爱华网有很大的一部分学生都是跟我一样的吧，毕业于一个很普通的学校，学一个很普通的专业，不敢奢求宝洁之类大 公司的青睐，只求能够顺利找到一份尚可自立的工作。记得那个时候我在网上羡慕能够进四大的人，还受到很多人的鄙视，称四大根本就是很普通的单位。我想，鄙 视我的人应该都是很牛人吧，咱不和牛人比。
闲言少叙，我是日语专业毕业的男生，从今年年初开始到现在一直都在同一家小日企工作，做的是汽车配件相关的销售工作。当年应聘的筹码，就是一张一级证书，以及两年的大学班长经历。其他的什么都没有。英语只过了最普通的四级。
工作以来，前面三个月是一直都在工厂研修，在各个部门之间混来混去，做点小翻译，记录记录会议之类的，直到后续有人辞职了，我才算是正式接受营业担当和物 流担当的工作。记得公司前辈离职时跟我说，只有前辈的离开才能给后辈的上位带来机会，尤其在小公司里，前辈们学到经验后就会纷纷离职寻求更大的发展，这个 时候就是新人抓住时机的时候了。在小公司里有一个好处，就是可以接触到公司各个方面的工作，还能直接和最高领导对话，了解整个公司的运营状况，了解上司的 想法等等。刚进公司时我不知道被骂了多少次，日本人都是那种又小气又变态的，尤其是独资小日企，抠得要命。但是现在想起来，刚刚做新人时，能承受这些也还 不错，能够更早的了解这个社会的现实。-------------------爱华阅读
目前公司各个部门的基本工作我都了解，但是我主要还是在营业部。负责处理订单，解决客户的问题，解决物流问题，有时候碰到极品的客户真的很想骂人。有很 多刚毕业的学生可能会对工作有恐惧感，我当初也是这样，但是其实真的做上手了也就还好。身为营业，最关键的就是沟通能力和理解能力，客户讲的话要能充分理 解，然后小事就自己解决，但是涉及到金钱方面的事情，一定要原封不动的报告上去，由上级做决定。
工作的时候，一定要积极一点，积极可以表现在很多方面。讲两件小事。刚开始工作的时候，其实我的日本人老板是不大喜欢我的，他总觉得我太闲。后来我 接手了营业和物流后，一下子变得忙起来。有一天我加班到很晚，公司就剩下我和老板两个人。老板就用日语问我，说觉得我最近变忙了，感觉如何。我就用日语回 答说，虽然忙了点，但是觉得比较有存在感，觉得自己对于公司而言是个有价值的人，所以觉得还不错。我当时将这个话其实算是真心话，因为在公司里受到重视还 是很重要的，没想到老板非常高兴，从那以后对我就好非常多了。还有一件事是，公司跟我同期进来的一个小姑娘，一开始是做总务助理，这也是个受气的活，天天 被骂。后来带她的前辈离职了，她就有点担心她的未来发展，就问我和另外一个前辈该怎么办。我们就鼓励她去问老板怎么分配工作。没想到她问了以后，老板非常 高兴，认为她是个很积极的人，就把她前辈的大部分工作都转给她，她就开始负责公司的财务了。这也是个比较重要的工作。
所以说，表现的比较积极一点，还是没错的。
还有一点就是加班问题，其实新人加班是免不了的，除非你在事业单位，国企，那可能比较不需要加班。但是我想大部分同学应该还是会进民企或者外企。尤 其是我在日企，其实加班还是很重要的一项内容。不一定天天加班，但是如果老板在的每一天，你都准时下班的话，老板肯定会非常不高兴。有的人可能就是不喜欢 加班，觉得自己事做好了为什么还要加班。但是工作就是这么回事，要是不想老早就被炒鱿鱼的话，还是顺从一点好了。我以前也是特别反感那些装来装去的人，但 是我现在觉得圆滑点也是生存之道，老板不在时尽可以事情做完就准时下班，但是老板在的话，完全可以稍微拖一点，把自己弄忙点，老板高兴，你自己也会觉得心 情不错。
对于学语言的同学们，如果想要保持自己的语言水平，找个外企还是不错的。我刚毕业时日语水平是很低的，但是现在由于日常经常要和日本客户或者老板对话， 日语沟通能力提高了很多。我现在也有对美国的业务，大学四级水平足以应付。翻来覆去就那几个问题，就算一开始不会，弄了两三遍也会了。
另外，我觉得对于应届生来说，脚踏实地还是很重要的。我有个同学，毕业了后先是在某网络公司就职，当初就职时说他们公司提成多高，做成一笔业务可以 有多少提成，但是后来做了两三个月他就辞职了。现在在家里，美其名曰找亲戚带着做生意，其实还不是在家里啃老。其实每个人都有自己的想法和想做的事，这是 没错的。如果想做生意的话，就真的出去闯，我会非常佩服。但是天天窝在家里上网，还给自己找了个做生意的美名，这个我就觉得有点看不起了。我简直认为他在 那家网络公司就是两三个月都没拿到业务才会离职的。当然啦，对于那些身怀梦想，即使跌了百千个跟头也不屈服的人，我是非常非常佩服的。像我这样在小企业呆 着，我自己也觉得不是长久之计。
其实现在在我的同学里，已经有很多人换了好几份工作，但是我还不想那么快离开现在这个公司。因为公司由于一些原因正处于多事之秋，我很想趁这个机会成长起 来。个人和公司说白了就是互相利用，公司希望雇到又便宜又好用的员工，而员工要么就是看中工资高，要么就是觉得工资虽不高，但是可以学到很多经验才会来 的。没有人是傻子，什么把和公司共进退，你这样想老板还未必就这样想呢。
乱七八糟说了很多，其实我的想法未必就是正确的，但是还是希望能让正在求职的学弟学妹们知道点东西吧。尤其是广大和我一样从很普通的大学出来的同学们。
