劳动竞赛汇报材料 招商竞赛活动汇报材料

劳动竞赛汇报材料 招商竞赛活动汇报材料

   根据“三个年”会议要求,全区在两季度开展了“迎世博、争项目、百人百日招商大竞赛”活动,目前活动即将接近尾声。在整个活动期间,我局招商引资工作在区委区政府的高度重视及正确领导下,在乡镇的大力支持下,取得了一定的成绩。现将相关情况总结汇报如下:

  一、取得的成绩及主要做法

  “百人百日招商大竞赛活动”开展以来,我局招商人员共外出470天,新增有效信息41条,新增在谈项目23个,新增签约项目12个,其中外资项目4个,协议外资2045万美元;内资项目8个,市外注册内资4500万元。

  具体来说,主要采取了以下四项措施确保落实:一是驻点招商增信息。我局根据乡镇产业定位和区域条件,选准重点区域、重点产业和重点对象,出台了局重点招商区域及委托招商工作计划。以上海、温州为重点,细分了长宁、闵行、浦东、静安、卢湾、温州、苏南等多个重点招商区域并指定了相关招商小组开展驻点招商。同时进一步梳理、增加了可合作的重点中介机构,加强沟通合作。二是月度考核比干劲。在进一步加强年度考核、季度考核机制的同时,我局今年在百人百日招商竞赛活动期间新增了招商人员月度考核,对每个招商部从外出时间、结识客商、新获信息、接待考察、签约项目五个方面实行每月量化考核,并设定起奖分值和名额,有利于激发招商人员积极性,形成各部之间你追我赶相互竞争的良好态势,取得一定成效。三是专业推介结客商。二季度,我局已经在上海长宁、静安、上海国贸中心等区域分别针对机械、电子信息、日韩企业成功举办三场专业推介会,共结识70多位中外新客商,并获得了一批项目信息,进一步提高了我区知名度,结识了有投资潜力的客商。另外,还组织人员赴西安作了服务外包专业推介活动。本月24日还将在上海举办一次以机械产业为重点的招商推介活动。

  二、存在困难和问题

  上半年全局招商工作取得了一定的成绩,同时也暴露了一些问题,主要有:

  一是平台建设滞后。东部新区平台建设近年来得到强势推进,道路基本框架已经完成,承载项目的条件也在逐步改善。但与大项目客商的投资需求仍然存在不少差距,不少项目信息无法落地、已有项目推进缓慢等情况普遍存在。如八里店区域框架基本完成,但符合两规、面积较大的土地基本没有;织里、环渚区域有符合两规的土地但拆迁滞后,无法满足项目落户或迟迟不能推进。

  二是人员流动频繁。招商人员流动性大是目前我局招商引资工作中的突出问题。由于用工性质、待遇、工作压力等原因,我局招商队伍极不稳定,带来招商人员业务素质难于提高。

  三是外资引进困难。活动开展以来,我局始终把引进外资项目作为招商引资工作的重中之重。但由于现有产业配套、土地价格、外籍人士工作和生活环境等,尤其是在适合外商生活环境跟上海、苏南地区相比相差甚远,影响了外商投资区域的选择。

  虽然百人百日招商大竞赛活动即将告一段落,但全区招商引资工作还任重道远。我局在接下来的工作中一方面要继续深化驻点招商和委托招商,加强招商人员外出力度,进一步增加有效信息,结识中外客商,拓展中介合作机构,不断推进招商引资工作,另一方面要进一步加强有效信息的洽谈,争取早在谈、早签约、早落户。同时要进一步重视招商队伍的稳定性和提高招商人员业务素质,提高工作水平。

  

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