候选人有更好的机会给面试官留下深刻印象。如果超过了第四位的排序，招聘人员可能会做出过于草率的快速判断。
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研究人员通过观察在大学职业中心举办的600多场为时30分钟的面试后发现：面试官对第一位面试者的决策制定过程大约需要5分钟，随后陆续递增，到第四名申请者时，会增至约8分钟，但在第四名申请者之后，每额外增加1名面试者，招聘人员用于做出决策的时间就会减少。这是因为面试官要同时处理当前申请者的信息，并回忆比较前几位申请者的信息。在第四名候选者过后，面试官需要处理的信息太多，由于大脑容量不够用，所以他们会采取捷径，自动缩短考虑时间。
研究者认为：由于面试官做决策的时间先短后长，然后再缩短的趋势，排序第四的申请者，面试官的考虑时间最长，他们有更多的时间给雇主留下深刻印象，所以应聘成功的可能性最高。
原文地址：李君壮的均线系统作者：快乐面对一 ５分钟均线系统 均线设为1224 48 144 240 480称为１号线，２号线，３号线，４号线，５号线，６号线；成交量均线设为48 144称为１号均量线，２号均量线。
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十三日均线战法——让你见证13日线的神奇一串神奇的数字：1，2，3，5，8，13，21，34，55，89，144，233，377，610，987，1597……直至无限。构成费波拉契神奇数字系列的基础非常简单，由1，2，3开始，产生无限数字系列，而3，实际上为1与2之和，以后出现的一系列数字，全部依照上述
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