爱华网做为应届毕业的我们,尤其是在前一两年里.状态是最不好的...也是最困难的...因为即使知道自己想要什么，可是现实中还是像只无头的苍蝇乱撞...要经济的来源...更要知识水平 也经验的 但是我们却一无所有...而自己的辛苦半生的父母对我们却有极大的期望...尤其是家里的长子或长女...同时在不由间也给会给自己一中无形的压力...可是我们却正是一个浮躁的心态 不稳定的时期....
我毕业后几经周折才进入一家公司，但是现实和想象的和自己想要的差得远远.... 总觉得不喜欢的行业就是对时间的浪费。也想去改变自己的这种心态，可是每当看到想机器一样机械的工作的时候...那种刚刚调整好的工作的热枕就会灰飞烟灭...一天忙忙碌碌 却不知道最总需要的是什么??什么是自己想要的!
我该怎么去选择?? 是要离开 还是继续去所谓学更多的东西呢?烦恼!!脑袋都大了几圈! 请老师指点迷经!!!
心理咨询师的回复：
你好。
你问的问题看起来很熟悉，在日常咨询接待中，常常会碰到许多毕业不久的职场新人，尽管性别、背景、经历、从事岗位等各有不同，但都有和你相同的状况——为各种不如意而抱怨。
面对你的提问，以及回想其他新入职场的大学生，心里经常是种一言难尽的感觉：既理解，又有点哀伤。 可以说，多年应试教育重压之下长大的人，心理结构本身就存有一定的缺损，现在未经“调适”，就直接踏入浮躁弥漫、荆棘满地的现实社会，碰得鼻青脸肿后的难受感、痛苦感，可想而知。
这些年接触到实际的实际案例中，可以归纳发现：毕业后的头半年到一年，是“危险高发期”。究其原因，危险来自于这段时期职场新人的心理角色与现实角色之间的分裂状态。
刚刚毕业后，新人的心理角色依然处在“学生人”状态，但身子却进入了“社会人”行列。进入单位和社会后，新人眼中看到的其实既有阴暗面、问题面，也有明亮面、阳光面。但是因为陌生、无准备和抗击打能力不足，相比起愉快感，新人对痛苦的敏感度就更高。于是在新人们的体会和记忆中，就都是不如意、不顺心的事情了。 面对这些不如意、不顺心的事情，新人自己既没有控制能力，也缺乏自我调解的经验，于是原本就很脆弱的心理状态和心理结构，又开始发生新一轮的聚裂变反应。
在现实的打压与内心冲突的双重反应中，一部分新人会变得愤世嫉俗、看什么都不顺眼，整日沉浸在牢骚与痛苦中，严重的则会丧失继续工作的能力，只好待业回家，这种情况在现实个案中并不少见。
还有更多的新人，则会从刚毕业时信心百倍、豪情万丈的极点状态，迅速滑落到另一个极点，变得心无目标、自甘平庸，甚至与企业内一些现象同流同污，并自诩称誉为这是在“适应社会”。 然而遗憾的是，以上变化都不合理，仅仅是错误基础上的错误结果。aIhUaU.com/zl/转载请保留
