爱华网北京月嫂工资挺高的，但是对月嫂的服务水平也有很高的要求，所谓挣到的钱和付出的服务都是相同的，下面咱们一起来了解一下北京月嫂工资有多少。
北京月嫂工资介绍
北京月嫂的工资情况也是不等的，就看个的是一个什么的水平和级别：在北京各家政服务公司，月嫂的月收入一般在3000～4000元左右。初入门的育儿嫂工资则在2000元～3000元左右。经验特别丰富，特别受欢迎的月嫂收入可在8000元以上。
月嫂参考价：初级；低价位 3957元，中价位 4397元，高价位 5241元。中级；低价位 5778元，中价位 6223元，高价位 7195元。高级：低价位 7725元，中价位 8388元，高价位 9909元。
针对漫天要价、服务不一的月嫂行业，北京家政服务协会昨天首次发布月嫂岗位规范及工资参考价。新规要求，即使是初级月嫂至少也要会煲5种以上的营养汤，中级月嫂应能帮产妇做形体恢复操，高级月嫂还要做产妇的心理疏导。月嫂工资从3957元起步到9909元不等。
北京家政服务协会昨天发布“母婴护理师岗位规范”规定，将“母婴护理师”（即“月嫂”）的工作内容分为产妇照料、新生儿护理两方面内容。其中，产妇照料包括生活照料、月子餐制作、新生儿喂养；新生儿护理分为生活照料、新生儿护理、新生儿启蒙开发和异常情况应对。
据介绍，规范将月嫂分为初、中、高级三档，均应具备初中以上学历。初级月嫂需有一年以上的月嫂从业经验，参加培训时间不少于140小时；中级月嫂需要有两年以上月嫂从业经验，参加培训时间不少于160小时；高级月嫂需要三年以上月嫂从业经验，参加培训时间不少于180小时。同一工作内容、不同等级的月嫂要求也各不相同，比如初级月嫂要掌握5种以上营养汤的做法，中级要会7种以上，而高级就得会10种以上。此外，中级月嫂还要懂得帮产妇做形体恢复操，进行产褥期护理等。高级月嫂还要求做好产妇的心理疏导工作，调节好产妇的情绪，会做催乳食品等。
随之出台的还有月嫂工资参考价。“协会对全市50多家家政公司的1万多名产妇及新生儿护理师的工资收入情况进行调查，最终给出了一个参考价格”。 家政服务协会强调，这是当前月嫂的“实际价格”，并不包括家政公司的管理费，而且并非指导价或建议价，仅供市民参考，不具有强制性。
了解完北京月嫂工资标准，我们可以知道在北京想要请一个月嫂还是需要花很多钱的，既然付出那么多钱一定是希望得到最好的服务，下面就来看看怎样选到一个合适的月嫂，以及请月嫂的注意事项。
如何选择最好的月嫂
1、要明确自己的要求和目的性。一般很多准妈妈是很需要月嫂服务的，而有的准妈妈本身不需要月嫂服务，所以，先想清楚究竟是否有需要请。
2、要和家人统一观念。有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不一，存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难，得不偿失，所以，和家人观念统一很重要。
3、要明确自己的要求。有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，对所以首先可以和家政公司进行沟通，阐明要求，以便家政公司推荐适合要求的月嫂。
4、选择正规家政公司。选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等；付费时索要正式发票。正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、照片等证件，用户必须验看这些证件。
5、月嫂必须身体健康。健康状况良好才能做一个称职的月嫂。正规的月嫂一般须进行一个全面的身体检查，包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目，合格者才有资格做月嫂。
6、面试时问些什么呢？怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业？提问不妨多从实际工作出发，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等；看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。
请月嫂的注意事项
1、切忌贪图便宜。
一般来说，专业月嫂应该掌握和熟悉科学卫生育儿的基本技能和相关的服务程序。比如：婴儿游泳、按摩、沐浴、喂养、护理、早教等方法，为产妇提供孕产期保健饮食、生活及生理护理、乳房与伤口护理、形体恢复和产褥卫生等。而有些家政公司或中介公司提供的价格便宜的月嫂，其实只是名义上的月嫂，实际上只是普通保姆。由于月嫂提供的服务更加专业，所以其服务价格是不会跟保姆的价格一样的。
2、注意查看相关证件。
目前劳动部门对月嫂的免费培训都是针对下岗失业人员，经过妇幼保健医生的培训，考核后学员方可取得市劳动和社会保障局颁发的上岗资格证书。所以，一些小时工或普通保姆一时难以取得上岗资格证。但据了解，面对月嫂需求的骤增，一些家政公司开设了培训班，几天时间内将小时工转变成月嫂，但是匆忙上阵的月嫂一般没有资质，虽然价格便宜但技能水平和经验相对不足。因此，各位准妈妈请月嫂时一定要看两证，一是上岗资格证，二是体检证，并注意体检证是否过期。
3、一定要签订合同。
建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。而有的产妇为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，产妇有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再去签。而且，对于月嫂的工作的具体要求和自己家里的特殊情况，把需要她注意的地方清楚告知，比如说自己的起居规律和饮食习惯等。
4、对月嫂进行考核。
在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。产妇请了月嫂之后就认为一切万事大吉，开始当甩手掌柜或者没有相关意识，不认真对月嫂的工作进行考核，也不对月嫂每天的工作进行评价，一旦出了问题，最后吃亏的还是自己。
5、及时与月嫂沟通。
产妇在月子期间，心情容易不好，有些人甚至可能患上产后抑郁症。这时候的产妇容易发脾气、发牢骚，结果月嫂可能会认为产妇对自己的工作不满意或者认为产妇太难伺候。所以产妇与月嫂应及时加强沟通，产妇直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，不好意思说。月嫂对产妇有什么意见也应该直接提出来，如果一直闷在心里，长此以往，可能会造成工作的消极甚至失误。
6、私下与月嫂签订协议。
有的产妇认为月嫂公司太黑，就不通过公司与月嫂私下达成协议。这种行为所造成的后果是很严重的。产妇不但失去了信誉，而且如果在服务过程中出现了什么事故，产妇将无处申诉，也就没办法得到补偿了。相反的，如果月嫂除了什么事故，那也是得不到保障的。
目前北京月嫂行业是全国月嫂行业比较正规的了，北京月嫂工资也算是全国数一数二的水平，目前月嫂行业人数还是缺少，小编在这里建议大家如果打算请月嫂的话一定要在生产前几个月就定下来，一来价格便宜点，二来也不用到时候着急aIhUaU.com，在请月嫂时一定要好好挑选，注意正规健康，希望大家选择到满意的月嫂。
