爱华网炮灰集中营是什么
一年一度的国考刚刚拉开了帷幕，激烈的竟争浪潮就来势汹汹，“百里挑一”，甚至“千里挑一”的现象比比皆是，着实让人目瞪口呆，惊讶不已，更引起一些考生的“炮灰大猜想”。
的确，谁有如此自信，有绝对把握战胜1000多人“脱颖而出”呢?而又是谁缔造了这“炮灰集中营”?其实，“国考热”也是时候降降温了，选择一个适合自己的职业才是最根本的事情，这样才能真正地实现自己的人生价值，唱出属于自己的精彩。
炮灰集中营的含义：2014年国考报名昨日进入第三天，已有超20万考生拿到了笔试入场券。“国家民委”的两个职位被网友戏称为“炮灰集中营”。
2013年10月20日，2014年国考报名进入第三天，截止到现代快报记者发稿时，已有20万考生加入“战局”，通过审核拿到了笔试入场券。被网友戏称为“炮灰集中营”的超热门职位也显山露水，五六百号人争抢一个职位的情况比比皆是，其中“国家民委”的两个职位更是“千里挑一”。在总招录人数减少1000多人的情况下出现这样的火爆场面，不免一些考生心慌意乱，“我要不要去当‘炮灰’?”
（爱华阅读配图）
是什么缔造了国考“炮灰集中营”
一、在“国家民委”的这两个报考比例较高的职位，要求学历“本科及以上”，无政治面貌及基层工作经历的限制条件，专业范围为“哲学、经济学、法学、教育学、管理学”等“大专业”。这个的“低门槛”，自然符合条件的人就多。每次不论国考还是省级公招，但凡没有条件限制的岗位往往都是“高比例”，而最终胜出的分数也是总分较高的。所以“低门槛”自然也是形成“炮灰集中营”的重要原因。
二、受“学而优则仕思想”的影响，公务员成为了许多大学生就业的“首选”。再加之公务员被赋予“高福利、高地位、高收入”的“三高”光环，随着招考比例屡创新高，而变得更加神秘而夺目。越来越多的大学生加入到了这股洪流中，每年招考的比例有限，而报考的人数却在逐年加大，“僧多粥少”形成了“炮灰集中营”。
三、究其大学生“涌向”国考的原因更重要的是“就业难”的问题，一是就业的机会不多，二是薪酬待遇不高。三是保障机制不完善。故而，一部分大学生毕业后就当起了“考婉族”，奔波于各省、市的公务员招考。“就业难”则是缔造“炮灰集中营”的“元凶”。
对“炮灰集中营”现象的评论
每年一到国考，网上就显得特别热闹，国考一直都是人民所讨论的热点问题，每一年的国考热也折射出国考大战的残酷性，即便如此，每年参加国考的人数也一直呈现递增额态势，原因就在于公务员是一个收入稳定的职业，同时也有相应的福利保障，不至于站在房奴的行列里或即便站在了也较易轻松摆脱，但是考生们在报考的时候却忽悠了最重要的问题，自己是否真的喜欢当公务员?公务员这个行业是否真能发挥自己的特长。
每一个人因为其生活经历、专业学习的不一样，这就决定了每一个人的优势条件是不一样的，在选择职业时不应该盲目的跟风，而是要对自己的条件有一个全面的测评，看自己到底适合做何工作，一味的跟风必将让自己成为“炮灰”，到时候浪费了大量的青春，实在是不值。
