爱华网形象设计师这一职业诞生于欧美，国内自20世纪80年代末以来，也开始出现形象设计人员。他们一般是从美容、化妆、服装设计等其他职业中衍生而来，从业余到专业，从擅长一门到注重整体，从整体风格上为顾客打造最适合个人的外在形象。目标顾客包括模特、公关等拥有社交需求的人群和广大爱美人士。
形象设计师_形象设计师 -职业名称
形象设计师 Image designer
色彩形象设计师目前在中国普遍指的是为个人提供色彩搭配咨询的职业，是运用专业的工具对人的用色规律及衣着风格进行诊断、设计的专业顾问。为人们找到最适合自己的服饰用色、染发用色、妆容用色、搭配方案、款式、发型等形象定位，从而彻底解决人们所有的形象问题。Colour Me Beautiful(简称CMB)是国际公认的色彩形象顾问咨询权威机构，也是色彩顾问行业的发源地。祺馨色彩刘纪辉女士从CMB带来适合黄种人的“十二季型理论”，并制定了黄种人色彩季型划分与衣着风格定位的国际标准。
形象设计师_形象设计师 -培训期限
形象设计师幕后工作者
全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限
：三级形象设计师不少于320标准学时;二级形象设计师不少于240标准学时;一级形象设计师不少于240标准学时。
形象设计师_形象设计师 -申报条件
三级形象设计师
----三级形象设计师(具备以下条件之一者)
（1）连续从事职业工作6年以上。
（2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院专业或相关专业毕业证书。
（3）具有专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
（4）具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事职业工作1年以上。
（5）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经三级形象设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
二级形象设计师
----二级形象设计师(具备以下条件之一者)
（1）连续从事职业工作13年以上。
（2）取得三级形象设计师职业资格证书后，连续从事职业工作5年以上
（3）取得三级形象设计师职业资格证书后，连续从事职业工作4年以上，经二级形象设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得专业或相关专业大学科学历证书后，连续从事职业工作5年以上。
（5）具有专业或相关专业大学本科学历证书，取得三级形象设计师职业资格证书后，连续从事职业工作4年以上。
（6）具有专业或相关专业大学科学历，取得三级形象设计师职业资格证书后，连续从事职业工作3年以上，经二级形象设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事职业工作2年以上。
一级形象设计师
----一级形象设计师(具备以下条件之一者)
（1）连续从事职业工作19年以上。
（2）取得二级形象设计师职业资格证书后，连续从事职业工作4年以上。
（3）取得二级形象设计师职业资格证书后，连续从事职业工作3年以上，经一级形象设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
新职业试行期间：
（4）取得专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事职业或相关职业工作13年以上。
（5）具有硕士、博士研究生学历证书，连续从事职业或相关职业工作10年以上。
形象设计师_形象设计师 -职业概况
起源
形象即社会公众对个体的整体印象和评价。形象是人的内在素质和外形表现的综合反映。“形象”一词，起源于1950年的美国，在当时美国社会各阶层中，对于本身的信誉十分看重，尤其是工商企业界及政界人士纷纷有计划地塑造良好的个人形象。而“形象设计”这一概念则源自舞台美术，后来被时装表演界人士使用，用于时装表演前为模特设计发型、化妆、服饰的整体组合，随即发展成为特定消费者所作的相似性质的服务。由于形象设计不但有消费者构成市场需求，而且化妆美容用品以及服饰厂商都可以借用它作为促销手段，因此，在国际上发展极快。在美国，形象设计已经是与商业紧密结合的产业，其设计形态已达到生活设计阶段，即以人为本，以创造新的生活方式和适应人的个性为目的，并对人的思想和行为作深入的研究。
发展
国内自20世纪80年代末以来，也出现不少从事形象设计工作的人员。他们一般是由美容、美发、化妆、服装（饰品）设计等职业中分流出来的。这些人员逐渐从业余到专业，从擅长一门（或化妆或美发或服装或饰品）到注重整体，取得了长足的进步和社会的认同。我国的形象设计业和国外相比虽然起步较晚，但是随着人们对美的认识和要求不断增强，市场需求越来越大，形象设计职业也越来越热。
形象设计师_形象设计师 -行业前景
在眼球经济的大背景下，“美丽”越来越成为1种重要的经济因素，在国际上，国家、企业、个人的整体形象设计已经是发展到相当成熟和普及的程度。在中国，经济发展直接推动中国的形象设计从无到有，从知之渺渺的隐学到成为中国人注目的显学，形象设计作为1个全新的产业及职业需求，得以迅猛发展，没有比形象设计更能彰显个人、企业甚至国家的文化。
形象设计已成为当代经济、人文活动中的1个重要部分，个人、企业乃至国家，都需要进行文化基础上的形象设计与全面整合。因此，形象设计是二十一世纪的朝阳产业，有广阔的发展前景。
据统计，2012年国内从事形象设计包括美容美发行业在内的从业者已经超过了1000万，由于美容美发厅过多造成竞争激烈以及人们对审美要求的提高，形象设计师成为了很多人梦寐以求的“金领”职业。随着时尚产业的崛起，形象设计作为其重要的组成部分，将受到越来越多的关注，具有相当大的市场需求潜力。
但就目前行业状况来看，这一金领行业的高素质人才较少，使得行业的发展受到一定的限制，因此，培养更多的高素质形象设计从业人员，已成为该行业首当其冲要解决的问题。因此，可以预见，形象设计职业培训市场，前景将是十分可观！
形象设计师_形象设计师 -相关行业
从职业性质角度分析，形象设计师与化妆师、美容师之间的关系为：三者既有联系又有区别。其共同点为，都是以“人”作为其服务对象，以改变“人的外在形象”为最终目的。主要区别在于：美容师的主要工作是对人的面部及身体皮肤进行美化，主要工作方式是护理、保养；化妆师的主要工作是对影视、演员和普通顾客的头面部等身体局部进行化妆，主要工作方式为局部造型、色彩设计；形象设计师的主要工作是按照一定的目的，对人物、化妆、发型、服饰、礼仪、体态语及环境等众多因素进行整体组合，主要工作方式为综合设计。从社会历史发展过程分析，形象设计师与化妆师、美容师之间的关系为：人类对自身形象的美化，最早出现的是“化妆”，人们通过在人体上描绘、涂抹各种颜色及图案来达到1种特殊的视觉美感或其他的目的。随后，“服饰”、“美发”、“美容（主要是指护理保养）”、“美甲”等逐渐加入进来，使得与美化人体形象相关的社会职业分工越来越细化。形象设计师则是这一组合中的最高层次，是整个人体形象美化工程的先导环节，也可以说是各相关职业的整合。
形象设计作为一门新型的综合艺术学科，正走进我们的生活。无论是政界要人、大款、明星，还是平民百姓都祈盼有1个良好的个人形象展示在公众面前。人们急于想提高自我形象设计能力，但以感到力不从心，往往是投入较大而收效甚微，甚至适得其反。最重要的是忽略了形象设计的艺术要素，就是掌握了形象设计的艺术原理，也就等于找到了开启形象设计大门的钥匙。
形象设计师_形象设计师 -艺术要素
形象设计艺术要素包括以下几个方面：体型要素、发型要素、化妆要素、服装款式要素、饰品配件要素、个性要素、心理要素、文化修养要素。
1、体型要素
体型要素是形象设计诸要素中最重要的要素之一。良好的形体会给形象设计师施展才华留下广阔的空间。完美的体形固然要靠先天的遗传，但后天的塑造也是相当重要的。长期的健体护身、饮食合理、性情宽容豁达，将有利于长久地保持良好的形体。体型是很重要的因素，但不是唯一的因素，只有在其它诸要素都达到统一和谐的情况下，才能得到完美的形象。
2、发型要素
随着科学的发展，美发工具的更新，各种染发剂、定型液、发胶层出不穷，为塑造千姿百态的发型式样提供了年龄、职业、头型和个性，而发型的式样和风格又将极大地体现出人物的性格及精祌面貌，符合个人形象特色的发型还能够修饰脸型，使人显得更年轻时尚。
3、化妆要素
化妆是传统、简便的美容手段，化妆用品的不断更新，使过去简单的化妆扩展到当今的化妆保健，使化妆有了更多的内涵。“浓妆淡抹总相宜”，从古至今人们都偏爱梳妆打扮，特别是逢年过节，喜庆之日，更注重梳头和化妆，可见化妆对展示自我的重要性。淡妆高雅、随意，彩妆艳丽、浓重。施以不同的化妆，与服饰、发式和谐统一，将更好地展示自我、表现自我，化妆在形象设计中起着画龙点睛的作用。
4、服装款式要素
服装造型在人物形象中占据着很大视觉空间，因此，也是形象设计中的重头戏。除了选择服装款式、颜色、材质，还要充分考虑视觉、触觉与人所产生的心理、生理反映。服装能体现年龄、职业、性格、时代、民族等特征，同时也能充分展示这些特征。当今社会人们对服装的要求已不仅限于整洁保暖，而且增加了审美的因素。专业的形象打造需要在了解服装的款式造型设计原理，及服装的美学和人体工程学的相关知识的前提下，将服装的设计元素在形象设计中运用得当，使人的体形扬长避短，整体形象更符合个人所处的场合与社会角色需要。
5、饰品、配件要素
饰品、配件的种类很多，颈饰、发饰、手饰、胸针、帽、鞋、包、袋等都是人们在穿着服装时的搭配单品。由于每1类饰配所选择的材质和色泽的不同，设计出的造型也千姿百态，能恰到好处地点缀服饰和人物的整体造形，充分体现人的穿着品位和艺术修养，使灰暗变得亮丽，使平淡增添韵味。
6、个性要素
在进行全方位包装设计时，要考虑1个重要的因素，即个性要素。目光、微笑、站、坐、行、走都会流露出人的个性特点。只有当“形”与“神”达到和谐时，才能创造1个自然得体的新形象，忽略人的气质、性情等个性条件，一味地追求穿着的时髦，佩戴的华贵，只能打造出不符合个人特质的形象。
7、心理要素
人的个性有着先天的遗传和后天的塑造，而心理要素完全取决于后天的培养和完善。高尚的品质、健康的心理、充分的自信，再配以服饰效果，是人们迈向事业成功的第1步。
8、文化修养要素
人与社会、人与环境、人与人之间是有着相互联系的，在社交中，谈吐、举止与外在形象同等的重要。良好的外在形象是建立在自身的文化修养基础之上的，而人的个性及心理素质则要靠丰富的文化修养来调节。具备了一定的文化修养，才能使自身的形象更加丰满、完善。 在形象设计中，如果将体形要素、服饰要素比为硬件的话，那么文化修养及心理要素则是软件。硬件可以借助形象设计师来塑造和变化，而软件则需靠自身的不断学习和修炼。“硬件”和“软件”合二为一时，才能达到形象设计的最佳效果。
形象设计这一概念源自舞台美术，与制片人等概念一起，较早被时装表演业人士借用。用于时装表演前为模特儿设计发型、化妆、服饰的整体组合，随即发展成为特定消费者所作的相似性质的服务。由此产生的专家即称形象设计师。由于形象设计不但有消费者构成市场需求，而且化妆美容用品以及服饰厂商都可以借用它作为促销手段，因此，在国际上发展极快。国内自20世纪80年代末以来，也出现不少形象设计师。他们逐渐从业余到专业，从擅长一门（或化妆或美发或服装或饰品）到注重整体，取得了长足的进步和社会的认同。同时，由于这个词汇本身所具有的巨大的商业潜能，它又常常被滥用。1个围城现象由此产生：有人有资格称自己为形象设计师，却宣布自己讨厌形象设计师这一称谓，同时，几个商场销售小姐在柜台前推销化妆品，也叫形象设计；略懂上点着装打扮知识的，也自称形象设计师。
形象设计师_形象设计师 -相关证书
形象设计师证书的作用：
是从事该行业各项形象设计工作的资格证明；
是求职和开业的必备条件；
是胜任工作岗位职责的标志；
是增强就业竞争能力的手段；
是用人单位制定工资标准和安排工作的依据；
形象设计师_形象设计师 -形象设计师现状
新职业体现了社会经济的新动向，代表了职场新风向，也预示了化妆人才市场未来一段时间的需求走势。记者就此采访了目前风靡沪上的化妆培训形象设计师课程，随着人们生活水平的提高以及美容、服饰等时尚行业的快速发展，形象设计师已从原来的影视、文艺等专业机构走进大众生活。一些公关人士参加商务活动时需要形象设计，时尚人士组织聚会时需要形象设计，年轻人参加招聘面试也需要化妆甚至形象设计。近日在荟艺学校的形象设计课上，形象设计授课老师针对个体特点，就女性化妆、服饰与个人肤色、气质搭配及色彩运用等进行的现场演示和演讲，着实让在场的近百名化妆培训学员受益匪浅。这种被称作形象设计师的职业，是目前职场看好的新职业之一。作为劳动和社会保障部首批公布的新职业，形象设计师得到越来越多人的青睐。随着人们对美的认识和要求的不断提高，市场需求越来越大，形象设计职业也会越来越热。荟艺学校的许老师对记者说。形象设计师一般是由美容、美发、化妆、服装、饰品设计等职业中分流出来的。这些人员逐渐从业余到专业，从擅长一门如化妆、美发、服装等，到注重人的整体形象塑造，取得了进步和社会认同。这次来参加培训的有外企主管、事业单位行政人员、医生、外贸公司和翻译人员等。由于人们对审美要求不断提升，形象设计师成为许多人看好的职业。在国外，每个成功人士的背后都有五个人，他们是医师、形象设计师、律师、税务师、心理医师。据悉，在香港，一般的形象设计师的服务价格每天是几千到一万五千港元。在上海，形象设计收费基本从1000元左右起价，一些熟练的形象设计师，完成1个设计收入一般是近万元。
形象设计师_形象设计师 -相关图书资料
图书信息
书名：色彩与形象
作者：刘纪辉
出版社：中国城市出版社
出版时间：2010年03月
开本：16开
定价：60.00 元
内容简单介绍
一直以来都很想让更多的人学会如何打理自身最宝贵的资源－－个人形象，想让更多人的掌握这种简捷实用而又有惊人效果的方法，想让更多的人学到真正的色彩形象顾问专业知识，想让色彩咨询工作在中国也像在发达国家一样成为1种不可或缺的高雅的职业。
在十年的色彩形象顾问工作中，我见到了我的客人们太多的变化与惊叹，所以说生活中每位女士都是美女，只是因为不恰当的装扮而掩盖了自身的光彩。很多人是没有意识到形象对她们来说是多么的重要，也有很多人渴望自己的形象高雅大方却苦恼于不知如何打理，更有很多人盲目地去改变，看到别人穿什么好看的就去仿照或按照自己想象的和喜欢的形象去打扮，但结果往往不尽如人意。
《色彩与形象》文字力求通俗易懂，图文结合，具有较强的实用性和可操作性。
作者简单介绍
刘纪辉被Colour Me Beautiful的总裁称为“神奇的顾问”，她被列 入CMB30年来在世界各国的杰出顾问的最顶尖者。她彻底解决了众说纷纭但又都不完善的关于黄种人色彩季型的判断方法难题，现在这种方法已经成为国际标准；她又创造性地改进了原有的人的衣着风格 分类的判断标准，彻底解决了“究竟什么样的人穿什么样的衣服好看”这一长期困扰各国形象专家的问题，使得这一判断方法变得适用、简捷、有客观的依据与标准，可以准确地为1个人的衣着选择定出范围，同样这套判断方法也被定为国际标准，而且实践证明，原本这套根据黄种人的风格类型制定出来的判断方法同样适合于欧美人。
黄种人是世界上比例最大的人群，她为这一影响到黄种人人群形象的关键问题的解决作出巨大贡献。
刘纪辉女士毕业于工业美术设计专业，有着近二十年的美学理论研究和美学设计实际工作经验，拥有美术教育学士学位。两年深圳广播电台主持人的工作经历更让她具备了非一般的演讲才华，听她的课是1种享受，风趣、幽默、意犹未尽。
接受过她做个人形象指导的客人几乎都自称为她的 “粉丝”，她们说刘纪辉女士在色彩、服装搭配方面是个天才，而她自己说“要做好任何一件事都要有些天份，但我花在这些上面的心血是别人不能比的。”
她还为中国色彩形象咨询事业找到了一条可持续发展的道路，她建立了遍布全国的顾问网络。她正领导着中国最优秀的色彩形象顾问进行一项美丽的事业。
她使中国站在了1个原本由欧美人垄断的行业的最前沿，她让全球色彩顾问的专业技术理论水平提高到1个崭新的高度。
图书目录
前言 祺馨色彩：形象对于你很重要吗？
第一章 色彩季型
第一节 浅
第二节 深
第三节 冷
第四节 暖
第五节 净
第六节 柔
第二章 风格
第一节 少女型
第二节 优雅型
第三节 浪漫型
第四章 少年型
第五章 时尚型
第六章 古典型
第七章 自然型
第八章 戏剧型
写给色彩顾问
后记……
