，应结合相应的答题样本数来看待分析结果，由于博士生样本数较低，本报告中不予呈现。
Xiamen University Student Career Center
22
厦门大学2014年毕业生就业质量年度报告
Copyright@Xiamen University
表21 毕业生签约工作专业对口程度情况
学历 完全对口 基本对口 有一定
不对口 不清楚 对口度 注：本科生样本数为722，硕士生样本数为657.
（七）满意度分析
2014届本科毕业生对签约单位的满意程度选择“很满意”和“满意”的比例是65.5%；较高的学院有：建筑与土木学院、经济学院、外文学院、信息与科学学院。其中男生、党员、非经济困难、生源地为城市、担任过学生干部、成绩排名前50%的毕业生满意度较高。
硕士毕业生选择“很满意”和“满意”的比例是是70.4%；满意度较高的学院是法学院、化学化工学院、建筑与土木工程学院、信息科学与技术学院和物理与机电工程学院。男生、博士、生源地为大城市、成绩排名前50%、本科院校为“985”院校的毕业生满意度较高。
表22 毕业生对签约工作满意度情况
注：本科生样本数为713，硕士生样本数为645.
二、用人单位的评价与反馈 （一）招聘会与发布需求信息情况
2013-2014学年我校共举办招聘会453场，来校参加招聘会的重点单位共141家。发布76543个岗位的需求信息（本、硕、博毕业生岗位数分别为35457个、29005个、12081个），其中包含重点单位岗位需求信息12750个。
Xiamen University Student Career Center
23
厦门大学2014年毕业生就业质量年度报告
Copyright@Xiamen University
表23 招聘会统计表
表
24 宣讲会单位性质分布
科研设计单位 其他事业单位 金融单位 国有企业 其他企业 三资企业 民办非企业
总计
表25 宣讲会单位行业分布
单位行业
地产业
电力、燃气及水的生产和供应业
制造业 交通运输业 教育业 建筑业 综合
科研设计单位 媒体及广告业 公共管理和社会组织
采矿业 餐饮业
农、林、牧、渔业 租赁和商务服务业
总计
Xiamen University Student Career Center
8 12 43 93 212 49 2 436
1.8% 2.8% 9.9% 21.3% 48.6% 11.2% 0.5% 100.0%
数量 36 9 71 13 23 15 39 20 10 14 3 7 3 37 436
比例 8.3% 2.1% 16.3% 3.0% 5.3% 3.4% 8.9% 4.6% 2.3% 3.2% 0.7% 1.6% 0.7% 8.5% 100.0%
24
厦门大学2014年毕业生就业质量年度报告
Copyright@Xiamen University
表26 综合性、行业性和地区性招聘会明细表
3 4 5 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 上海市企事业单位2014年应届高校毕业生校园招聘会（厦门）
江苏省扬州市紧缺型人才（厦门）专场招聘会 2013年海沧区企业厦门大学专场招聘会 厦门大学第七届校友企业专场招聘会 厦门大学2014届毕业生冬季招聘会
厦门大学2014届毕业生医学专场招聘会（翔安校区）
安徽省企业厦门大学专场招聘会 厦门市翔安区企业专场招聘会 厦门市教育局专场招聘会
厦门大学2014届毕业生春季招聘会 厦门大学第五届暑期实习生现场招聘会 厦门大学2014年学生就业暨实习专场招聘会
厦门大学2014年度信息类专场招聘会
厦门大学材料及其相关专业2014年毕业生就业招聘会
37 40
34 92 280 15 19 13 15 252 38 66 33
30
（二）用人单位对我校毕业生的评价
对2014届毕业生调查中，毕业生找工作的渠道主要是“校园宣讲会”（80.7%），其次是“学校网站发布的招聘信息”（64.6%）。用人单位对我校毕业生的表现总体满意度较高，平均在95%以上。用人单位选拔我校毕业生的主要原因是我校毕业生的 “综合素质较高”（82.3%）和“专业知识扎实”（56.9%）。
5
5
用人单位评价数据来源于对用人单位的问卷调查.
Xiamen University Student Career Center
25
厦门大学2014年毕业生就业质量年度报告
Copyright@Xiamen University
表27 用人单位选拔毕业生的主要原因
表28 用人单位对毕业生能力方面的评价
表29 用人单位对毕业生知识储备方面表现的评价
三、毕业生就业工作的主要特色和经验做法
2014年厦门大学毕业生就业工作突出内涵建设，强化精细指导，紧抓服务质量，学校在就业引导、市场开拓、职业辅导、创业教育与服务、就业研究等方面整合资源、创新思路、优化举措，进一步提升就业服务水平。
（一）以国家战略为“指南针”，坚持引导学生面向重要行业和领域就业 学校以国家发展和民族振兴为指针，倡导“国家至上，事业为先”的就业价值观，引导
Xiamen University Student Career Center
26 厦门大学2014年毕业生就业质量年度报告
Copyright@Xiamen University
广大毕业生“登上大舞台，做出大贡献”，人民网教育频道专门采访学校毕业生就业工作情况。一是主动对接地方政府和人才机构，加大向西部地区和基层人才输送力度，广西、四川、河北3省首次在厦门大学定向招录选调生，西藏自治区拉萨人社局、新疆油田首次到校选拔优秀人才；二是继续深化与中央直属企业的合作，选派166名同学到中航工业实习实训，中航工业连续6年组团到校招聘，招收了394名毕业生，中船重工首次组织26家成员单位进校招聘毕业生。2014年，共有141家重点单位进校选拔毕业生，同比去年增加20%；三是充分利用微信、QQ群、易班网等新媒体平台，扩大重点单位宣传力度，推送岗位信息3000多个；四是通过开展选调生和大学生村官回访，举办就业典型风采展，重点单位就业欢送会、出征仪式、座谈会和看望校友等主题活动，实施基层就业毕业生奖励，唱响校园就业主旋律；五是加强对79家来校招聘重点单位的跟踪回访，了解人才需求，解决存在问题，建立重点单位合作长效机制；六是划拨专项经费，鼓励和支持学院开展重点单位就业引导活动，发挥重点活动示范性和辐射作用。
（二）以社会需求为“风向标”，夯实人才多元化就业渠道
学校以各地方经济发展、人才需求为杠杆，主动对接厦门、北京、上海、深圳、广州、武汉、宁波、顺德、苏州等地人才部门，力拓毕业生就业渠道，形成了稳定的、以海西经济区为中心，辐射全国范围的立体式就业市场，实现学生就业多元分布与合理布局。一是充分发挥校园就业市场的主渠道和基础性作用，举办校园宣讲会436场，地区性、行业性和集团公司专场招聘会10场，综合性双选会3场，学科类特色招聘会4场和实习见习招聘会3场，常熟、扬州、晋江、惠州、吉安等二、三线城市也相继组团进校招聘；二是继续优化就业信息网站功能，主动捕捉市场人才需求和岗位资源，发布各类岗位信息近80000个；三是组织各学院到北京、上海、深圳等地，深入用人单位调研，掌握市场需求、推荐学生，建立长期合作关系；四是针对200余家用人单位进行问卷调查，进一步了解用人单位的招聘渠道、毕业生满意度、素质要求等，为用人单位提供更加针对性、科学性的服务。
Xiamen University Student Career Center
27 厦门大学2014年毕业生就业质量年度报告
Copyright@Xiamen University
（三）打造就业服务“大礼包”，充分满足学生发展需求
学校建立了集自助服务、朋辈辅导、干预指导为一体的就业服务体系。一是为学生主动推送就业指导手册、生涯规划书签、就业指导DV、书籍等学习材料，结合70多个专业的就业特点，编制分专业辅导材料，助推学生自我学习、自我管理能力的培养；二是通过举办职场情景剧、模拟面试、工作坊、沙龙、企业参访等朋辈辅导特色活动（207场）、长期开设职业发展与就业指导课程（20余门次）、常态化咨询服务（500人次），帮助学生解决发展需求问题，有效提升学生就业竞争力；三是充分利用新媒体技术，开发厦大就业微信服务号，覆盖学校7000余名学生。特别是通过微信创新推出的“就业刘言板”栏目，以线上线下相结合的方式为学生提供深度职业辅导，日趋成为学生学习交流的主阵地；四是建立管理学院学生就业服务特色基地、评选了经济学院、新闻传播学院等6个学生就业先进单位，充分发挥就业服务引领示范作用；五是始终将特殊群体的就业帮扶工作“做深、做细、做实”，对家庭特殊困难、残疾毕业生重点群体实行“四个一”帮扶计划，提供观念引导、岗位推荐、技能辅导、经济援助（路费报销、正装借用、求职材料打印）等服务措施；六是对离校未就业学生提供就业信息推荐、招聘会、指导活动开放及就业手续办理等后续支持与服务。
（四）完善校园创业“孵化器”，构建大学生创业支持体系
学校高度重视大学生创业教育与服务工作，教育部网站主页专题报道了我校大学生创业教育工作开展情况。一是深入推进创业教育工作，将通识教育与创业实践有效结合，充分发挥专业教师、KAB创业培训讲师力量，针对1200名学生开展基础课程、创业竞赛、讲座、创业模拟、企业观摩等创业培训，形成了100多份创业计划书，2014届共有37名毕业生实现创业；二是继续加强与学校国家大学科技园的合作，为学生创业企业提供场所和孵化服务，共有28个学生企业成功入驻孵化；三是支持和培育学生创业项目，积极挖掘、遴选、指导、推荐学生创业项目参加各类创业项目资助评选活动，拓宽学生创业融资渠道，其中3个项目分获省级一等（10万）、二等（8万）和三等（5万）资助，1个创业项目入围第二期华图教育大学生创业基金项目全国总评审并获三等奖（福建省唯一项目）。
Xiamen University Student Career Center
28 厦门大学2014年毕业生就业质量年度报告
Copyright@Xiamen University
（五）依托就业研究“智囊团”，提升就业服务专业化水平
学校注重就业研究工作的开展，认真组织研究团队，深入开展各类就业专题研究，积累研究成果，提升就业工作专业化水平。一是主动开展校本课题、省内课题研究，独立完成福建省“高校毕业生就业质量研究”课题，所负责的《高校毕业生择业焦虑、择业自我效能感择业归因方式的关系探悉》、《女大学生就业问题研究——基于职业生涯发展的视角》等课题在福建省高校毕业生就业创业课题评选中均有获奖；二是配合全国高校学生信息咨询与就业指导中心，参编《大学生职业发展与就业指导》教材；三是注重就业工作成果交流和国际视野提升，受邀参加“2013高校职业发展和生涯辅导服务国际学术研究会”和“2014年台湾生涯教育论坛”并作主题发言。
（六）反馈就业质量“晴雨表”，完善就业与招生、人才培养的联动机制
学校始终将就业工作视为学校人才培养的重要环节来抓，重视就业与招生、教育教学等部门的互动交流，建立了稳定的调研反馈机制。一是坚持开展毕业生就业状况调查和用人单位跟踪回访，摸清毕业生和用人单位对学校人才培养的意见和建议。调查显示，毕业生就业满意度达70%以上，但希望增加实践课程比例，提供更多实习及单位参访的机会，并希望学校在创业方面提供更多的“资金支持”与“场地支持”；用人单位对我校毕业生整体表现满意度在95%以上，尤其是“综合素质”、“专业知识”、“团队合作能力”、“沟通表达能力”、“职业道德”、“敬业精神”等受到了用人单位的广泛认可，但学生的“适应能力”、“心理素质”等方面还需进一步加强；二是将调研结果与就业分析数据相结合，定期向招生办、教务处、研究生院、规划办等教育教学部门以及各院系提供相关报告，为学校招生、院系专业调整、教学内容更新提供参考。形成了就业质量对学校招生、专业设置和课程改革等其他人才培养环节的良性反馈，推动学校不断提高人才培养质量。
Xiamen University Student Career Center
