职场人群分类职场慎交的人群-爱华网

　　职场箴言：

　　1、交浅言深者不可深交：

　　初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之间的距离。但是有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的，但他可能也同样地向任何人倾诉，你在他心里并没有多大的分量。

有执念的人更容易成功什么样的职场人更容易成功？

职场人有千千万，哪种人更容易获得成功？根据笔者民企人力资源管理十多年的经验，就是那些职业化的人会最受企业欢迎，并能得到重用；而那些不职业化的人，只能在一个岗位上徘徊不前，有的不升反降，有的甚至被企业辞退。可以说，职业化是衡量职场人

职场 “越级行为” 的尴尬文/王茜越级汇报、越级执行在职场上可是出了名的“扫尾哈雷”，一直被职场人视为不可触碰的雷区，谁碰上就是麻烦了，操作得当，可能侥幸过了这一关；操作不当，不但容易得罪上司，丢了帮手，还会给领导留下不好的印象。

“人丽资本”为何重要英国科学家研究发现：缺乏吸引力的男子较英俊的同事少赚15%；长相一般的秘书比漂亮的秘书收入少15%；身材矮的推销员赚到的钱比身材高的少1/4。调查数据一经发布，马上在职场引起关注，“人丽资本”的说法也应运而生。

在现代社会交往过程中，仪表与着装会影响别人对你专业能力及任职资格判断。设想一下，有谁会将一个重要商务谈判任务交于一个蓬头垢面的人呢?下面盘点一下职场中仪表与着装的重要性中国有句古老的谚语：“人靠衣妆马靠鞍”，还有：“佛要金装，

 　　职场励志感悟:怎样成为职场里受欢迎的人　　看这个标题，好像鄙人在职场里混的很开一样(尴尬+掩嘴表情包)。本人也并非人力资源专业人士，写的无非就是自己工作中得来的体会而已。　　我曾经因为年轻气盛锋芒太露，得罪了人而