明哲美文:远离“不聪明且勤奋的人”

  生命和鲜血换来的八小时工作制,就这样被那些“不聪明却勤奋的人”给毁了。

  Angel Ye是我很喜欢的一位广告创意圈的前辈。Angel Ye在她十五年的广告创意生涯里,前后在奥美、JWT、DDB、AKQA(广告营销圈的读者都知道吧)等一流的广告公司工作。几年前,Angel Ye又投身创业圈,创办了一家牛逼哄哄的独立广告创意公司,作为一个女性,她似乎真的很成功了。

  但是,就在前不久,Angel Ye却因为健康的原因宣布离开了。在她写给公司团队的信中,她开始为自己前几年过度工作而后悔,她说:

  要为自己喜欢的而活;健康与自由比一切都重要;业余爱好和工作一样重要;有能力的人绝不加班;远离那些不聪明且勤奋的人。

  这就是Angel Ye的职场箴言,这几句话简直太符合我的对工作、对事业、对职场的认知三观。当然,我这种三观,也许与很多传统公司的价值观八字不合。

  我绝不认为一个为了工作,放弃自己全部业余生活,甚至放弃自己的家庭的人是值得尊敬的人,他们恰恰是一个公司中最可怕的定时炸弹。

  前几个月,公司来了一位三十多岁的资深职业经理人DD,他有老婆有孩子,却天天加班到深夜十一点半,离开公司的时候,还要把笔记本抱回家;而第二天早上又是9点都不到,就出现在公司里了,周末也都是准时出现在办公室一平米的工位上。

  卧槽这看起来简直是感动公司的员工楷模啊!为了公司,为了工作,连孩子见不见也无所谓了,连老婆抱不抱也不管了,睡觉也不睡了,吃饭也不吃了,这可真是让人内牛满面的价值观啊!

  果不其然,不出一个月,公司整个部门,就展开了如火如荼的“学习DD同志加班到深夜,早上提早到”的活动。部门最高领导发话:要好好整顿晚上在8点前下班的人。

  作为每天早上踩着点到公司,每天晚上不到8点就灰溜溜逃出办公室的我,看到DD同志这大公无私的行为,我惭愧地流出了两行眼泪:妈蛋,我能抽你丫的吗?

  我在前几天的一篇文章中写过:一个人如果真的热爱他的工作,他会全身投入,什么加班加点、熬个通宵全都不在话下。

  但问题在于,在职场中,99%的加班全都是源于被迫,迫于某种傻逼制度、迫于某种傻逼氛围,很多人一边加班一边熬夜一边吐槽一边骂娘,一边浪费时间消耗青春,这就是我们大多数人的职场现状。

明哲美文:远离“不聪明且勤奋的人”

  我和DD共同做过好几次项目,开过好几次会。几次之后,我便确认他就是一个“不聪明却勤奋的人”,一个职场中可怕的定时炸弹,一躲在职场中散发迷魂恶臭的奇葩花,一旦接近他,你的事业你的生活,全部会被摧毁。

  DD就是这样一个人。他每天9点到公司,开始刷微博,聊微信,看看昨日的邮件,和周边的同事聊聊天,装出自己特别忙的样子。他最喜欢的事情是开会,因为开会简直是拖延时间,并且让大家觉得自己很忙的最好的事情了,明明五分钟可以解决的会议他非要开成五十分钟;明明只需要两三个人就能搞定的会议,他非要拉来二三十个人。

  开完会了,该工作了吧!由于DD是一个小主管,他从来不自己干活,有时候只需要自己给其他Team的老大打个电话、发个邮件就能搞定的工作,他非得让手下的小朋友去找对方team的小朋友,然后对方team的小朋友汇报给对方team的老大,对方team的老大再打电话来给他。卧槽,这一个循环,两个小时又过去了,简直棒呆!

  我想你应该知道,为什么DD每天都那么晚下班了,就是因为他作、因为他傻、因为整个公司氛围在怂恿这种不健康的价值观。

  Angel Ye在她的离职信中说,职场人分为四类: “聪明且勤奋,聪明不勤奋,不聪明不勤奋,不聪明且勤奋 ”。其实关于这四类职场人的文章,我在几年前就看到过,当时文章中还提出了一个问题:哪一种人是最可怕的?那时候我刚刚毕业,满怀着一腔鸡血,吃了几公斤的鸡汤,当然觉得“不聪明不勤奋”的最可怕。但是,那篇文章却写道,最最可怕的人是“不聪明且勤奋”。

  “不聪明不勤奋”的人,他们虽然对公司毫无用处,他们也不会向公司输出额外的价值观,他们只是一个个透明人,在职场中随时会消失,而且他们也许在工作之外有着其他的成就。

  而“不聪明且勤奋”的人,则时时刻刻地向公司的其他人,传递着一种自以为很牛逼的价值观:虽然我能力不够强,但是我能用时间来弥补啊!这种价值观一旦在公司里弥散开来,那就完蛋了,整个公司将会成为一个效率低下,员工幸福感低下的双低公司。

  一百多年前,广大劳动者们用生命和鲜血,换来的八小时工作制,就这样被那些“不聪明却勤奋的人”给毁了。

  读到这里,也许已经有很多人要骂我了:那你说,像我这种不聪明的人怎么办?我连勤奋一下,努力一下都要被你骂,那我饿死算了!

  不不不,在我的理解中,“聪明”永远是一个相对的概念,“聪明”也是一种工作的方法。

  从小到大,我的数学和英语就不好,在与数字和字母相关的工作领域中,我就不是个“聪明人”,所以我不会去选择当一名会计、精算师,或者翻译;但我的文字、审美、创意还不错,也许是个“聪明人”,所以我会去尝试做设计、文字和创意类的工作。

  我还记得我刚毕业,在广告公司工作的时候,同样的任务和工作量,我几乎都能在晚上7点前完成,几乎没有怎么熬过夜;当时每每看到第二天,很多和我一同进入公司的小伙伴们,都一脸疲惫黑着眼圈的时候,我就不理解,为什么你们要熬夜呢?

  果不其然,这些每天都熬夜写策划的“加班狗”,几个月后都转行了,他们去了那些更适合他们的行业和公司,在那里,他们成为了“聪明人”,他们真的就很少熬夜了。

  所以,“聪明”只不过是“喜欢”和“合适” 的同义词,如果你每天都觉得你不够“聪明”,你需要换个坑了。

  “聪明”还是一种工作的方式。聪明人都特别具有经济学的头脑,他们最看重的是“时间成本”,他们不允许任何一秒钟的浪费。一个职场中的“聪明人”,绝不允许自己的时间花在刷微博、聊微信和各种无意义的开会中。无论是苹果的乔布斯,还是微信的张小龙,他们都是绝顶聪明的人,也都是极度讨厌开会的人。

  很多时候,我们会看到那些功成名就,那些牛逼哄哄的创始人、CEO一边经营管理着庞大的公司,一边还能够一年阅读一百本书籍,还能每个月和父母妻儿出国旅行,他们还能登上珠穆朗玛、玩摄影拿金奖、还能写出各种畅销书,同时及还能保持养生,每天十一点前必定睡觉。他们为什么有那么多时间?

  原因很简单,他们都是“聪明人”,他们所从事的工作,都是自己极度热爱的,因此他们在工作的时候,就能百分之百的投入,获得一个极高的工作效率。他们拒绝一切无意义的开会、繁琐的流程、无效的聚会。在工作结束后,他们能够将工作完全忘记,让自己全身心投入另一个世界里。这才是人生赢家啊!

  但是令人沮丧的是,大多数的公司,大多数的职场,充斥着“不聪明且勤奋”的人。这类人,也许是工业1.0时代,工厂流水线上最欢迎的人,但是现在时代已经改变了,生产方式也已经改变了,我们需要的是更高效的工作和更丰富的生活,而不是死气沉沉的混日子。

  很多时候,我真的特别担心自己的未来,在我目所能见的范围内,都是“不聪明且勤奋的人”。在这类人中,最成功的是这样的:在一个个大公司里,做着一份自己并不那么喜欢的工作,一步步唯唯诺诺往上爬,每天熬夜加班不回家,没有任何的工作之外的乐趣,整个人变得枯燥而无趣,终于在三十多岁的时候,拥有了一个看起来不错的职位,有了一份还算不错的收入,但这又如何呢?回头看看,他青春留下了什么呢?他的未来又有什么期待呢?

  最后再搬出一下马斯洛的需求金字塔:你工作的目的到底是为了什么?只是为了获得最底层的物质满足吗?还是为了更高的自我价值的实现呢?

  

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