爱华网新计生法已于2017年1月1日起正式施行，那么，在地方计生法规修订之前， 2017年晚育产假多少天?下面爱华网小编就给大家介绍2017年晚育产假规定，希望对大家有帮助!
2017年晚育产假最新规定根据2016年1月1日实施《人口与计划生育法修正案》有关规定：取消晚婚晚育假，及其独生子女奖励政策，制定了延长生育假、配偶陪产假奖励等具体的政策措施。具体的政策措施由省、自治区、直辖市根据全国人大常委会的《人口与计划生育法》来做出具体规定。
因此，现在不存在晚婚晚育假期的说法。按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的夫妇，可享受3天婚假，即便是晚婚也只有3天婚假。只要符合政策内生育的，不论早晚生育，都可享受当地最新规定的产假及陪产假待遇。
晚婚晚育标准晚婚是指初婚男女双方都按照《中华人民共和国婚姻法》第六条规定的结婚的最低年龄各推迟三周岁，即男二十五周岁，女二十三周岁即以上结婚为晚婚。
晚育是指适当推迟妇女婚后的初育年龄。初育年龄是指妇女婚后生育第一个孩子的年龄，各地人口与计划生育条例规定略有不同。
晚婚晚育政策晚婚晚育政策曾经是计划生育政策的重要内容之一。
实行晚婚晚育政策在人口控制方面有三个作用：(1)缩短妇女的生育期，有利于减少生育量;(2)拉长两代人的间隔，相对减少同一时点生存的人口数目;(3)有利于提高人口素质。
生育要有计划，但计划也并非一成不变。从1980年提倡一对夫妇只生一个孩子，到1984年提出在农村适当放宽生育两孩的条件，然后是2013年单独二孩政策的通过，再到今天的全面放开二孩，我国计划生育政策一直在处于动态调整的“进行时”。随着2016年1月1日起全面放开二孩，积极开展应对人口老龄化行动，也不推行晚婚晚育政策，相关的晚婚晚育奖励假期等规定随之取消。
