dior迪奥真我香水 dior 香水 迪奥香水

迪奥香水理念识别系统

序言

企业理念识别系统简称为MIS或MI。这是企业文化在意识形态领域中的再现,是CIS战略运作的原动力和实 施基础,也属于企业的最高决策层次,被称为企业之心,是CIS中的灵魂。对于企业的整个运作、业绩的发展、事业的成功起着重大的作用。 第一层次

一、企业宗旨

二、企业共同愿景

三、企业使命

四、企业主导价值观

五、企业精神

第二层次

六、企业哲学

七、企业道德

八、企业作风

第三层次

九、企业价值理念体系

迪奥香水理念文化的本质特征

方丹夫人蝴蝶结,灵感源自18世纪的凡尔赛宫,装饰着Dior迪奥品牌的椭圆标识及Dior迪奥小姐香水的外盒。修长而带有尖角的高级女装或燕尾蝴蝶结,则系于迪奥甜心家族香水的瓶身颈部。蝴蝶结是Dior迪奥传奇史上最令人赞叹的基本元素。共同的企业、共同的事业。

企业理念系统第一层次

一、 企业宗旨:客户满意 员工自豪 货如轮转 社会认可。

要点释义:一个企业要取得成功,手下就需要做到产品令顾客满意。员工要以作为企业的一员而感到自豪,更有工作的积极性。在多方面的努力下以得到社会的认可为最终目标。

二、 企业共同愿景:成为中国卓越企业。

要点释义:只有把目标定好,才会有努力的目标与激情。

三、企业使命:不断满足消费者的需求,合作一家,成功一家。

要点释义:尽可能的满足消费者的需求,才能更好的发展。信誉也是发展的必要前提,是公司与他人合作的基础。

四、企业价值观:商者无域、相溶共生。精诚协作、共同成功。

要点释义:强调了合作的重要性,共同发展,各取利益,走向成功。

五、企业精神:传统与现代艺术的完美融合,由激情创造,力求尽善尽美。 要点释义:公司制造产品时必要的激情,灵感是很重要的,追求完美,追求卓越。 企业理念系统第二层次

六、企业哲学:用心做好每一件产品。

要点释义:香水是一扇通往全新世界的大门,所以我选择制造香水,哪怕你仅在香水瓶旁边逗留一会儿,你便能感受到我的设计魅力,我所打扮的每一位女性都散发出朦胧诱人的雅性,香水是女性个性不可或缺的补充,只有它才能点缀我的衣裳,让它更加完美,它和时装一起使得女人们风情万种。”

七、企业道德:尽可能的满足每一位消费者。

要点释义: 迪奥无时无刻让自已的王国里的每一个事物都充分体现着女性的魅力,关于香水,尽力让每个女星消费者都能体会到它的魅力。

八、企业作风:快速发应,认真思考,全面计划,立即行动。

要点释义:Dior服装与其他品牌做法不同,它从不用任何CD或Dior等明显标志放在衣服身上,(即使有Dior经典标志也是非常淡的颜色,如部分服饰领下浅灰色底深灰色字的Dior标志和部分提包的手提带下会有不明显但很气派的DIOR字样。Dior不会把标志放在外面。)而衣标上Christian Dior Paris是最好的辨识方法。此外,Dior比较高端服饰系列(当然DIOR本身就是一个高端品牌,这里指的是高端里的高端)的衣标的条码下会有很细的红线,据说是Dior的独创。 CD:这缩写常出现在Dior的配件上,如眼镜镜架侧面、扣环、皮带、皮夹。 Dior:挂在提环上,以DIOR四个字母串成钥匙圈,是“Lady Dior”皮包最明显的标志,后来也几乎成为Dior另一个明显记号。 钻石格纹:Dior专用之钻石格纹,较少出现在服装上,多在Dior皮夹上可明显见到。

企业理念系统第三层次

九、企业价值理念体系

经营性价值理念

经营性价值理念是华雄科技在企业经营活动中应该信守的基本价值理念。主要体现在服务、营销、竞争、应对危机以及如何解决企业和环境的关系等方面。

用人关:

德才兼备、求贤若渴、竞争上岗、机会平等。

要点释义:企业用人,要用那些有素质并且有才能的人,对这样的人员应该求贤若渴,让他们通过各种考核,在公平的条件下给予录用,才能更好的保持她们工作的积极性。 产品开发关:

市场需要是我们的方向,要走在市场的前沿。

要点释义:只有走在市场发展得最前沿,才能引领潮流的发展,从而更好的发展自身,取得成功。

市场生存与发展关:

不断超越客户期望值。

要点释义:满足客户的需求是公司稳定发展的前提,但如果能够超越顾客的期望值,那将可以鞥号的发展,更能获得客户的认可,更好的发展。

企业精神:

团结合作,顽强拼搏 追求卓越,永不放弃。

要点释义:这是任何一个企业所应该具备的精神。

产品质量关:

没有最好,只有更好,生命不息 进步不止。

要点释义:质量是企业的灵魂。

营销关:

dior迪奥真我香水 dior 香水 迪奥香水

先卖人后卖货 先卖信誉 后卖产品。

要点释义:信誉的重要性不言而喻。

市场关:

没有做不好的市场,只有不认真做市场的人,没有淡季的市场,只有淡季的理念。 要点释义:市场是企业得以发展的必要前提。

服务关:

我们永远有三个角度

1 站在客户的角度

2 还是站在客户的角度

3 继续站在客户的角度,唯一需要锻炼的是我们耳朵的聆听功能。

团队领袖的特质

1 热切的渴望(目标清晰,拥有启动能力)

2 坚定的信念(是燃料让我们继续,是方向)

3 有效的行动(看结果),将理想变成现实

4 钢铁般的意志(永不放弃)

5 充满激情的能量状态(随时随地保持高能量状态)

  

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