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工作中，当遇到领导批评的时候，你会怎么做?是接受批评，还是为自己找借口?
有时候，我们应该站在老板或领导的角度思考一下，既然拿了薪水，就得用心做事。这是一个人最起码的职业道德、职业素养。假如你是老板，如果你的员工偷懒懈怠，你会做何感想?再从自己的角度想一想，如果你想做一番事业，那就应该把眼下的工作当做自己的事业，应该有一定的使命感。你也许认为自己志向远大，要做轰轰烈烈的大事，而不适合做这些具体、琐碎的小事。可你有没有想过，如果你连这些琐碎、具体的事情都做不好，又怎么可能去做轰轰烈烈的大事呢?
一个人的工作态度折射出他的人生态度，而人生态度可以决定一个人一生的成就。你的工作，就是你生命的投影。它的美与丑、可爱与可憎，全操纵于你的手上。一个天性乐观，对工作充满热忱的人，无论他眼下是做着卑微的工作还是在经营一家大公司，都会认为自己的工作是一项神圣的天职，并怀有深切的兴趣。
世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，只要全力以赴地做，再不起眼的工作也会变成最出色的工作。
我们应该选择积极的态度，在失败和挫折面前决不退缩，也不要给自己寻找种种借口。遇到领导批评的时候，不要总认为不是自己的错，适当转变一下态度，就会发现工作中自己欠缺的能力，从而积极地去改变自己，在工作岗位上做得更加游刃有余。
