2016离职证明范本
离职,是很多人的职业生涯中都要经历的事情。离职证明书是指员工离开原单位时,由原单位开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。
范文一:离职证明范本
离职证明
____________(姓名),______(性别),身份证号:____________________________,于_________年_____月______日申请离职,经研究,_________年_____月______日批准其离职。双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,____________(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。
根据相关保密协议,____________(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。
特此证明!
____________________________公司(加盖公章)
_________年_____月______日
范文二:离职证明范本
离职证明
____________(姓名),______(性别),身份证号:____________________________,自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的___________职务,由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
_________年_____月______日
范文三:离职证明范本
离职证明
甲方:____________________________(单位名称)
乙方:____________________________(单位职员) 身份证号:____________________________________
乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务),于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。
特此证明。
甲方(签章):
甲方代表签字:____________________________ 乙方签字:____________________________
________年_____月______日 ________年_____月______日
注意:被开除的员工是填写“开除证明书”,而不是填写离职证明书。