爱华网近日，国家食药监总局发布《关于现有从业药师使用管理问题的通知》(以下称《通知》)称，由于执业药师数量不足、分布不均等原因，将原计划2016年1月执行的全部配备执业药师政策延期五年。若非如此，零售药店没有配备执业药师的都将被迫关门。而在人口大省河南，相关政策早已执行，且我省执业药师的总数在各省份排名中稳居前位。
大限将至，食药监总局发通知解困
日前，国家食药监总局办公厅下发的《通知》称，由于执业药师数量不足、分布不均等，目前难以实现零售药店全部配备执业药师的规划目标。为此，将有条件地延长现有从业药师资格期限至2020年。在此期间，由省级食药监部门组织开展确认工作，经确认在册的从业药师可有条件地继续在岗执业。但从2021年开始，药品经营企业必须按照要求配备执业药师。
《通知》要求，过渡期间从业药师的确认和复核工作要在两个月内完成，也是对相关部门工作能力的一次考验。按照规定，只有同时符合下述3个条件的从业药师，才能通过确认程序：一是持有原国家药品监督管理局统一印制的“从业药师资格证书”，且未获得执业药师资格;二是近3年一直在药品经营企业药学服务岗位从业，并连续参加执业药师继续教育;三是要求身体条件能够胜任岗位工作。经过确认的从业药师人员名单及其从业企业等信息，按照相关要求还应公开接受社会监督。
经确认的从业药师不得随意变更从业企业，其所在企业不再具备药品经营资格时，方可向原确认登记部门申请变更登记，不得跨省登记。未经变更登记自行变更从业企业的，不再具有从业药师资格。
过渡期内，新开药店必配执业药师
按照原来的规定，如果零售药店在下月1日前仍未配备执业药师，将被要求关门停业。但大限将至，凸显的却是我国执业药师市场僧少粥多、供需失衡等现实问题，相关部门不得不放宽要求。于是，前述《通知》提出此后五年实行从业药师过渡政策。
虽然此次《通知》放宽了相关规定执行的期限，但对新开药店来说，“紧箍咒”反而更紧：《通知》明确要求，过渡期间新开的药店，必须配备执业药师。
记者近日在多家医药零售店走访得知，按照省会郑州市执行多年的有关规定，药店开业必须配备执业药师。
在记者走访的多家药店内，相关执业药师的证书信息，与药店经营资格信息一同出现在公示信息栏中。
供需失衡，药店配置执业药师差距很大
据国家食药监总局执业药师资格认证中心最新发布的数据显示，截至2015年11月30日，全国注册执业药师25万人，注册总人数较2014年底增加8万多人。
然而与全国的需求相比，上述数字还显单薄。该中心统计的另一项数据显示，截至10月底，已有千余家药品生产企业、1.4万家药品批发企业、近16万家药品零售企业及2000家医疗机构注册了执业药师。但在我国47万家药店，加上诊所、医院药房以及药企中，对执业药师的需求却是200万，只有达到这个数字才能形成平衡，而目前的注册执业药师尚不足30万名。
除了数量不足的问题，分布不均的情况也在各地凸显。大河报记者从相关权威机构获知的数据显示，2007年河南省执业药师总数为10472人(居全国第3位);至今年11月底，全省注册的执业药师为15977人，其中在药品零售企业注册的占了九成。根据统计，目前执业药师注册总人数前十位的省份为广东、山东、江苏、浙江、河南、河北、安徽、辽宁、四川、湖南。
而在西南等省份，执业药师的配置数量明显不足。以国家食药监总局执业药师资格认证中心公布的云南鸿翔一心堂药业(集团)股份有限公司数据为例，该企业下属3403家门店中，仅有603名执业药师，要达到每家零售药店都配置执业药师的要求，还有很大的差距。
魏浩调查
专家建议，政府给予一定补贴
依照医药市场现状，执业药师的专业性尤其重要。对于国家来说，有效增加执业药师数量，尽快落实相关规定成为必要之举。
业内专家认为，误用药物致残致亡的案例不胜枚举，特别是儿童因为误用药物致聋致哑。而新版GSP要求药店必备执业药师的初衷就在于指导消费者安全用药，保障消费者能够安全用药。值得庆幸的是目前国内的20多万名执业药师中，8成以上注册在社会药店，也就是说绝大多数执业药师的工作岗位在社会药店，他们活跃在药品使用的第一线，是一支不可忽视的开展药学服务的主要力量。
对此专家建议，国家应鼓励医药学专业的毕业生去报考执业药师，并给予一定的政府补贴。这样，不仅能够保障执业药师的专业性，而且能够解决大学生就业问题。据记者了解，省内的张仲景大药房对考取执业药师资格的员工，均有两千元的奖励，不仅如此，该员工的基本工资也会相应上浮。
延伸阅读：药品临床试验造假 症结或因药企不愿花钱“十三五”时期药品流通行业发展的主要趋势微商卖食品药品 质量安全如何监督国产药行业巨震 九成药品文号或消亡陕西省公安厅公布十起食品药品犯罪典型案例衡阳破获一特大互联网非法经营药品案
